1樓：溺愛寒暑假
在一起工作是一種緣份。朋友相互關係僅僅簡簡單單的，由於工作而瞭解，聯絡的。並沒有私人交情。
那樣離開以後就不容易聯絡前哪了。每個人都有自身的生活社交圈。平時工作生活並沒有交集了，聯絡就會少。
如今生活工作全是節奏快。每日日夜奮戰，歇息的時長也少。不要說是一般的朋友，便是相處兩年的好朋友都不怎麼有聚在一起的可能。
朋友在一起工作，互相協助，共同奮鬥。建立起了十分濃厚的友情，在工作上是朋友，在生活中就是乙個很好的朋友。那樣這類人就一定要多聯絡。
人一生之中，難以有乙個真真正正要好的朋友。伴隨著你年齡越來越大，你能愈來愈期盼乙個知心朋友。跟你各抒己見吹牛。
好的，朋友在工作上對您有協助。在生活含有一同的愛好是十分難能可貴的。同事關係簡言之便是根據一握滾同的工作和事件而產生的合作關係慧皮碼。
這類關聯的橋樑並不像真情、感情那般具備過多的是家族傳承和情感關鍵因素，而更多的是具備敞開式、社會認知、多元化的顏色，並因而建立一種特性的人群和企業文化，這類文化藝術建立的基礎是工作和初入職場，主導作用是共同的目標和權益。
因此，當這一圈內的目的和權益越發凝結和一致，同事關係就越發密切，反過來，就會越疏鬆。當精英團隊和圈內中有些人辭職，就代表著退出了共同的目標追求完美和利益共同體，不會再具備同樣的圈內文化藝術，也就失去再次相處下來的基石。人的情緒作祟：
例如你一直在那個企業呆煩了，千辛萬苦辭職了，解放了，不願想到一些不愉快的人或事」，在職場上的時長，相對而言是較為多的是，與朋友，領導幹部磨合期都是較為多的是，沒有有這麼一句話嗎？
人比較多事非多，自己做的有不對的地點，領導幹部一定會讓你指控和使你糾正工作裡的不正確，朋友每個人性情也是有差別，心小敷衍了事就變大。有時自己說話心直口快的，做事也可能不周到，即便再懂為人處事，有利益關係，免不了在不經意間惹到朋友。你覺得你與別人關係好，別人卻不那麼覺得，很有可能等你走後四處說你的閒話。
再或是，你就是和有的朋友處不太好，假如辭職後再參加聚會，碰到不喜歡的人也不開心。離去就不能再想以前的人和事，也別去「探聽」，把時間多放到現在的一切人跟事上。看待人一定要確立他們的特性，由於好朋友能夠各抒己見，朋友就僅有不講情面。
2樓：愛情來了擋不住
我認為這個現象是很正常的，因為同事只能是同事，做不成朋友，以後可扮哪能都不見面了，所以也洞缺則沒有必要和他們聯絡了納棚。
3樓：阿斯達歲的說
我認為這也是乙個比較正常前襪鬧的事情，如果說在辭職之後不再慧罩聯絡的話，很有可能是因為他之前在這個單位就待的很不好改快樂。
4樓：小徐說民生
這是非常正常的現象，畢竟他們之間的關係並不是特別好，而且也只是表面的關係而已。
為什麼同事之間離職之後就基本不再聯絡？
5樓：楊光心理
離職後同事之間不再聯絡可能涉及以下方面：
1. 工作關係結束：離職後，同事之間的工作關係就結束了。
他們原本在一起工作是為了完成共同的目標和任務，而一旦這些任務結束了，彼此間也沒有了共同的話題和利益驅動。因此，即使有些人願意保持聯絡，也會覺得缺乏了一些必要的紐帶。
2. 社會生活圈子不同：同事之間的社會生活圈子可能不同。
即使在工作中感到非常親近，但在同事們的日常生活中，他們可能有不同的興趣愛好、朋友圈子和社交場合。因此，即使想要保持聯絡，也可能會很難找到共同話題。
