1樓：瓊樓登高人為峰
1、要簡短:關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。
如果你尋求一個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁紙的大學生個人簡歷是正常的。 尋求這些職務的求職者們往往以前幹過。然而多數情況是， 一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的大學生個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的大學生個人簡歷難寫。
不過，這樣的大學生個人簡歷值得寫。
2、消滅錯誤:面試官常常總是很吃驚地看到一份大學生個人簡歷中常常出現印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話，那將會是一份很好的大學生個人簡歷。
千萬別出這樣的錯誤。如果有必要的話，找個擅長校對的人，讓他檢查一下，然後，自己再檢查一遍。
3、讓你的大學生個人簡歷看上去很舒服:你一定知道，大學生個人簡歷的總體形象將會影響僱主對你的看法。你寫的大學生個人簡歷是否佈局合理?
是否乾淨利索而且看上去很專業?它是否充分利用了整張紙?
使用文書處理程式:人們經常在電腦上寫大學生個人簡歷。你可以使用不同的文字、字形、字號，很好地設計版式，使用優質的紙張。總之，要引起僱主的興趣。
4、強調成就，使用有分量的詞:在大學生個人簡歷中，你千萬不要簡單地例舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的大學生個人簡歷也應這樣寫。
-別過分謙卑:像面試一樣，你的大學生個人簡歷不能太謙卑。你不說清楚你能幹什麼，那誰又能說得清呢?
5、仔細推敲每一個詞:寫一個長一點的初稿，然後刪改、刪改、再刪改。對於不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。
6、自己動手:儘管用大學生個人簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的大學生個人簡歷代表你自己，而不是別人。在你的大學生個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。
如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫個忙，但一定要讓這份大學生個人簡歷像你自己寫的。
製作簡歷的注意事項有哪些
2樓：第n次抗日戰爭
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階 錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準影印紙列印, 字型最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裡呼哨的藝術字型和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的機率將大大降低。
7、要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是影印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內瞭解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。儘量用簡練又簡練的語言。
3樓：瓊樓登高人為峰
1、要簡短:關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。
如果你尋求一個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁紙的大學生個人簡歷是正常的。 尋求這些職務的求職者們往往以前幹過。然而多數情況是， 一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的大學生個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的大學生個人簡歷難寫。
不過，這樣的大學生個人簡歷值得寫。
2、消滅錯誤:面試官常常總是很吃驚地看到一份大學生個人簡歷中常常出現印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話，那將會是一份很好的大學生個人簡歷。
千萬別出這樣的錯誤。如果有必要的話，找個擅長校對的人，讓他檢查一下，然後，自己再檢查一遍。
3、讓你的大學生個人簡歷看上去很舒服:你一定知道，大學生個人簡歷的總體形象將會影響僱主對你的看法。你寫的大學生個人簡歷是否佈局合理?
是否乾淨利索而且看上去很專業?它是否充分利用了整張紙?
使用文書處理程式:人們經常在電腦上寫大學生個人簡歷。你可以使用不同的文字、字形、字號，很好地設計版式，使用優質的紙張。總之，要引起僱主的興趣。
4、強調成就，使用有分量的詞:在大學生個人簡歷中，你千萬不要簡單地例舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的大學生個人簡歷也應這樣寫。
-別過分謙卑:像面試一樣，你的大學生個人簡歷不能太謙卑。你不說清楚你能幹什麼，那誰又能說得清呢?
