代課老師和學校的合同問題
1樓：律臨李良宵
法律分析：如果是學校自己僱傭代課老師好棚的，那沒依法簽訂勞動合同及買五險一金。
肯定違法啦，去勞動局、社保局舉報投訴，甚至仲裁。如果代課老師是第三方公司，即勞務公司。
人塌尺力資源公司派遣過來學校的，正常來說是代課老師是要和第三方公司籤勞動合同的。若第三方公司未籤勞動合同、沒買五險一金，可以肯定違法啦，去勞動局、社保局舉報投訴第三方公司，甚至仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度。
保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會。
或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接友衫則涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
第五條 縣級以上人民**勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關係。
三方機制，共同研究解決有關勞動關係的重大問題。
代課老師需要籤合同嗎
2樓：週六八
法律分析：要籤的，這已經構成了勞動關係，一定要籤合同來保障自己的合法權益。並且簽訂的合同雙方都要有紙質合約做保障。
學校可以選擇籤10個月的合滾蠢同，但對於那些已經連續簽訂了2次合同以上的老師或者已經連續在學校工作忙10年的老師，老師們可以要求與學校簽訂無固定期限合同，學校不得拒絕，更不能簽有期限的合同或者是10個月期限的合同，這是對個人權益的保障。
合同必須雙方各乙份，否則違反了勞動法，如果遇到不給勞動合同的可以去勞動局以及教育局投訴。
試用期對於每一老師而言，只能有一次，而非年年九月份都為試用期，更不能不給老師購買社保，對於學校不買社保的簡備鉛，可以去社保局投訴攔好要求補繳。
在老師放假期間，社保和工資也必須繳納和發放。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
公立學校代課老師要籤合同嗎
3樓：朱培
法律分析：要籤的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承皮搏擔繼續履行、採取補救措施或者燃銀祥賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢搏罩債務的，對方可以請求其支付。
第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
代課教師的勞動合同怎麼寫
4樓：清湯芥麥面
代課櫻喊教師的勞動合同應當寫明單位與勞動者的名稱、姓名、住址等資訊；勞動合同的期限；勞動者的工作內容；上班的時間、地點、工銷握資社保待遇；以及勞動保護條件等內容。
法律依據】中華人民共和國勞動合同法》第十六條。
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者脊鬥野蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
第十七條。勞動合同應當具備以下條款：
一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三）勞動合同期限；
四）工作內容和工作地點；
五）工作時間和休息休假；
六）勞動報酬；
七）社會保險；
八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
關於辭退代課老師的賠償問題，代課教師被辭退應得到什麼樣的補償
1 按新勞動法規定 不是 新勞動法 而是 勞動合同法這 勞動法沒有新舊，只有一部。2 我可以獲得哪一些賠償 1 自2008年2月1日起到解除合同時止的每月雙倍工資 2 要求補交全部工作期間的社保 3 沒有提前30天書面通知你解除合同的，還應支付你一個月工資的代通知金。4 解除合同的經濟補償金 8個月...
代課老師是不是很丟人，代課老師補課違法嗎
代課老師雖然沒有編制，但是仍然是令人尊敬的人，和其他老師一樣教書育人，工作是光榮的，雖然薪資待遇低了很多，但是你還是要堅持學習，爭取早日成為正式老師。代課老師不丟人。只要你努力工作，善待學生，把本職工作做好，不僅不丟人還會得到社會的尊重。不是的代課不是的，代課老師不丟人。只要課教的好。能使孩子們學到...
代課老師除了工資上和正式老師有差距，還有什麼差距？
沒有編制，沒有勞務合同，沒有節假日福利，沒有五險一金和保障，如果能考正式編制就儘量考，教師的福利待遇還是不錯的。代課老師除了工資和正式老師有差距，他們和正式老師的編制還不一樣。代課老師其實類似於學習和助理的身份，而正式老師是有專門的班級和專門的課去上的。正式老師會有很多的權利。代課老師沒有。正式老師...