找個公司交五險一金，什麼公司能交五險一金

什麼公司能交五險一金

1樓：黃韻

法律分析：五險一金通常是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。通常情況下，國有企業、大型民營企業都會幫員工辦理五險一金。

而中小型企業一般不會幫忙繳納住房公積金，有的個人企業不會幫忙交納生育保險，還有的企業只給交納工傷保險和醫療保險，一些個人企業會幫員工繳納失業保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

正規公司五險一金怎麼交

2樓：黃懷偉

法律分析：繳納五險一金的方法：

1、社保材料的準備，公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。

2、公積金材料的準備，公司需猜搏要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

3、員工辦理五險材料準備，材料：（1）員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員；（2）在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

4、辦理五險，由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是乙個月。

5、員工的住房公積金材料準備。

6、繳費，給員工猛租的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別枝兆兆記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

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3樓：壹人事平臺

五險一金。的繳納方式如下：

五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或碼則以新參加工作職工的第乙個月工資。

五險的計算：

1、養老保險。

單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；

2、失業保險：單位按基數的。

繳納，個人按基數的扣繳，農民工個人不繳費；

3、工傷保險。

根據芹模孝單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；

4、生育保險。

員工單位按基數的繳納，個人不繳費；

5、醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)；

6、住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位嫌稿條件好可申請提高到10%。

4樓：政策王姨

五險一金，大多數正規企業都會給自己員工購買，也是企業員野橘工的福利，每個人在求職時，也可能會將五險一金作為自己找工作的標準之一。同時，我國法律也有相應硬性的規定，但是單位五險一金怎麼交，需要注意些什麼，大多數人都不是特別清楚，為此，整理了一些有關繳納五險一金辦理流程的內容。

社會保險辦理流程：

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業枯春、股份合作制企業、外商投資企業、

私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬。

地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位位址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保頌敗團單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。