5、仔細推敲每一個詞:寫一個長一點的初稿，然後刪改、刪改、再刪改。對於不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。
6、自己動手:儘管用大學生個人簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的大學生個人簡歷代表你自己，而不是別人。在你的大學生個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。
如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫個忙，但一定要讓這份大學生個人簡歷像你自己寫的。
4樓：匿名使用者
個人認為，製作簡歷要注
意一些小的方面：
1．全面的個人基本資訊。
雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本資訊方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、**、****(通訊地址與電子郵箱)、政治面貌、**、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。
做完自己先認真看看，別有差錯。
2．註明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3．教育背景要簡潔而詳細。
教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位，如有必要註明部分主要課程。
4．主次分明，重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當的陳述把簡歷弄成一碗粥，如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對於光輝事蹟要有所取捨，歸類劃分，有重點有層次。
5．使用描述性語言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6．科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述；實踐活動要主次明顯，進行性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現你的素質與能力。
7．工作經歷、實習經歷。
如果有工作經歷或者實習經歷，請有序的描述，要採用事件(項)、過程、資料等表達，這個是比較被看重的。至於獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8．不要過於信賴**上的簡歷模板。
**提供的模板多數是版塊內容非常豐滿、全面的，但
很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在於模板是否漂亮，關鍵是裡面內容的質量。個人認為，簡潔易看的就是好模板。
9．實事求是，有所昇華，不要謙虛。
簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉昇華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。
一份簡歷(不超過2張)，一份複雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙；當有目的的投遞時要做特別準備，根據應聘崗位的不同內容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11．不要寫薪資要求。
12．如何凸顯你的簡歷。
這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡歷當中(標誌、信條、企業文化等)。
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了，招聘的人沒那麼多時間看。
簡歷一般包含哪些內容，製作簡歷時需要注意的事項
5樓：嗄糗
姓名年齡畢業時間專業，工作經歷。
6樓：匿名使用者
連結：bai
密碼：du
zhi4l3s手把手教dao
你做內霸氣簡歷容
製作簡歷時要注意哪些問題？
7樓：窩窩遊希丶筒琕
現在參加招聘都需要簡歷，完美的簡歷是踏入職場的關鍵，如何製作一份完美的簡歷呢？ 1. 針對性要強。
根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，製作出一份具有針對性較強的簡歷。2. 言簡意賅。
一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致hr檢視簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，儘量寫成一頁。3.
突出重點，強化優勢。簡歷中要有明確的目標崗位，突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷。4.
格式方便閱讀。5.邏輯清晰，層次分明。
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理.6.客觀真實。
求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，不能誇大其辭，弄虛作假。
8樓：百度文庫精選
內容來自使用者:rob
製作簡歷時應該注意的問題
簡歷外觀漂亮、簡潔明瞭會給招聘者留下良好印象，但你不能在簡歷中撒謊，簡歷一張紙則可，不要出現語法、拼寫或其他錯誤。簡歷中應包括姓名、聯絡辦法、教育程度、工作經驗、技能等，一些個人資料、喜好等不必包括在內。簡歷要強調你適應該職位的相關經歷，強調你的成績，使用一些生動的動詞，內容要具體實在。
請大家注意以下幾點:
1．應徵條件並非絕對
在招聘廣告中，一般情況，會列出戶口、學歷、年齡限制、經驗需求及需要具備的專業技術等條件。不過這並非是絕對的限制。和公司規定的條件不完全吻合，還是有被任用的機會。
例如說要六年以上工程師的經驗，四年的資格也有可能被錄取。年齡限制往往只是一個標準罷了。即使有很明確的年齡限制理由，但超過一點點，如果職業適性非常相合，也有豐富的經驗，出線機會仍是非常濃厚。
不管如何，如果你對該公司真的很有興趣，不妨先試試看。
2．不要寫在簡歷中的內容
在製作簡歷時關鍵的一點是要有的放矢、切中要害。很多應聘人士幾乎把他們有生以來做過的所有活動都塞進了簡歷中，他們的目的好像是要告訴大家自己一直很忙。每次培訓活動、每種愛好、每個去過的國家，無論與申請的工作是否有關係，都經常會被一股腦地寫進太多的簡歷中。
但是實際上，針對某個具體職位空缺而傳送的簡歷應該是為其量身定製的。傳遞有效資訊
求職簡歷製作有什麼技巧
首先簡歷是我們求職的敲門磚，因為很多時候hr和獵頭根本不認識我們，一個有分量的簡歷是我們求職的必勝法寶 我是cuper zhang 專門從事簡歷製作 面試輔導 職場規劃 求職 簡歷的撰寫一定符合三大要素 第一 內容的質量水平 一定要體現簡歷的全面性 邏輯性 專業性 簡潔明瞭 很多人找人 出現很大的問...
手機上怎麼做簡歷，手機上怎樣製作簡歷
可以註冊qq或163郵箱 copy，手機進入郵箱後，就可在郵箱中使用簡歷模板直接編輯簡歷。簡歷詳細介紹 就是對個人學歷 經歷 特長 愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化 邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的 敲門磚 注意事項 要仔細檢查已成文的個人...
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