和領導太近好嗎
1樓：超級快樂大楠
雖然在職場中很多人都希望和自己的上司走的比較近，因為認為這樣才能夠得到自己上司的真正認可與肯定，才能夠為自己獲取到更多的資源與利益，保證自己在與其他人的競爭中處於一種相對有利的位置，但是我個人認為任何事情都要從兩方面來看，和自己的上司與領導走的太近，未必就是一件好事，我之所以這樣認為，主要是基於以下幾點得出的結論。首先，我們不可否認與自己的上司走的比較近，自然會在一定程度上讓自己在與其他同事的競爭中處於一種相對有利的位置，但是另一方面，我們這樣與自己的上司和領導走的比較近，自然在一定敗首程度上也會得到其他同事的嫉妒，有可能會被其他同事所鄭禪孤立與排擠，甚至會被一些同事在背後去自己的上司與領導那裡打自己的小報告，從而破壞自己和上司之間的關係。另一方面，如果自己與單位的喊枯塵上司和領導走的太近，那麼自然他們對於你的期望值也是比較高的，自然也是需要你耗費大量的時間和精力來滿足他們的期望與需求，當你在一些事情上不能夠滿足自己上司和領導的需求，那麼自然在一定程度上，影響到他們對於你的印象，畢竟很多時候對於某個人的期望值越高，那麼當對方不能夠滿足自己的時候，這種對於對方的失望也就會變得越大，因此我個人認為和領導與上司之間還是應該保持乙個適度的距離，和他們走的太近，對自己而言未必就是一件好事，在單位內部還是應該努力的做好自己的本職工作，不應該將太多的心思花在維持人際關係上。
領導太近好不好
2樓：萌萌噠
每個人都希望自己的工作可以更好，因為我們都知道工作對於我們十分的重要。工作讓我們生活更有保障，也給我們生活提供了基本的物質條件。
我們也知道我們是要和其他人在一起，相處的會有我們的同事，也有領導。很多人就想知道。如果可以和領導走的更近，這是不是好的事情。
可能對於少部分人來說，他們認為和領導走鬥悔茄的太近，並不是太好的事情。因為一旦和領導走的太近的話，這就意味著。他們可能就是成為了領導的相當於跟班。
很多時候領導有任何的問題。都會來找她。這就會給他帶來很多不必要的麻煩。
甚至當他們出現了一些問題的空察時候領導，可能還會拿它們來頂替。所以有些人認為和領導走的太近，並不是好的事情。
但是也有些人認為和領導走的很近，是非常好的。因為和領導走的很近，這就意味著領導，可能會更加的關照他。這樣當他們遇到了任何的問題，領前鬧導都會更好的去關心和幫助他們。
所以說對於很多人來說。我們都是要和領導在一起工作的。
所以很多人就想知道和領導之間的距離究竟是近好還是遠好可能有些人認為和領導不應該走的太近。這樣就會避免一些麻煩。當然更多人還是希望自己能夠和領導走的更近一些。
其實無論是我們和領導走的是近視眼。我們都應該好好的和領導和同事在一起，好好相處，因為這樣就可以讓我們能夠和領導和同事在一起，相處更加融洽，也會讓我們和領導在一起能夠。建立起更深厚的友情，這樣也會讓我們和領導在相處更加的融洽。
為什麼跟領導走的太近不好？
在職場裡，跟領導走得太近究竟好不好呢？理由是什麼？.不好的，因為一旦與領導的關係過於親密 走得過近的話，很容哪卜衝易引起同事們的羨慕嫉妒恨，成為眾矢之的，成為被同事攻擊 孤立的目標。跟領導走太近，很容易被同事產生 豐富 的聯想，對自己帶來負面影響。即便是你是靠真本事取得成功的，別人也會認為你是靠與領...
和領導走得太近有什麼不好的影響呢？
第。一 如果領導在用人之際，你和領導走的跟進，那麼肯定吵轎會得到重用，受益頗多。大家都知道每個領導，不管是企業還是事業單位，都會有一批嫡系部隊，這些人形成了領導的關係和人脈網路。在領導用人之際都會將自己的嫡系部隊放到關鍵崗位，讓自己的圈子牢不可破。這種情況下，和領導關係走的比較近的肯定是得到重用，受...
在職場上，跟領導走得太近可能會有哪些弊端呢？該保持怎樣的距離呢？
跟領導走得太近可能會讓領導對你反感，很容易被領導利用巨集春，然後幹出一些惹別人討厭的事情，很容易跟同事們產生距離感，被排擠孤立凳絕餘 和領導相處的時候一定要擺正自己的位置，保持棗滾正常的工作關係，不要過分殷勤，但是也不要過分疏遠。跟領導走得太近的話，弊端就是會被同時過多的說閒話瞎鬥，比如說拍馬屁之類的...