1樓：wwtt梧桐
知道。無償加班可以拒絕嗎。
共1條。檢視全部。
北京張霞律師。
諮詢。可以拒絕。如果單位開除，可以申請勞動仲裁維權。
用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時，並依法支付加班工資或安排補休。用人單位應當為勞動者支付加班費。對於無償加班，勞動者當然可以拒絕。
如果用人單位以此停止勞動者的工作，或者與勞動者解除勞動合同，都是違法行為。對於用人單位調動勞動者工作地點問題，法律規定，用人單位與勞動者在勞動合同中約定了工作地點和工作單位的的，用人單位不得違反合同約定，否則就屬於違法。勞動與漏猜用人單位發生勞動糾紛，可以向當地勞動行政管理部門（一般設在人力資源和社會保障局）申請仲裁。
對於不受理仲裁，或對仲裁不服的，勞動者可以到人民法院提起行政訴訟。《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的； （二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十三條 用陪鍵人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動返亂型者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。所以必須堅守自己的本心。
2樓：美夢成真
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家譁戚，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項運叢不合理的規定了，當然旁蘆櫻，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
當然在上面都認可的情況下，工資還是高一點更好，月薪資要求在五萬元以上。
3樓：小殷講生活
當然應該拒絕，不可能讓你免費無條件加班啊？哪乙個上班的不是為了掙錢，有意義的加班最好。
4樓：劉備
加班是有原因的，加班如果任務緊，那麼必須得吵旁加班，可以談一些條件，但是如果無枯碰梁條件的沒運加班，作為乙個普通人那麼不可接受，但是作為公務員就應該無條件的加班因此吳巧越在加班看條件如果條件成熟的我們必須。
如何拒絕無條件加班
5樓：4480往事如煙
越是薪水高的工作，越不需要加塵蔽班。
只有按計件來算錢，才拼手速；
只有按計時來算錢，你才有「接受無條件加班」這種錯覺；
凡是靠加班來加錢的，邊際效益遞減特別明顯，你通過加班得到的收入非常低，肝卻爆得很快。
其實大家太小看無條件加班畢廳了。某些工作，無條件的加班，等於死。
那你說說，多少錢可以買你這個命？
不開玩笑，什麼叫無條件的加班啊？就是讓你幹派數州你就得一直幹下去。
按資本的操行，有這個好事，你最好別死，一直幹下去了。
所以，理性的講，他們會讓你維持不死的情況下，儘可能的多幹活。
但是啊，我們還不是上帝，醫生還有很多救不會回來的病人呢。
稍稍過分一點，你自己的狀態差那麼一點，你就危險了。
所以啊，現實中我可能會同意。
要求加班可以拒絕嗎
6樓：肖茹
法律分析：勞動者可以拒絕公司加班的要求。
法律依據：《中華人廳襲民共和國勞動合同法》
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當殲虛按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時扮改兄，但是每月不得超過三十六小時。
無條件加班違法嗎？拒絕加班違法嗎
我認為這個加班要看具體情況了，並不是無條件的長年累月的加班，這樣身體誰都會受不了的，而且單位也不會這麼做的，因為他高公升這樣做的話，就是違反了勞動法。如果你所在的單位真的是這樣做了的話，也不會長久的，因為他這個管理上有問題。也違反了勞動法，將來會受處罰的，也不會長久的走遠的。公司的未來發展是不太可相信...
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轉移話題 當對方向你提出無理要求時，你不好意思拒絕，可以轉移話題，不接他的話，不往他的話題上聊，不給對方以可趁之機。委婉拒絕 如果覺得直接拒絕太傷人，可以用一些委婉的語氣，例如 下次吧 以後再說吧 來提示對方你不願意做這件事情。找藉口 如果對方在向你提出要求時，你不願意去做，你可以找個藉口，例如 我...
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