1樓：我想龍兒
gong工資跟你提供的勞動成果成正相關，貢獻越大，工資越高。
2樓：包元亮
我在武漢江夏沃爾瑪為什麼只有一千多的工資。
3樓：丹丹丹丹澤瑞
那要看是什麼崗位了，如果是營業員，是有績效提成的，收銀是固定的工資。一般平均在3k
沃爾瑪的員工工資一般是多少
4樓：網友
雖然我沒有在沃爾瑪工作過，但是根據我十來年的職場經驗，沃爾瑪是不會把保險金什麼的換成現金給你，至於每個月的工資有多少，就要具體崗位具體門店具體分析了，希望對你有用。
5樓：熱情的v灰太狼
沃爾瑪廣漢新開一店 還沒開張 工資真低 扣了保險什麼的才1300+ 比德陽最低工資高一點點。
6樓：匿名使用者
什麼都不扣，1400.不包吃住《員工》，基層什麼都扣完1700，
7樓：匿名使用者
2000到4000看看在哪個城市還有差異！！！
8樓：天堂人生
那要看幹啥的，經理萬。
9樓：匿名使用者
應該不會給你換成現金。
沃爾瑪正式員工工資是多少？
10樓：
沃爾瑪的新員工f級都是一 樣的工資。不像其他超市那樣收銀比一 般的員工的工資多一 點。你十天的工資就是這麼多了。
新員工是基本工資是650..加是200的考勤獎。一 共是850...
除去5金200左右。你十天的工資就差不多這麼多了。
過了試用期就給你一 次評估。大概又多得加30--60左右。就看你的主管給你的評估分了。
11樓：網友
每個地方是不一樣的。
不同的地方有不同的工資。
沃爾瑪主管的工資是多少？是什麼樣的工資體系，要被採納追加分
12樓：網友
還有工資對於學歷認定的標準是什麼，就是說什麼樣的畢業證書可以認定（單位有分拿來！！ 1,在研究院裡評的不是職稱，職稱是人事部門下發的。 2
13樓：網友
一般員工是3500左右，普通主管是5000左右，有五險一金，中午有工作餐，不包住，待遇總的來說是中等。
沃爾瑪工資待遇如何
14樓：網友
很低的，比蘇果的還低。
剛去做理貨員，一般在1500左右。
沃爾瑪工資怎麼算出來的 附圖
15樓：星期一至四
這不是每個月全職員工發的加密工資單。你什麼情況？影印了乙份？
很簡單：毛薪減去你承擔的保險就是拿到手的淨薪。你沒有加班和夜班，只有勞動節的法定加班。
營運部門。入職不到半年？
沃爾瑪工作時間及工資待遇在過的回答急用謝謝
16樓：潮智鑫將冷
工資待遇要看你說的是哪個城市，和什麼崗位。
一般員工的工資的話不高，比當地最低工資高一些些而已。
上班是每週工作5天，休息兩天，排休。
17樓：網友
要看什麼地方，我們這是九點上班，因為九點開門，晚上十點關門，估計也是十點下班，工資應該2000多，跟業務有關。我有乙個阿姨就是。
沃爾瑪工資待遇
18樓：普翼煙清昶
沃爾瑪超市是外企公司，外資企業的特點就是，員工待遇相對國內私企超市高（如國內私企物美超市），員工福利有保障。待遇工資因地區不同所以有所不同，不過比國內超市要相對高10%-15%（如我所在的私企物美超市，員工在北京2008年。
1000保底+300獎金+上3險，而沃爾瑪是。
1200保底+300獎金+上3險1金）。後2009年漲了200元工資，2010年又漲了200獎金（100考勤獎+100評分獎）。
19樓：若以純
沒有，只有法定節假日拿雙倍工資的可能性。
是啊，所以說你要增加自己的含金量，才會得到好的待遇。
不是，但是國家有法律規定的呀~一天工作8小時，加班有加班費，休息日雙倍工資，法定節假日三倍工資。不過沃爾瑪的工資不高，倒是真的，可能只比當地最低工資高一點。
20樓：匿名使用者
工作16個小時？嚴重違反勞動法了。。。
每天工作不得超過8小時，工作日加班不得超過3小時，倍工資。
休息日加班，1個月內安排補休，補休無法安排的情況下2倍工資。
法定節假日3倍工資、、
沃爾瑪是非常合法合規的，嚴格按照勞動條例去做的。
21樓：網友
沒有，因為加班是要審批的，而且現在控制成本，不太可能。
對於拖欠員工工資怎麼處理，故意拖欠員工工資應該怎麼處理
1 首先，勞動仲裁可以在你工作地進行申請，沒有要求必須去註冊地，所以你在當地勞動仲裁委員會就可以申請了 2 已經提交了離職，交接完成後就應該結算工資，如果已經拖了一個月，可以直接去勞動仲裁委員會去申請仲裁，或者去勞動監察大隊投訴，欠薪的糾紛，企業幾乎沒什麼勝算 3 沒必要黑公司，因為你說的是事實還好...
金華雙泰拖欠員工工資一案，老闆拖欠員工工資
勞動者可以以用人單位拖欠勞動報酬為由書面通知用人單位解除勞動合同，申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資和經濟補償。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項 一 勞動者的姓名 性別 年齡 職業 工作單位和住所，用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人...
華為公司的月薪多少，華為員工工資多少？
你好，華為作為95後滿意度前列的網際網路企業，待遇上是非常不錯的。但不同職級月薪水平也不同，但對於福利比較好的大廠來說，即便是員工離職補償也是相當多的。1 華為員工離職，到手15萬補償 職場論壇上有名前華為的程式設計師，發帖稱讚華為是良心公司，自己主動提出的離職，華為竟然也給了工作年份 1個月的補償...