快遞放門衛,快遞員要付費嗎?快遞員應該更喜歡顧客選擇放門衛嗎?

2025-04-14 23:15:22 字數 4289 閱讀 7441

1樓:空空的孤單背影

這個當然不需要收費的,放在門衛也很方便的,但是還是要打**確認的,不是每個人都願意放在門衛。

2樓:歐陽小飛

不合法,可以告他。

門衛說要收一塊每件的快遞費這是不應該的:

因為不管是小區,廠礦、學校,企事業單位的門衛,都是有義務幫忙接收各種檔案,信件、快件的。

並且門衛是有自已的乙份工資收入,工作性質不單是為防盜,有粗殲義務為自已所在的單位和人員服務。

特別住房小區)

快遞員的,因為門衛說沒看到啊,你讓他放門衛,門衛雖然不負責保管但至少得看到東西是吧。

把自己快遞取走。

給門衛寫張字條,告訴他:我來取快遞,您不在門衛房。百世送來的我的快遞,我已經取走了。感謝你幫忙簽收了快遞。

把字條放在明顯處,門衛能看到的地方。

如果你還覺得不妥,可以多跑一趟,等門衛在的時候,你們親自交接。

或者你就玩著手機,在門口等一會他吧。既然他含手沒鎖門,估計很快就會回來吧。

你是想問 你是美宜巖老衝佳的店主,想幫別人代收快遞,是否需要收費,是這個意思嗎?如果是,那麼你需要繳納500元的定金到天貓才可以。如果有收件人選擇了你的網點使用快遞代收服務,那麼天貓會給你1元錢1個包裹。

3樓:美人魚

放門衛不用付費,更省事了,但也有安全顧慮比如顧客常時間不取走。

4樓:super___陳

快遞員不需要付費,很多小區門衛代收都是分內之事,因為業務交了物業費了!

5樓:丙溥

放門衛代表你已經簽收。

可以讓快遞員放到門衛嗎?

6樓:社會風土民情

這類情況是可以的,但是建議先聯絡快遞網點,詢問快遞有沒有被派件員帶出去,因為物流資訊是會有延遲的,如果不派戚散詢問就上門,而快遞正好被派件員帶去派件了,那就白跑一趟了。

快遞又稱速遞或快運,是指物流企業(含貨運**) 通過自身的獨立網路或以聯營合作(即聯網)的方式,將使用者委託的檔案或包裹,快捷而安全地從發件人送達收件人的門到門(手遞手)的新型運輸方式。

快遞有廣義和狹義之分。廣義的快遞是指任何貨物(包括大宗貨件) 的快遞;而狹義的快遞專指商務檔案和小件的緊急遞送服務。從服務的標準看,快遞一般是指在48 小時之內完成的快仔仔件送運服務。

從快遞的定義中,可以概括出快遞的以下3 個特徵:

從經濟類別看,快遞是物流產業的乙個分支行業,快遞研究是從屬於物流學的範疇。

從業務運作看,快遞是一種新型的運輸方式,是**鏈的乙個重塵氏要環節。

從經營性質看,快遞屬於高附加值的新興服務**。

快遞可以不放到門衛,讓快遞員放到家裡嗎?

7樓:帳號已登出

近期,某快遞公司推出「快遞不上門,承諾必賠付」的服務。……這件事讓快遞是否應該送貨上門這個問題重新成為人們關注的焦點。……快遞是否應該送貨上門,我們能否接受快源答遞不上門的情況,需要從多個角度去進行分析。

具體來說,對於這兩個問題,我們可以從以下幾個方面進行分析:

1,根據相關規定,快遞應該送貨上門。

事實上,那家快遞公司做出的「快遞不上門,承諾必賠付」本身就證明這項服務是快遞公司必須做到的……否則,這家快遞公司就沒有必要做這個承諾了,他們儘可以理直氣壯地不將快遞送貨上門。……但正是因為有了相關規定,快遞必須送貨上門,交到客戶手中。

因此,從相關規定角度說,快遞應該送貨上門。

2,如果快遞不能送貨上門,客戶有權追責。

因此,如果自己的快遞不能送貨上門的話,作為客戶來說,是有權追責的……而快遞公司則必須承擔因為快遞不能送貨上門而給客戶所帶來的損失……

3,快遞員很辛苦,有些時候要求他必須送貨上門有些勉為其難。

快遞應該送貨上門,灶裂李但實際情況卻不一定如此。

事實上,對於很多人來說,下樓取快遞是很簡單的事,順便還能活動一下身體……而要求快遞員挨家挨戶爬樓梯將快遞送上門,對於他們來說確實太辛苦……因此,現實生活中,很多人在自己條件允許的情況下,並不會等快遞員送貨上門,而是在接到資訊以後,自己下樓去取快遞。

由此可以看出,在條件允許的情況下,很多人是可以接受快遞不送貨上門的。

4,只要雙方真誠溝通,即使快遞不送貨上門,也能令客戶滿意。

快遞是否送貨上門,在很大程度上取決於雙方是否真誠溝通。

如果快遞員態度生硬地拒絕把快遞送到客戶家裡,那麼,客戶肯定無法接受,會去追究相關方的責任。……但是,如果雙方能夠真誠溝通,互相體諒的話,隱遲即使快遞員沒有把快遞送貨上門,客戶也可以接受。

因此,對於這個問題,規章制度只是問題的乙個方面,更重要的是快遞公司與客戶之間能夠真誠溝通、互相體諒。

因此,關於快遞是否應該送貨上門,我們能不能接受快遞不送貨上門這個問題,需要從多方面、多角度去理解和應對,這樣才能實現互利共贏的局面,讓快遞公司、快遞員、客戶等各方面都感到滿意。

如何評價快遞員把快遞放到門衛和代收點?