3. 時間和精力有限：離開工作後，同事們也會有新的生活安排，比如開始新的工作、搬家或是成立自己的企業等。
清團這意味著他們的時間物正首和精力都變得更加有限，需要處理的任罩數務也更多。在這種情況下，即使同事們想要保持聯絡，也可能會因為忙碌和分散精力而難以做到。
4. 個性和性格不同：同事之間的個性和性格也會影響他們之間的關係。
有些人比較好相處，喜歡交朋友，容易建立深厚的關係；而其他人則可能更加註重自己的私人空間，不太喜歡與人交往。這種差異在離職後也會繼續存在，甚至可能會更加明顯。
總之，同事之間是否保持聯絡，取決於很多因素，包括工作關係、生活圈子、時間和精力等方面。即使想要保持聯絡，也可能會因為各種原因難以做到。因此，在離開工作後，即使不再聯絡，也不一定表示同事之間的關係不好，很可能只是由於環境和機遇的變化而導致的。
6樓：涼木超
有幾個原因可能會導致同事之間在離職後不再聯絡：
1. 工作上的聯絡：同事之間在工作中建立的聯絡往往基於共同的職責和目標，離職後這些聯絡就可能逐漸消失。
2. 社交圈的不同：同事之間的社交圈往往是有限的，離職後可能會迴歸到自己原有的社交圈。
3. 距離的問題：如果同事之間地理位置不近，在離職後就很難繼續保持聯絡。
4. 個性的差穗滾缺異：有些人天生就不擅於主動聯絡他人，即使是同事。
總的來備團說，同事之間在離職猜辯後不再聯絡並不一定代表彼此之間沒有感情或者不願意保持聯絡，有些時候是基於現實因素而導致的。
7樓：農村新執事
同事之間因為相處時間較長，往往會建立起深厚的情感關係。但在職場中，也有很多同事會選擇職業發展或是其他原因而辭職離開公司，這樣的情況下，同事之間往往會逐漸疏遠，不再聯絡。這種現象的發生有以下原因。
一、工作關係結束。
同事之間原本的關係建立在工作的基礎之上，一旦關係的主線——工作已經結束，這種關係也會逐漸淡化。離職後，同事之間彼此不再有共同的工作目標，再也沒有必要去維係一種能幫助工作的關係。
二、生活界限劃分。
在職場上，人際交往主要以工作為主，離開公司之後，很多同事也會回到自己獨立的生活中去。雖然之前有合作，但彼此的興趣愛好、生活習慣等有很大不同，彼此之間關注的領域也不相同，並且離開公司之後，同事之間很難找到共同的話題和興趣愛好，這也讓聯絡變得困難。
三、相互忙碌。
為了生計，更多的同事在離開公司之後選擇了開展新的工作。因為需要投入更多的時間和精力，同事之間也會更加忙碌，沒時間去互相聯絡。即使想聯絡，時間上也面臨許多困難，除非非常重要，以至於離不開對方，否則不管是**、聊天還是詢問，到達對方身邊都可能需要花很大的時間，這也是聯絡頻率減少的重要原因。
四、不同心理狀態凱纖遊。
離職後，原先公平共請制的同事之間會出現不同的心理狀態。離開的同事可能會對自己的前工作單位抱有不同的情感、評價和見解，而留存的同事們則可能會想要繼續成功「跑下去」，這種心理狀態不同導致了相互之間失去了信任和支援，難以建立起新的聯絡。
五、不同階段的人生。
受教育程度、個人理念、職業追求等因素會導致人在不同的時期有不同的期待和心態，在工作中處於同一階段的同事之間自然容易熟識，但是一旦進入到自己的家庭、社交網路中，彼此將很快發掘出不同的角色，同事之間缺少深入交流和**，之後彼此之間聯絡就會慢慢減少。因此，同事之間的離別往往也因為豎握不同的生活階段而造成聯絡的隔閡。
