1樓：愜意又斯文灬小兔子
您好，事業單位合併後人員定編的時間因地區和具體情況而異。一般情況下，當事業單位合併後，需要進行人員調整和編制稽核，同時需要進行編宴物制核定和編制使用計劃的編制工作。這個過程需要一定時間，通常需要幾個月到一年不等。
在人員調整方面，需要根據合併後的敗笑實際情況，進行人員的安排和調整，確保人員的合理配置和編制的合理使用。同時，需要根據實際情況，對人員進行培訓和轉崗，以適應新的工作環境和職責。
在編制稽核方面，晌枯液需要對合並後的事業單位的編制進行稽核和核定，以確定合理的編制規模和結構。同時，需要制定編制使用計劃，明確各項工作的人員需求和編制使用情況。
總之，事業單位合併後人員定編需要一定的時間和工作，需要根據實際情況進行具體的安排和實施。
2樓：個巖海
事業單位合併後人員8月定編，定編的。事業單位合併，通常情況下悉消都會在合併之初先發布新的組瞎滑織架構以及單位合併後的人員安置辦法，並對新單位中的各崗位職責進行磨陸臘相應的調整。
3樓：網友
1 事業單位合併後人員定編的時間不確定。
2 這是因為合併後的拍虛事業單位需要進行人員調整和安置，需要進行各項程式和稽核，根據不同的情況和政策規定，時間也會有所不同。
3 一般情況下，合併後的事業單位會盡快進行人員定編，以保證耐虛組織結構的穩定和正常運轉。
但具體時間會受到多種因素的影響，如政策法規、人員情況等襲畝燃等。
建議關注相關政策和通知，及時瞭解具體情況。
4樓：網友
1 事業單位合併後人員的定編時間不是固定的，會因具體情況而異。
2 因為合併後需要進行重組、優化，確定新渣橘單位的崗位知梁神和人員需求，再結合財務和經費情況，才能確定定編時間。
3 合併後人員定編的時間一般會在新單位成立後進行，但也可能會因為各種原因推遲或提前。
在定編搭虧前，還需要進行借調、轉崗、考核等程式，所以需要一定時間的準備。
事業單位編制可以換單位嗎
5樓：上岸鴨公考
一般入編了是不可以再換其他單位的編制的，因為通常入編的時候會和單位簽訂勞動合同，勞動合同上面會有服務期限的限制，那麼真的想要考其他單位的編制，有沒有什麼可行的辦法呢？也是有的！首先最直接的辦法就是辭職重新去考，但是辭職重新考的話難度是比較大的，而且又需要耗費一定的時間和精力，還有乙個辦法是向單位申請平調，申請平調需要單位開具有效的證明，這個程式和步驟也都是比較複雜的。
如果考生只是通知被錄用了，還沒有辦入職，可以和單位說明放棄，再去考別的地方，這樣不影響自己的下次考試，不過大家在報考事業單位的崗位前，儘量還是瞭解清楚崗位的工作內容，畢竟備考都不容易，好不容易考上了又放棄是比較可惜的。
明年事業單位全部取消編制
6樓：陳以軒
【法律分析】2022不會全面取消事業編制，事業單位，是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業編制是在事業單位工作的人員的一種編制和保障。
事業單位編制人員佔財政人員的80%，已經讓**負擔很重，事業單位人員或許會成為國企工人之後第二批被拋棄的體制內人員。
但事業單位實行分類改革，顧名思義就是按類別區分實際進行改革，而不是一刀切，把所有事業單位都取消了，這不符合現實。
事業單位和公務員都是我國體制的主體。
全國公務員700多萬人，而事業單位則超過了3000萬人，比公務員多出五倍之多，如此龐大的乙個群體，突然間全部取消單位，將他們推向市場，顯然不是明智之舉，也不利於社會的穩定。
事業單位代替**提供公共管理服務職能，公益屬性明顯，未來可能會優化、會整合、會改革，但不可能取消。
這也是我國的基本國情。
法律依據】《事業單位人事管理條例》 第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。
國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 **事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條 事業單位應當建立健全人事管理制度。
事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
事業單位改制後原有在編人員怎麼辦
7樓：王長玉
事業單位改制後原有在編人員的解決方法如下：
1、保留原有人員。改制後，原有在編人員應當被保留，繼續在事業單位中工作，不會因改制陵御而失業。原有人員可以繼續享受原有的薪資、福利和保險待遇等；
2、轉隸其他事業單位或機構。在改制後，如果原有人員所在的事業單位被取消，可以根據需要轉隸其他事業單位或機構。這種情況下，原有人員的待遇和權益應當得到保障，轉隸後的工作崗位和工作條件應當與原有單位相當或更好；
3、考慮職業轉型。改制後，如果原有人員所在的職位被取消，可以考慮進行職業轉型。這種情況下，原有人員陪氏可以參加相關的職業培訓和進修，提高自己的職業素養和技能水平，以適應市場需求。
