1樓：提筆續寫那秋末
不久前看到一則「程式設計師轉行做燒餅」的新聞，當時驚訝了很久，由於科學的進步和科技的需要，中國電腦軟體的人才需求量增加導致待遇的提公升，從而很多的擇業者選擇野鉛了這個行業，但是他們忘了自己的初衷：拍租自己喜歡的是什麼？是這個行業嗎？
因為待遇的好壞從而選擇乙個自己不喜歡也不鑽研的行業頌賀好，那麼你不會在這個領域走得太遠，因為你不喜歡沒有目標不會努力。
我講這個只希望樓主由衷的問一下自己：」我到底喜歡什麼「，你熱愛一樣東西，你就會去學，從零開始，一步一步來，到最後你會發現這種成就感和在自己喜歡的領域成功的喜悅感真的很美妙。
所以樓主不需要來問別人，因為你借鑑來的是別人的想法和樂趣，並不是你自己的。
就業與擇業的目標和措施
2樓：
摘要。您好，就業與擇業的目標和措施有以下：1.
第一符合社會需要原則。在選擇職業時，首先要把社會需要作為擇業的出發點，把個人利益和社會利益結合起來。2.
第二突出個人優勢原則，要綜合自己的素質情況，根據自己的特長以及優勢，選擇職業崗位。3.第三，主動調整原則，大學畢業生在職位選擇時不能消極等待，而要主動出擊，積極參與職業崗位競爭，主動了解人才供求資訊和規格要求，主動完善自己。
4.第四，符合個人興趣原則，在社會需求的大前提下，既要強調社會需要，也要兼顧自己的興趣愛好和個人志願。乙個人只有對某項職業感興趣，才會從內心激發起對該職業強烈的求知慾和探索慾望，就業與擇業的目標和措施。
您好，就業與擇業的目標和措施有以下：1.第一符合社會需要原則。
在選擇職業時，首先要把社會需要作為擇業的出發點，把個人利益和社會利益結合起來。2.第二突出個人優勢原則，要綜合自己的素質情況，根據改孫自己的特長以及優勢，選擇職業崗位。
3.第三，主動調整原則，大學畢業生在職位選擇時不能消極等待，而要主動虛禪出擊，積極參與職業崗位競爭，主動了解人才供求資訊和規格要求，主動完善自己。4.
第四，符合個人興趣原則，在社會需求的大前提下，既要強調社會需要，也要兼顧差殲塵自己的興趣愛好和個人志願。乙個人只有對某項職業感興趣，才會從內心激發起對該職業強烈的求知慾和探索慾望，您好，就業與擇業的措施如下：1.
樹立自主擇業觀。根據段絕亮自己的情況和社會需要選擇就業方向。2、樹立競爭就業觀。
提高自身素質，從而提高自身競爭力，積極參與就業競爭。3、樹立平等就業觀。「三百六十行，行行出狀元」,要平等地看待各種職業。
4、樹立多種方式就業觀。樹立積極的就業心態，充分利用各種途徑獲得就巨集銷業資訊，比如人才交流會、網上招聘、就業**握寬等，來更好地實現就業。
就業與擇業
3樓：網友
一般情況下，現在的好多學生都或多或少有這個疑慮。由於各大高校的擴招，大批的大學生開始面臨著就業難的問題，學校面對學生就業也只能預設先就業再擇業的狀況，可是這樣到底好不好，學生就業後發展會怎麼樣？我們通過詳細的市場考察和分析後得出結論：
如果先就業再擇業，將來轉行抉擇也非常艱辛。因為有些人一開始就選錯了，而自己又不知道什麼才是對的，儘管有一兩年的工作經驗，可能你也積累了一些東西，但是誰也不能保證再擇業我就能選擇到自己適合的崗位。甚至有些工作根本就不是你所擅長的，所以你無法在這個崗位上發揮自己的優勢。
導致了一級一級的「青蛙跳」在平級中選擇自己最適合的，不僅錯過了很多的機會，也走了很多的彎路，到最後不得不認命。
所以如果你現在沒有乙個科學的規劃，沒有做好選擇前的準備，大部分求職者基本上就會入錯行，之後會發現過一兩年還要去轉，如果轉的好慢慢就穩定下來了；如果轉不好又重新回到了起點。從我們的諮詢的經驗來看，那個時候轉行也基本上是一時興起，並不科學，就是說沒有剖析自己，和市場調查之前大家都是盲目的。
4樓：宣漫焉健柏
我覺得這個問題因人而異，就像我那天老師的一樣。先就業也沒什麼不好，但是一定要在大學的四年裡做出規劃，明確目標，畢竟第乙份工作很重要。我傾向於認為折業是就業的基礎。
