怎麼樣跟老闆說離職，離職怎麼跟老闆說

1樓：煩死了不能在煩

離職分兩種情況，分別說。1、友好分手型。離職是正常離職，跟公司沒有經濟糾紛，公司沒有侵害你的利益。

這就是正常離職了。當然，離職原因千千萬，可能受委屈了，可能覺得公司枯燥了，可能覺得領導不好了……。但是，無論如何，離職的時候不要跟老闆說真正的離職原因，另外，記住一要兩不要。

一要」就是要表達感恩之情。向老闆表達感謝和感恩，留個好人緣吧，這也是職業素激鬥雀養的體現。「兩不要」是指：

不要表達對公司的不滿、不要說公司的問題明早。你在職的時候不說，離職的時候說，你自己可能覺得是奔著對公司的一片真誠，但對老闆來說未必是這麼認為的。既然在職的時候都沒說，離職的時候也就別說了，揮一揮手，別帶走一片雲彩，留個好心情，瀟灑的走吧。

2、糾紛離職型。離職是非正常離職，是公司侵害了你的利益或者跟你有經濟糾紛。要麼是提成扣著不發給你，要麼承諾的事情沒給你兌現等等。

這些就不僅僅是你覺得公司不好的問題了，而是很嚴重的糾紛。這種時候恐怕就不需要表達對老闆的感謝了，而是可能要交涉、談判甚至是仲裁、談判了。這個時候說什麼話好呢？

也是一要兩不要。「一要」是指要有理有據，要蒐集證據、據理力爭，維護自己的權益，不銷寬需要客氣，如果談判解決不了那就仲裁、訴訟。「兩不要」是指不要感情用事及爭吵，不要放棄維權。

所以，這個時候你要跟老闆講的是理、說的是證據。所以，離職要分情況跟老闆溝通，別逞口舌之快，一切從自己出發去溝通就好。

2樓：龍之喵喵豬

如果是正常離職的話，那麼提前跟老闆說你要離職，而且要做好離職，交接對接完過後，然後就可以離職了，如果老闆不放人的簡型高話，那租褲麼乙個月過後就攔尺可以自動離職。

3樓：陽陽

提前乙個月提交辭職報告，到時候就可以走人了。

離職怎麼跟老闆說

4樓：

但是，經過深思熟慮，我決定辭去目前的職位，追求更大的發展機會。我將繼續努力，繼續支援公司的發展，並繼續為公司做出貢獻。我將會盡快完成手頭的工作，並儘快離開，以免給公司帶來不便。

尊敬的老闆：非常感謝您給予我這麼多的機會和支援，在這慎檔輪裡工作了這麼長時間，我受益匪淺。但是，經過深思熟蠢悉慮，我決定辭去目前的職位，追求更大的發展機會寬信。

我將繼續努力，繼續支援公司的發展，並繼續為公司做出貢獻。我將會盡快完成手頭的工作，並儘快離開，以免給公司帶來不便。最後，我再次感謝您給予我的機會和支援，祝您身體健康，工作順利。

謹此，敬禮！

你講得真棒！可否詳細說一下。

我決定離職的原因是，我發現我的工作環境和我的職業發展需求不再匹配。我希望能夠在乙個更有挑絕冊哪戰性的環境中工作，以更好地發揮我的潛力。我希望能夠在離職前為公司做出貢獻，並儘可能地完成我的工作任務。

我也會盡快提供乙份詳細的工作報告，以便您更好地瞭解我的工作情況。最後，我想給您一些心得小貼士：在招聘新員工時，要注意招聘人才的能力和經驗，以及他們的職業發展需求，以確並碼保他們能夠在公司中發揮最大的作用。