1樓：瑤瑤姐說養生
誇張的作用是用沽名釣譽的方式，突顯事物的本質，或加強創作者的某類情感，注重語調，襯托氣氛，造成讀者的想到。誇張能造成讀者豐富多彩的想象和明顯共鳴點。
誇張的作用是用沽名釣譽的方式，突顯事物的本質，或加強創作者的某類情感，注重語調，襯托氣氛，造成讀者的想到。
誇張能造成讀者豐富多彩的想象和明顯共鳴點。
在史學中，誇張是應用想象與形變，誇大其詞事情的一些特點，寫下不尋常之語。
例子(1)：力拔山兮氣曠世。《垓下歌》西楚霸王項羽。
例子(2)：筆落驚風雨，詩成泣鬼神。《寄李十二白二十韻》杜甫。
例子(3)：蜀道之難，難於上青天。《蜀道難》李白。
例子(4)：他種地瓜特甜，幾十裡外就嗅到瓜香了。
例子(5)：對手隨處捱揍，舉步維艱。
例子(6)：五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。《七律·長征》***。
例子（7）：萬里赴戎機，關山度若飛。
策勳十二轉，賞賜百千強《木蘭詩》郭茂倩。
有者粗的誇張可以加強常說的話的能量，使語言表達更加雄辯。若有一句西方國家格言說：「假如胡鬧嫌中子長就相當液山於博學多才，那麼奶羊就是博士研究生了。
把不正確的大道理即謬誤，誇張到荒誕的水平，謬誤當然被戰勝，真知也在誇張的語言表達中顯而易見了。誇張通常具備幽默風趣和哲理，例如讀過上邊這一句格言，你能在爆傷的笑容中，悟出來某類深入的大道理。
誇張可劃分為三類，即擴張誇張，變小誇張，超前的誇張。
擴張誇張：故意把客觀現實說的「大、多、高、強、深……」的誇張方式。例如：蜀道之難，難於上青天。
變小誇張：故意把客觀現實說的「小、少、低、弱、淺、……的誇張方式。例如：乙個全身灰黑色的人，立在老栓眼前，目光就像倆把刀，刺得老栓變小了一半。
超前的誇張：在時間段上把後發生的事情提早一步的誇張方式。例如：農戶們都說：「看到那樣鮮綠的茵，就嗅到白麵粉小籠包的香氣來啦。
揭露實質，給人一種啟發。襯托氣氛，提高感召力。提高想到；造就氣氛。
2樓：沒結婚呢
這樣的做法可以讓自己謹記得更清楚，給自己提到很好的提醒作用，不會讓自己租兆晌忘掉一些事情，而且也可以給身邊的人一些有用資訊，讓人們知道你今天是幹弊鋒了什麼，或者哪天該做怎猜如樣的事情。幫助自己提高工作效率，控制工作時間。還可以讓自己有乙個更好的工作計劃。
3樓：放手的田園
可褲吵渣以有效提公升你的點選率，胡悄也可以讓好的企業更容易發現你，能夠顯示出你的優勢，可以提高你簡歷的感碰做召力，從而能夠讓你選擇更多優秀的企業。
4樓：春季的風啊
可以讓面試官儘快的看到你，被你吸引，能夠更好地展現你的才能，讓你脫穎而出，成功入職。
簡歷上寫的有點誇張，有什麼影響？
5樓：星風搞笑
對於這個問題首先要說的是做乙份出色的簡歷，需要體現的是自己的文化功底，簡歷的作用也是為了讓應聘的公司，快速的瞭解我們的工作經歷和工作能力，以及各方面的才藝，對我們有乙個初步的認識，然後衡量一下是否符合公司這個崗位用人的需求，下一步才會讓我們到公司面試，而面試的環節就是要對我們簡歷中描述的能力和才藝的一次檢驗，同時也是我們直接展示自己的機會，如果我們在前期在簡歷裡面描述的比較誇張的話，最直接的影響就是在這個面試環節面臨很大的暴露風險，一旦暴露面試官就會覺得我們不可靠，不誠實的印象，從而導致我們的應聘失敗對我們自身也會產生嚴重的消極影響，所以簡歷還是需要實事求是的書寫，不需要有太誇張的成分，展示我們正常的能力和閃光的才藝即可。
