1樓：和樂蕊
我覺得老實人需要儘可能圓滑一些，同時也需要儘可能有一些原則。
從某種程度上來說，如果乙個人的為人處事比較老實的話，這個人本身並沒有做錯什麼。比如在工作的場合下，當乙個人非常老實的時候，因為這個人的工作態度本身比較踏實，所以這樣的人反而更容易獲得身邊領導與同事的認可。與此同時，我們也需要儘可能在做事的時候靈活一點，最好不要顯得過於老實，因為過於老實可能會讓自己吃虧。
1、老實人首先需要圓滑一些。
首先需要強調一下，圓滑並不是所謂的油膩，特別是在我們的工作當中，我們需要儘可能用圓滑的態度來處理各種問題。在碰到工作糾紛的時候，我們不僅需要關注自己的基本權益，同時也需要儘可能站到他人的角度來思考問題。如此一來，我們的人際關係會變得越來越好，老實人也會變得非常聰明。
2、老實人也需要樹立一定的原則。
每個人都需要相應的原則，因為原則是乙個人的立身之本。對於老實人來說，如果乙個老實人總是受身邊的人欺負的話，這大概率說明老實人做人做事沒有什麼原則。在這種情況之下，我們需要儘可能樹立自己的做事邊界，一旦別人觸碰了自己的邊界，我們完全可以正面反擊對方。
3、老實人更需要保持自己的踏實心態。
除了上述2點建議之外，我個人反而建議老實人儘可能保持自己的踏實心態，特別是在為人處事的時候，老實人沒有必要把自己顯得過於來事。對那些性格比較單純的老實人來說，並不是所有人都會主動欺負老實人，甚至很多人會非常欣賞性格老實的人，老實人反而會有相應的性格優勢。
2樓：每天積累知識
老實人並不是不適合職場和社會，而是不適應人際交往，不是應勾心鬥角，這種情況就憑運氣，看是否能碰到稱心的老闆和同事了以及舒心的工作環境了。
3樓：遊向未來
1、原則不容讓步。
老實人，做人做事要有原則，老實不等於逆來順受，有些老實人，在工作中任勞任怨、為人真誠友善，但從來都沒有被現實善待過。每當老實人在拒絕別人之前，總是先考慮如果自己拒絕別人之後，別人的感受會不會很難過，從來都沒想過自己接受之後有多難受。
職場。尤其是當你接受了別人的請求之後，雖然心裡會有一千萬個不願意，但還是得完成。時間一長，就會發現你的付出，在別人眼裡不值一提，更不用說別人會回報於你。
如果你剛好是老實人，請及時做出調整，別人不會因為的弱而憐憫你，只會一味利用你。因此做事要有原則，該拒絕的要敢於說出口，不要因為別人的一兩句好話而讓自己受累；
職場。2、要敢於發脾氣。
有時不得不佩服老實人的忍功實在太強大，情緒管理已經練到家了。即便別人說什麼也不會在意，不知是不敢反駁還是不想搭理，從來都沒見過發脾氣時的樣子。
有些老實人會因為性格的影響，大多選擇了忍耐，但長此以往，會讓自己的身心受到傷害，因為我見過絕大多數的老實人都不會排解情緒，負面情緒積累越多，整個人的狀態也發生了變化，很容易走極端。因此別說老實人沒脾氣，只不過不在你面前表現罷了。更不要欺負老實人，不然老實人的爆發力度要遠大於你的想象；
職場。3、提公升自己的能力。
在絕大多數的人眼裡，老實人的價值感太低，其中很重要乙個原因是自己的能力很一般，這也是造成某些人在你面前飛揚跋扈的原因。在職場這麼久，也許你會發現有一種人，在實力強大的人面前像「綿羊」，說話唯唯諾諾，但在你面前，態度盛氣凌人，這當然是你慣出來的。
職場。尤其是在第一次時，別人會試探你的態度，如果你表現沒反應，對方會變本加厲。當然這都是基於你的能力是否強大，但凡你的能力強，給別人的感覺也不一樣，別人甚至都不敢輕易冒犯你，更不會主動把自己的工作推給你了。
因此自信**於實力，同時也擁有了拒絕別人的勇氣；
職場。4、要對自己好一些。
凡事別隻替別人考慮，什麼事都得順著別人的意思，時間久了你的好脾氣會讓你越來越壓抑。有些老實人總想著，自己替別人考慮，別人也會替自己考慮。但現實往往很打臉，你會覺得你的善良給錯了人。
記住無論對誰，要保持不卑不亢的態度，才能贏得別人的尊重。
4樓：情感導師素顏
首虛此先老實人他本身是不善於表達自己的，而且人脈和人際交往能力並不是很好，所以他耐頌們只有埋頭苦幹，努力的讓自己的能差畝迅力變強才可以適應。
5樓：簡簡單單百事通
老實人應該提公升自己的能力，讓自己有過硬的本領，應該提公升自己的膽量，再遇到不公平的事情，就應該勇敢的說出鍵鍵搏來，千萬不要唯唯諾亮胡諾，要有自己的底線稿祥，要提高自己的情商，這樣才能更好的適應社會。
6樓：要天天喝
首先要改變自己的心態，不能一直老是下去，這樣容唯和易吃虧；認清楚自己的崗位職責，做好自己的事情；不管在生活還信山配是職場中，不要參與別人的一些風言風語，這樣容易對你的人設造成不好的影響；可以在空餘的滑指時間去給自己充電，提公升自己的專業能力和業務能力。
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