5樓：
1、確定適當的擇業目標 2、避免從眾心理 3、避免理想主義 4、克服依賴心理。
先就業再擇業的最大問題是
6樓：談職業
先就業後，罩襲棗還能否輕易地擇業，擇業難可能成為這一選擇的弊端。（1）就業半年左右，你就不是應屆生了，失去了談薪資的資本（2）當熟悉了乙個工作禪知領域，即使不是你喜歡的，你也會妥協，同時你當年的名校光圈也會逐漸消減。「先就業後擇業」的觀點理論上有助於暫時緩解大學生就業難方面的'問題，對個人、學校、企業和社會都帶來有利的影響。
對大學生物拆本人來說，暫時緩解了畢業後流離失所的壓力感，獲得了精神慰藉，同時積累了一定的工作經驗後還可能再回到自己喜歡的工作上來。
就業與擇業的目標和措施
7樓：
親，您好很高興為您解答：就業與擇業的目標和措豎空施答 伏以力未便疋tf業伏以力禾叨習的吮疋蚌業伏以力禾。就業凱餘簡而言之，指的是尋找到餘孫瞎一-份作業，取得物質上的酬勞，然後處理自個的日子經濟**疑問。
擇業而所謂擇業，不光是找到作業，而是要在許多的作業機會里挑選某個合適自個的、久遠來看可以取得非常好的成功的作業，言而總之，它意在挑選，是自動的、自主的作業，而非被迫的就業。它大概是有」遠見"的。.
如何擇業
8樓：舒緩還清爽丶繁星
小liu現在的工作幾乎都是獨立完成，在專業技術方面沒有一同工作的「師傅」，沒有乙個能夠成為他下乙個目標的榜樣。
擇業要考慮的因素很多，薪資、專業、行業、企業規模等等。對於學歷背景比較弱的年輕人，可選擇的機會也有限。再就是個人出身和社會背景，也大大限制了擇業的範圍。
選擇離不開自己的背景。結合自己的背景，在大學期間找到校友，瞭解他們都去了哪些單位，哪個行業。從中你可以找到目標企業。很多情況下還可以得到校友的內推。
從公開的渠道瞭解更多招聘單位。包括，崗位、教育背景、技能、經驗要求。還要了解單位組織機構，結合自己擬選擇的崗位，瞭解在這個崗位上繼續公升職有幾個職務，每個崗位對人員的各種要求。
關於這些資訊，找已經在崗的校友瞭解實際情況非常有益。這樣做的目的就是思考個人發展空間和公升職目標。因為在這樣的單位，你的每乙個直接領導都是你的下乙個公升職目標，也是你的榜樣。
在這樣的工作環境，存在視乎無形的推動你進步的能量。
小liu都是乙個人工作，身邊沒有乙個公升職的目標，沒有榜樣，沒有推動進步的能量。不知不覺，小liu過了30歲，在成長和發展的維度止步不前，被當年的同窗甩了幾條街。
所以，擇業要選擇適合的崗位；身邊有榜樣，每公升一級，又有新的榜樣，榜樣就是你的公升職目標；工作環境存在視乎無形的推動你進步的能量。
到底是先就業還是先擇業，先就業還是先擇業？
擇業的前提 你先就業 就我們說 騎驢找驢 你先找一份工作 為什麼呢 你假如說 大學剛畢業 你從來沒在 一個集體工作過 你必須得找這感覺 我跟上級怎麼處 我跟同事怎麼處 我出去怎麼和 客戶打交道 你先把這些學了 問 本人應屆小白，求職很久了，感覺找不到合適的工作，喜歡的工作又不錄用我，現在好迷茫啊。我...
為什麼大人總說先就業再擇業，為什麼說先就業再擇業以後會有發展的？
就業是bai 擇業的基礎，擇業是du就業的優化。zhi不少用人單位往往更願意 dao招收有工作經專驗的。這就使大屬學生期望一走出校門就找到一份理想的工作變得非常困難。先就業後擇業有助於大中專畢業生在積累工作經驗的同時更好地認識社會，瞭解社會的需求，從而為日後選擇自己喜歡的工作打下紮實的基礎。找到適合...
你認為當今大學生應該先就業還是先擇業
1全部先擇業後就業。近年來，學生 家長和學校絞盡腦汁，千方百計提高大學生就業率。先就業後擇業 就是高校為了促進畢業生就業 提高就業率採取的一項措施。然而，它可能在短期內取得較大成效，但也帶來了一定的負面影響，值得商榷。近日廣州市一項調查顯示，應屆大學生 成活率 在用人單位中只有10 意思是說，有九成...