綜上所述，同事之間的相處和聯絡與我們的生活密切相關，但是在離別職場後，由於諸多盯銷原因，同事之間之間的聯絡減少也就變成了常態，這意味著我們需要經營良好的人際關係，瞭解同事間的身心狀況，並經常聯絡，以保持長久的人際關係。
8樓：可億學長
同事之間在工作中相處了很長時間，有時候甚至比家人還要時間長。但是，當其中一位同事離職後，雙方之間的聯絡通常會變得非常少，甚至沒有。這種現象的原因有以下幾個方面：
一、工作關係的特殊性。
同事之間的關係通常是建立在工作基礎上的，而不是建立在個人興趣或愛好上的。因此，當其中一位同事離開公司後，雙方之間的聯絡就會變得非常少。這是因為他們之間的關係主要是建立在工作上的，而不是建立在個人興趣或愛好上的。
二、時間和距離的限制。
同事之間的聯絡通常是建立在工作場所內的，而不是建立在個人生活中的。因此，當其中一位同事離開公司後，雙方之間的聯絡就會受到時間和距離的限制。他們可能會因為工作或生活的原因而無法經常聯絡，這也是導致他們之間聯絡變少的原因之一。
三、個人情感的因素。
同事之間的關係通常是比較淺層次的，他們之間的交流主要是建立在工作上的。因此，當其中一位同事離開公司後，雙方之間的聯絡就會受到個人情感的影響。如果他們之間沒有建立深厚的友誼或感情，絕氏知那麼他們之間的聯絡就會變得非常少。
四、新的工作環境。
當其中一位同事離開公司後，他們通常會進入新的工作環境。在新的工作環境中，他們會遇到新的同事和工作任務，這也會影響他們與之前的同事之間的聯絡。他並消們可能會更加關注新的工作任務和同事，而忽略了之前的同事。
總之，同事之間離職後基本就不聯絡的原因有很多，包括工作關係的特殊性、時間和距離的限制、個人情感的因素和新的工作環境等。這種現象並不是因為他們之間沒有友誼或感情，而是因為他們之間的聯絡受到了各種因素的影響核者。
9樓：在大縱湖看海賊王的辰砂
第乙個，不在乙個圈子了，沒有什麼共同話語很正常，同事不能凳讓當朋友，出了公司和他自然沒有什麼交流的共同話題。
第棗譁局二個，如果是含恨離職，那麼肯定是對公司或者同事關係的不滿，本來關係就不好了，所以自然就不想聯絡他了。
第三個，別人有自蘆緩己的圈子和人際關係要處理，自然也沒有多少時間去注意到離職的人了。
10樓：志浩
您好，同事之間離職之後就基本不再聯絡，主要是因為他們之間的關係已經不再是一種工作關係，而是一種社會關係。離職後，他們的關係就變得更加脆弱，因為桐飢搭他們不再有共同的工作目標，也不再有共同的工作環境，沒有共同的話題可以聊肢森，沒有共同的工作任務可以完成，也沒有共同的利益可以享受，所以他們之間的關係就變得更加脆弱，最終導致他們之間基本局拿不再聯絡。
11樓：申申學長
同事之間，離職之後，不在聯絡指亮的原因唯謹寬，我感覺就是交情不深，沒什晌者麼感情，玩的不好，也會這樣，僅僅是同事工作關係，走了也就走了。
12樓：大哥灬
乙個上班，乙個無業，作息或者休息時間不一樣了，或者餘蘆是剛開始見面聯絡，都是吐槽工作啊，跟自己沒有關係巖哪了，漸漸的他人也不找自己了粗毀碼，環境，和方式不一樣了，所以才會慢慢的沒了聯絡。
13樓：網友
因為你我終究是利益關係。
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