東風公司五險一金個人交多少

1樓：情世兔荷

東風公司五險一金個人交的金額是按照國家規定的社會保險基數進行收取的，具體金額可以按照參保如殲茄地所在地的規定來確定。根據目前國家規定，個人繳納五險一金的總金額為20??(missing)其中，養老保險佔7??

missing)醫療保險佔2??(missing)失業保險佔2??(missing)工傷保險佔？

missing)生育保險渣察佔？(missing)公積金佔8??(missing)

具體來說，個人參加社會保險時，需要根據自己的實際收入情況確定參保基數，參保基數一般以當地月最低工資標準的3倍為界限，即最低3倍工資標準的金額才可以作為參保基數。按照參保基數，每月個人應繳納的五險一金總金額為：參保基數×20??

missing)

例如：如果參保基數為3000元，那麼每月個人應繳納的五險一金總金額為：3000×20?

missing)600元。另外，如果參保基數超過當地月最低工資標準的3倍，此時的參保基數將按照當地月最低工資標準的3倍來計算，即仍按照參保基數×20??(missing)比例來繳納。

因此，東風公司五改搏險一金個人交的金額，實際上是根據個人的實際收入情況來確定的，一般來說，按照參保基數×20??(missing)比例來繳納，但也有例外情況，如果參保基數超過當地月最低工資標準的3倍，那麼仍按照參保基數×20??(missing)比例來繳納。

2樓：煌天計劃漢龍兵

東風公司的五險一金個人交款，是指企業繳納社會保險金的一種方式，由企業和員工雙方分別繳納。個人繳納五險一金，一般由企業按照當地規定標準，按月自行繳納，員工部分則分月繳納。

具體來說，東風公司個人繳納五險一金，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生姿高育保險、公積金等。其中，員工個人繳納的比例為：

養老保險8??(missing)醫療保險2??(missing)失業保險1??

missing)工傷保險？(missing)生育保險？(missing)公積金（企業和員工各半）為6??

missing)共計？(missing)

自2018年10月1日起，個人繳納五險一金的最低繳費基數為月最低工資標準的三倍，最高繳費基數為月最高工資標準的三倍。例如，東風公司所在地月最低工資標準為3000元，最高工資標準為9000元，那麼個人繳納五險一金的最低基數為9000元，最高基數為27000元。

此外，個人繳納五險一金的具體金額，還要根據企業繳納的比例和雙方約定的繳納基數來確定。一般情況跡遊尺下，企業繳納社會保險金的比例要磨襪高於員工，而且個人繳納的五險一金金額要低於企業繳納的金額。

總之，東風公司的個人繳納五險一金的具體金額，取決於企業繳納的比例，以及雙方約定的繳納基數，只有瞭解了這些資訊，才能確定個人繳納的金額。

3樓：搞笑wu止境

東風公司五險一金個人交款的金額是根據當地的社會保險法律來規定的，具體的金額可雹衡信能會發生變化，一般由個人繳納的五險一金總額組成：養老源輪保險，失業保險，醫療保險，工傷保險和生育保險，每項保險的繳納比例有所不同，具體的繳納比例和金額可以通過東風公司的官方**或相關部門的官方**攔兄查詢得到。

東風五險一金繳納比例

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二、五險一金。

繳納比例有什麼規定？

1、養老保險：單位：22%、個人8%

2、失業保險：單位：2%、個人1%

3、生育保險。

全由單位負擔(

4、工傷保險：全由單位負擔(

5、醫療保險。

單銷啟位：12%、虧衝如個人判信2%

6、公積金：單位：7%、個人7%

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