1樓：飯盒狂神
今天在知乎上看到乙個話題，剛進入國企，就萌生了想離職的衝動，應該怎麼辦？
其實這個問題可能更多的**於剛畢業的人，回想一下自己剛畢業的時候，天真的覺得上班就像《杜拉拉昇職記》中那樣的想象，其實現實中的工作真的不是那樣的，沒有那麼多緊急情況，也沒有那麼豐富多彩。
剛畢業找工作的大學生應該會出現這兩種姿瞎情況：一種是進入乙個公司以後努力工作，老闆吩咐什麼就做什麼，害怕自己一不小心就丟掉了工作；還有一種就是上班上一兩個月就換乙份工作，總覺得這份工作不適合自己，所以一直在不停的換工作。
其實工作真的都是千篇一律，因為一旦固定了自己的發展方向以後，真的就是做的同樣的工作，只不過領域更換，反而在更換工作的過程中，自己要不斷克服更多的困難的去了解新的新的業務。
雖說可能在工作中會出現很多的問題，要記住故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空伐其身行，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。上天一定會有它正確的安排的。
在工作中一定要多多思考，分析自己可以從這乙份工作中能夠獲得什麼，並且你這樣做了對你有沒有更大的幫助。不管有沒有離職的想法，一定要多對自己的這份工作中的遇到的問題的時候進行乙個剖析，這樣更有利於自己未來的職業發展。
而且剛上班就想離職，一般的情況可能是因為不適應現在的工作環境，覺得現實中的工作環境與自己所想象的有很多區別。但是現跡逗空實就是現實，可能換乙份工作也可能遇到同樣的情況。還有人會因為剛剛進入職場，一下子不適應，對現在做的工作幹起來很吃力，而且有時候工作做起來也沒有什麼標準，不想學習考試那樣通過分數來衡量自己的成績，現在需要加入很多自己從來都沒有想過的一些因素，所以做起來就很吃力。
還有就是有一些人很喜歡冒險，然後自己做的工作又很無聊，所以才想換工作，那麼可以自己在自己的崗位上找點突破性的具有挑戰性的事情來做了。
如果以上的這些情況出現在工作中，並且也能夠克服的話，就堅持一下。現在工作真的不好做，優秀的人也很多，工作做不好面臨隨時被指核替代的風險，現在經濟效益不好，很多企業都在大量的裁員，能找到乙份稱心如意的工作太難了，大多情況下的工作是從乙個坑跳到另乙個坑的。
如果你剛上班就想離職，還是忍忍吧，畢竟現在工作難找，忍忍就過去了！
2樓：江西萬通汽車培訓學院
為什麼要辭職啊？是工資沒給對，還是做的不開心？
剛認識2天的男人就想追我怎麼辦呢？
他可能只是想要廣撒網，看看哪個女生能夠同意做他的女朋友。才認識兩天就要求別人做他的女朋友，這種做法是非常不尊重人的。希望女生們遇到這樣不尊重人的男生，能夠儘快遠離，不要和他有任何的糾纏。有網友說有一位男生剛剛認識她兩天甚至還沒有見面，就要求她做他的女朋友。關於這個男生到底有什麼樣的想法？以下是我的看...
工廠不讓辭職怎麼辦，工廠辭職不批怎麼辦？
首先，是不籤勞動合同的問題。根據 勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。所謂建立勞動關係，就是你進這家廠做工，從你進入這家廠的第一天，你就和這家廠建立勞動關係了。同時，第十條還說 已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。也就是說，你進廠一...
工廠不讓辭職怎麼辦，辭職公司不讓走怎麼辦
遞交書面的辭職通知書，並注意儲存遞交的相關證據，可以通過郵寄 錄影等方式。遞交30日後 試用期3日後 即可解除勞動合同，無需用人單位同意。法律依據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職公司不讓走...