1樓：鎖鎖丶無敵丶
第一：你要先簡單的描述一下這個案例，或者是這個專案它的乙個背景以及這個專案需要嗯他是什麼問題，而你需要解決什麼問題，並且達到什麼樣的工作目標。
第二：表述自己對針對這個問題，或者是這個項枝檔悶目你做了哪些思路上面的一些準備和思考。(當然如果你面試的企業規模不太大，或者是你求職的崗位級別不是特別高的話，沒有這一步也可以。
但是求職民企的求職者，我建議一定要有這一步，這一步雖然看似比較虛，但是他能夠讓你在面試官那邊體現出自己的格局跟思維邏輯。)
第三：你要表述自己，針對這個專案你做了哪些哪些工作，記住蠢或一定要具有很強的邏輯性和順序性，不要東說一下西說一下。
第四表述自己在這個工作中你完成了什麼樣子的任務，解決了什麼樣子的問題，達到了什麼樣子的目標，如果有一些資料可以體現你的成果的話，那最好把這些資料給表述出來。
接下來說關於失敗的例子。
第一：我建議最好說的這個例子，不是自己的工作失誤，或者是自己犯的錯誤而失敗的乙個例子。
第二：既然不是自己犯錯誤，那我們應該說什麼樣的例子呢？我個人建議猛彎表述的這個案例最好是公司現有的問題，或者是團隊內部出現的問題而造成的失敗。
第三：要表現出來自己在整個問題已經發生之後，自己。
第四，如果這個彌補性的行為為公司挽回了一些損失，甚至獲得了一些更好的結果的話，一定要體現出來。
2樓：幻主簡歷網
在面試中，當面試官詢問關於項滑亮目失敗的例子時，可以採用以下方法：
坦誠承認失敗：首先要承認這個專案是失敗的，並且要對失敗信槐寬負責。坦誠承認自己的錯誤可以表明你是乙個有責任心的人。
分析原因：講述專案失敗的原因，分析造成失敗的根本原因，可能是團隊協作不良、專案計劃不夠合理、時間安排不足等。
講述經驗教訓：談談從失敗中學到的經驗教訓，並且解釋如何避免同樣的問題再次發生。
指出改進方案：提出改進方案和建議，這樣面試官可以看到你具備改進和解決問題的能力。
展示解決問題的能力：從你所取得的經驗和教訓中提煉出可行的解決方案，展示出你解決問題的能力。
與個人發展聯絡起來：最後，將這個經驗與個人發展聯明粗系起來，說明如何在未來的工作中避免類似的錯誤，如何應對未來的挑戰。『』
總之，在面試中，遇到被問到專案失敗的問題，應該坦誠面對，以積極的態度展示出解決問題的能力和取得的經驗，讓面試官看到你的成長和發展潛力。
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可以有兩點如下 1 以上是我的相關介紹，從我的經歷以及特長上來講，我覺得自己挺適合這份工作的，希望公司能夠給我這個寶貴的機會。2 謝謝大家。請問還有什麼想要了解 的？這個比較好，看很自然過度到大家對你的進一步瞭解。面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內容 1 考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否...