我身邊就有這樣的乙個例子，我有個朋友畢業後有乙個特別心意的公司，但這個公司招聘的職位在那個時候也是很搶手的，所以他特別的希望自己可以進入這個公司，他當時投的簡歷就特別誇張，直接導致他在這次應聘失利，讓面試官覺得他不誠實，不成熟，不值得信任，是乙個浮誇的人，而這個行業圈子也比較小，同時還導致他成了這個圈子的飯後談資，後來去了很多家公司都沒成功，最後沒辦法只能去另外乙個城市發展，也正是這樣的教訓導致他後來脾氣非常的暴躁。
所以說做乙個好的簡歷就是真實的呈現自己的經歷，著重描述自己的能力部分即可，不用用誇張的手法去展現自己，這樣一旦在面試環節做不到，就會被面試官認為這個人不可靠。
6樓：創作者
如果簡歷上寫的非常誇張的話，會給面試官乙個非常不好印象，而且面試官也會覺得你的能力不是特別的行，可能會第一時間就pass掉你，而且面試官也會覺得你非常的誇張，沒有實用性，不可以給公司帶來效益。
7樓：而且我
簡歷寫的有點誇張的話，可以讓面試官留下深刻的印象，可以增加面試的幾率，增加面試的機會，不過太過於誇張的話，很有可能會讓面試官對自己估值太高，面試的時候會留下不好的印象。
簡歷製作很重要，簡歷上寫的誇張點有什麼好處？
8樓：淳色的王者頻道
01明確的求職目的。
乙個好的簡歷，其實需要從hr的角度去寫，所以hr認為你和崗位匹配是很重要的。所以僅僅靠乙個簡歷包是不可能贏得世界的，這樣hr就能很快看出你的簡歷與職位匹配。比如面試銷售經理時，要表現出執行力和社交能力；面試產品經理時，需要具備一般的思維能力和協調能力，然後用具體的資料來說明。
02突出我的優勢。
寫簡歷，請仔細閱讀工作資訊，看求職者需要具備相應職位的哪些素質，然後將個人專長與之匹配，不要過於詳細、簡短、重點突出的概述，讓hr一眼就能看出他想要的能力和技能。經驗、技能、知識都要寫得詳細，最能突出自己能力的部分要寫在前面。如果你在工作經驗上有優勢，用資料突出你在每個時間段的成就；如果你在工作技能上有優勢，你可以展示你的證書和學習成績。
另外，強調效果比強調水平好，可以強調自己做了什麼，取得了什麼，讓對方從結果推斷水平，這樣效果更好。
03寫下你的愛好。
04要真正專注。
05掌握寫作標準。
2)語言準確規範。像「他們，我的，你」這樣的人稱代詞不應該直接出現。不如直接省略主語，或者讓主語隱含在句子中。工作申請簡歷上有一句簡短的話也行，會顯得更精煉。
3)排版簡單大方。這是乙個看臉的時代，簡歷的整體外觀就是它的臉。乙個好的簡歷必須佈局合理，配色協調，但不必糾結於佈局設計。
建議你搞創意的簡歷一定不是hr，除了設計類的崗位，其他崗位唯一的要求一定是簡潔大方層次分明，格式對齊，字型大小不超過三種，最好單色，最多兩種顏色。hr一眼就能看到他想看到的就夠了。
9樓：檸檬網綠
這樣做的好處是可以讓面試官儘快的看到你，他會被吸引到，這樣你就可以脫穎而出，可以更加的展現你的才能。你就可以通過面試然後被錄取了。
10樓：撒的謊
這樣子可以引起面試官的注意力，反而也給自己能夠增加乙個面試的機會，如果把握好也可以進入這個公司。
11樓：樂樂在此呢
可以全面的展示自己的優勢，也可以讓企業看到自己的優點，而且工作經驗豐富，可以提高自己的面試幾率，讓企業全面的瞭解你。
12樓：小李美死了
這樣會讓我們成功應聘工作，而且也可以找到自己滿意的工作，也可以提公升自己的價值，並且也可以高人一等，並且也會找到乙份屬於自己的工作，等等，這樣做都是有好處的。
13樓：墨綠夜晚
寫的誇張點會讓人能夠更加的注意到你，但是也不要太誇張了，否則就是名不符實了，有可能還會被pass掉。
14樓：不扎褲腰帶
引起用人單位的注意。誇張一些，起碼有人能注意到自己，多一些關注，就多一些機會。
15樓：壓韻d2漂亮