事業單位改制需要滿足以下條件：
2、擬定改制方案：在論證基礎上，制定事業單位改制方案，包括改制的方式、目標、內容、流程、時間表等，方案需要經過組織審批；
3、保障職工利益：事業單位改制需要保障職工的合法權益，包括職工尺亂巖的工作崗位、工資待遇、社會保險等方面的保障；
4、資產處置：事業單位改制後需要對原有的資產進行處置，包括房產、裝置、資金等方面的處置，並按照規定做好資產清產核資工作；
綜上所述，在事業單位改制後，對於原有人員的處理應當遵守相關的法律法規和規定，並且應當注重人性化和公正性，確保原有人員的合法權益得到保障。同時，也需要加強與原有人員的溝通和交流，儘可能地減少不必要的誤解和矛盾。
法律依據】：
文化體制改革中經營性文化事業單位轉製為企業的規定》第十七條。
對轉制時距國家法定退休年齡五年以內的原事業編制內人員，本人申請並經轉制單位批准，可以提前離崗，離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個人繼續按規定繳納各項社會保險費，達到國家法定退休年齡時，按照國家規定辦理退休手續。
事業單位合併需要清算嗎
8樓：劉瑞利
法律分析：事業單位財務清算是指事業單位由於發生隸屬關係變動、合併、重組和撤消等原因，需要終止其業務活世困液動時，應對該單位的財產、債權、債務進行全面的清理，提出財產作價依據以及債權、債務處理辦法，並妥善處理好各方面的遺留問題。事業單位財務清算與事業單位解散撤消是兩個不同的概念，清算不一定都要解散，而解散一般都應進行清算。
事業單位財務清算是市場經濟中的一種正常經濟現象。
法律依據：《行政事業單位資產清查核實管理辦法》尺鬥 第三條 本辦法所稱行政事業單位資產核實，是指財政部門和主管部門根據國家資產清搜物查核實政策和有關財務、會計制度，對行政事業單位資產清查工作中認定的資產盤盈、資產損失和資金掛賬等進行認定批覆，並對資產總額進行確認的工作。
第四條 執行行政或者事業單位財務、會計制度的各級各類行政事業單位和社會團體的清查核實適用本辦法。
第五條 清查核實由財政部門、主管部門和行政事業單位按照「統一政策、分級管理」的原則組織實施。財政部門、主管部門和行政事業單位在規定許可權內對資產盤盈、資產損失和資金掛賬等事項進行處理，國家另有規定的，依照其規定。
事業單位合併後正式編人員怎麼安排
9樓：老呂說法律
1、通過公務員調任程式進入公務員隊伍。對於原事業單位中，具有幹部身份的八級職員(事業副科級)及以上級別人員，在符合一定的年齡、學歷和任職年限等要求悶斗的情況下，可以通過公務員調任程式，進入行政機關獲得公務員身份。這是一種最佳安置方式，但實現起來比較困難。
2、調入其他事業單位任職。事業單位改制不可避免地伴隨著原相關事業職能的合併、劃轉等操作，根據工作需要和人隨編走等原則，原事業單位相關事業工作人員可以通過提拔交流、平級調動等方式，進入其他事業螞拆磨單位任職或工作。
3、辦理提前退休手續。面對事業單位要改製為企業單位這種情況，對於部分年齡較大，臨近退休的老同志來說，他們無心選擇交流到其他事業單位重新開始或者變為企御則業人員最終以企業職工辦理退休，所以，他們大概率會選擇以事業人員身份辦理提前退休手續，解甲歸田的同時，留住自己事業單位工作人員的身份。
4、轉為企業人員。對於部分厭倦了事業單位平平淡淡工作和生活的年輕同志來說，他們會選擇留守，畢竟企業工作具有挑戰性，且福利待遇這塊還是很有吸引力的，所以，這部分工作人員會欣然接受自己身份的轉變(即由事業單位工作人員身份變為企業員工),並且選擇以企業人員身份兌現工資待遇和辦理最終的退休手續。
事業單位人員考核內容，事業單位人員年度考核是合格還是稱職
考核的內容包括德 能 勤 績四個方面，重點考核工作實績。1 德，主要考核政治 思想表現和職業道德表現 2 能，主要考核業務技術水平 管理能力的運用發揮，業務技術提高 知識更新情況 3 勤，主要考核工作態度 勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況 4 績，主要考核履行職責情況 完成工作任務的數量 質量 效率，...
事業單位幹部性質如何劃分，事業單位人員性質
事業單位現在不分什麼幹部，只有管理崗位和專業技術崗位和工勤崗位，都是聘用制，只有公務員才是幹部。1984年12月30日以前轉為幹部的才是幹部。事業單位分幹部和工人兩種編制。幹部是國家幹部跟公務員一樣都是享受國家財政撥款的。事業單位的組織機構設定，主要體現在崗位設定上。事業單位崗位分為管理崗位 專業技...
事業單位人員可以繼續報考其他事業單位嗎？
對於在職人員報考事業單位，分了三種情況 1 你目前處於試用期 如果是試用期的話，你只需要徵得你原來事業單位的同意，那就可以報考其他地區的事業單位考試了。事業單位的在職人員，可以再報考事業單位嗎？2 你目前處於服務期 如果是服務期的話，在服務期未滿的情況下是不可以報考其他地區的事業單位的。3 你目前服...