1樓：申申學長
下班時間，你有權利也有理由，完全可以不用去加班。至於你想不想去，還是看你自己。
2樓：陽陽
加班需自願，並且有加班費。不願意加班，完全可以找藉口拒絕的。
領導讓你加班的時候要不要回復？
3樓：隋增嶽似媼
不要，對於這個問題，我必須指出以下幾點：
2. 如果你已經完成了當天的工作並且沒有緊蠢塵虧急事務需要處理，你可以選擇不回覆微信。在下班時間外接收並回復工兄瞎作相關的微信訊息可能會對你的工作與生活平衡造成不利影響。
3. 在一些特殊情況下，如果工作確實需要立即處理或緊急情況需要解決，你可以自行權衡是否需要回復微信。但要注意，帶神應該儘量保證自己的休息和私人時間，並避免過度工作。
最重要的是，建議你與你的領導或同事明確溝通工作時間以及工作安排的規定，以確保工作效率和健康的工作環境。
下班後給領導回覆工作訊息算加班麼
4樓：網友
隨著即時通訊軟體的出現，我們可以在任何地方處理工作方面的事務，這對於我們完成工作任務來說更加有利，有助於我們及時完成工作任務。因此，即時通訊軟體使我們可以隨時處理工作方面的事務，對於工作更有利。所以即時通訊軟體確實是否助推了"加班文化"。
那麼，下班後回覆工作訊息算不算加班？我認為也算是加班的一種方式。
職場上之所以普遍存在加班現象，是因為以下兩個方面原因：
1、有的人本來正蘆李不想加班，但是工作單位要求加班，自己不得不加班。加班會影響自己的生活，很多人並不喜歡加班。但是，自己既然已經步入職場，就需要按照工作單位的相關要求去做。
因此，即使自己不願譁謹意，當工作單位要求自己加班的時候，自己就得按照工作單位的要求去做。很多人選擇加班，就是因為這種選擇。雖然無奈，但是不得不做。
2、對於工作我們要有認真負責的態度，無論何時都要及時完成工作任務。對於我們每個人來說，工作既是我們生活穩定的保證，也是我們事業發展的基礎，因舉遲此需要我們認真應對。具體來說，我們對於工作要有認真負責的態度，無論在任何時候都要及時完成工作任務，這樣才能獲得更好的工作業績，使自己事業不斷發展，爭取獲得更大的成功。
領導在屋談事情的時候要不要進去添水
這也是平時積累的經驗了。看客戶來，如果是很重要的客戶，第一次來的，而且他們都關了門，如果沒有招喚最好就不用再敲門進去了。如果添水的話，客戶的談話會被打斷。因為你是在外面，並不知道他們談些什麼。如果你跟老闆在同一個辦公室，或者只有一牆之隔，時間久了，可以在適當的時機添些茶水。如果來的客戶，平時都很熟了...
方大同有首歌的歌詞有「要不要要不要求歌名
歌曲 還要不要走 歌手 陳奕迅？詞 曲世聰曲 曲世聰 凌晨一點半氣氛有些僵 不如這樣吧還是我走吧 檯燈我帶走了我喜歡柔的光一直不太亮 像我們的關係一樣天氣有點涼 心也有些涼不如這樣吧 還是我走吧窗簾還是換吧 有的地方舊了是時間太久 像我們的關係一樣 我站在高高的樓臺 心裡有太多的不安 別再說你愛過 ...
同事的飯局有領導在要不要去？
取決於你是不是有掘手求於領導？苦於沒有什麼見面的藉口和理由，如果是皮散盯這樣的話，就應該積極主動的去，而且是這種需求是非常高興的，對自己的前途非常有幫助的，是自己付出一切努力都需要達到的一種目的，剛好有機會，那自然是要好好的抓住，那應該是用心打扮，細心準備去參加這個飯局的。如果就是一切都是按部就班，...