被發現。因為誇張的展現自己的優點，會讓對方注意到自己，成功幾率大。
簡歷不要過於誇張
16樓：小劉職場
如果簡歷過於誇張，與實際能力相差甚遠，就算是僥倖被錄用，在日常的。工作中表現平平，也會被時間所暴露，那時也無你容身之地，那樣你會自掘前程。
例如：我進現在這個公司時監管動力部，一位電工技師，早我乙個月前進入公司，聽公司的人和部笑鬧門主管說此人技術精煉，工作積極。不久一臺帶有人機介面的裝置出現了故障，其修了三個小時後斷定一配件損壞，拆下後讓採購去急購，正巧被我遇到，觀察後並沒有問題，問清緣由，我去車間排查後發現問題出在機外的配電櫃內，更換一斷路器裝置一切正常，前後不到10分鐘。
很難讓人相信其水平的真實性，其薪水比其他技師高出一截，而後乙個月內又在其身上出現類似情況2次，直接被我列入黑名單。
簡歷適中就好，避開誤區，有點特色為佳，平淡無味會降低你的成功幾率，就襪公升塌是含有水分也不能超過能力範圍告圓。
簡歷製作切忌誇大其詞
17樓：寬德族
在製作簡歷的時候不要加入自己壓根不會的東西，以免到時候出洋相，而且還會被招聘方直接淘汰掉，造成惡劣影響。我們填簡歷雖然可以適當吹噓下，但是這是有前提條件的，不是胡亂吹做搭的。記住，簡歷製作切忌誇大其詞任意吹噓！
簡歷當中允許吹噓的情況是怎樣的？首先，必須是你自己會的東西，如果你完全不瞭解，你還敢把這樣的東西加進去？比如說，你會一些ps的技術，你可以加到簡歷當中，如果你的ps水平在70分左右，你可以說自己精通ps。
如果你完全不會ps，那就不能把它加到簡歷當中，到時候面試時，人家問你相關的技術知識，你什麼都不知道，連個基礎性的東西都不能出來，還怎麼證明自己懂一些？其次，吹噓也要有個度，如果你只是瞭解，不能說自己很在行；如果你水平處於中上等，那麼可以說自己在行。也就是在你原有的`檔次之上增加一坦胡租檔即可。
有些人會擔心自己簡歷上的技能比較少，到時候用人單位會不會覺得自己太差？其實這種擔心是多餘的，有些人會的東西非常多，但是卻不能達到精通的水準，只讓兆有專業化程度高，才是有真正作用的。因為哪個行當還沒高手？
就你這皮毛功夫又如何在這個行當當中站穩腳跟？因此，你會一兩樣技能也行，只要水平達到較高程度，那麼就是乙個很大的優勢，相對那些多面手來說，你這樣的人才其實更受到企業的重視。應屆畢業生求職網。
簡歷中的期望薪資很重要，怎麼填寫期望薪資？
活用 年薪。和 稅前 如果想有足夠的薪資談判空間，可以把目標年薪寫在簡歷上。畢竟hr對年薪的操作空間比月薪大。另外，稅前 和 稅後 是有區別的。面試時，如果hr不願意提你的工資，而你又很想談判，可以在簡歷上註明工資是 稅前 薪水要寫在簡歷上，有優點也有缺點。寫不寫要看情況。如果想快速找到工作，又不想...
製作簡歷要注意哪些事項，製作簡歷的注意事項有哪些
1 要簡短 關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁紙的大學生個人簡歷是正常的。尋求這些職務的求職者們往往以前幹過。然而多數情況是，一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的大學生個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的大學生個人簡...
怎樣寫簡歷，普通的個人簡歷怎麼寫
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績 你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。首先，明...