8樓:浮清韻

第一,送貨上門就是你工作的本分,小區的蜂巢,門衛,是為了客戶不在家才讓小哥投放的,而且前提是徵得客戶允許,不是為了給小哥偷工減料而建設的!

第二,每個工作都不容易,都辛苦,不是隻有你快遞小哥,考試遲到幾分鐘,可能就不讓你進考場,上班遲到1分鐘,照扣工資,都是有制度的,為什麼要對你快遞有特權?為什碼姿麼投訴你了,是客戶斤斤計較?你不經過客戶同意放櫃子,各種理由不肯送上門,你是工作不負責任,不尊重客戶,投訴你有錯?

不投訴你,是對別的認真工作的小哥的不公平。

第三,不要亂甩鍋,至於什麼件多,遲燃絕送樓時候怕有人偷,等等理由,請你去和你的上司,你的快遞公司反應,你們去協調,不要把鍋強行甩給我們客戶!和我們沒關係,我們只要在家等快遞,或者打個**的事情!

第四,客戶是服了運費的,運費是包含上門的費用的,那不上門我們是不是可以少交點運費?也別和我扯包郵什麼的,我就是做電商的,運費全部給你包含到商品裡去了,就算是便宜了,商家也不可能虧,至於你們快遞員最後拿不到錢什麼的賣慘p話,也和你老闆說去,讓他給你加工資。

第五,就是因為那些三觀不正的聖母,成天什麼體諒快遞小哥之類的話,才讓這個行業更加烏煙瘴氣,不認真工作反而還振振有詞!你這麼聖母,你不上班?你老闆掙錢也段伏不容易,你體諒體諒你老闆,這幾個月的工資都別要了!

第六,不上門去投訴,一投乙個準,立馬態度大轉變,乖乖送上門,畢竟是小哥理虧。

客戶要求快遞放門衛丟了算誰的 -法律知識

9樓:崔茂秀

法律分析:1、快遞公司責任:未經收件人同意,快遞員擅自將快遞交給小區物業、門衛簽收,由此出現快遞遺失的問題,快遞公司應當承擔全部責任。

2、業主茄燃行責任:收件人已經同意由小區物業、門衛簽收快遞,快遞公司沒有責任。物業公司在業主同意的情況下代收包裹,包裹出現問題,顫譁業主自段卜己也要負一定的責任。

法律依據:中華人民共和國民法典》

第九百二十七條 受託人處理委託事務取得的財產,應當轉交給委託人。

第九百二十八條 受託人完成委託事務的,委託人應當按照約定向其支付報酬。因不可歸責於受託人的事由,委託合同解除或者委託事務不能完成的,委託人應當向受託人支付相應的報酬。當事人另有約定的,按照其約定。

為什麼快遞員要上樓送貨,不能到門衛?

10樓:帳號已登出

其實有些地方偏僻或是樓層太高送貨上門還是很辛苦的,正常情況下,收快遞是無需費用的。……但是對於特定情況下快遞送貨上門的渣磨友情況,額外收取費用是可以接受的。……之所以這樣說,是因為特定情況下快遞送貨上門需要更高的成本、可以解決自己遇到的問題和困難,以及快遞小哥的工作需要獲得回報這三方面原因。

1,特定情況下快遞送貨上門需要更高的成本。

送快遞的過程,需要消耗人力物力。在特定情況下,送快遞上門需要消耗更多的人力物力資源,這就造成成本消耗更高。……對於這種情況,額外收取費用顯然是合理的。

只有這樣才能維持快遞服務的延續,於人於己都有利。

2,特定情況下將快遞送上門可以解決自己面臨的問題和困難。

在特定情況下,普通的送快遞的方式無法將快遞送達,這時候自己就會面臨問題和困難如槐。……這時候如果有辦法能夠將快遞送貨上門的話,自己的困難和問題得以解決,對自己的幫助會非常大。……對於這種特定情況下的具體情況,額外收取快遞費用,自己是完全可以接受的……畢竟這樣的方式解決了自己的實際困難,對自己幫助很大。

3,特定情況下快遞送貨上門,快遞小哥的辛苦付出需要得到回報。

在特定情況下將快遞送貨上門,快遞小哥需要付出額外的辛苦……對於快遞員小哥的工作付遊坦出,應該給予回報。……具體來說,這可以通過額外收取費用的方式來解決。……當自己在特定的情況下順利收到快遞的時候,額外付出費用給付出了額外辛苦的快遞小哥,是合情合理的,完全可以接受。

快遞員經我同意後把快遞放到門衛,快件在門衛丟了,快遞員模仿我

如果他能證明你同意的,責任算你的。因為門衛沒有義務幫你保管快遞。如果他證明不了,那麼模仿你簽字,就是快遞員的責任了。1.找快遞公司賠償,快遞員代表的是其公司。2.找快遞員賠償,模仿簽字 3.快遞員會找門衛再協商賠償 你操心的話 應該可以拿三份賠償 沒有簽字,是他的責任 快遞放公司門衛被別人拿了,快遞...

請問拿快遞要付費嗎,取快遞要收費合理嗎?

拿快遞一般是不需要收費的,除非你過了幾天去拿,會有保管費,還有一個就是現在的豐巢快遞櫃,超過了18小時也是需要收費的 回答拿快遞不要錢。快遞點取件是明令禁止收費的,這是不合理的,但是在縣鄉下的取件點,很多快遞要強行收費。快遞行業作為郵政業的重要組成部分,具有帶動產業領域廣 吸納就業人數多 經濟附加值...

投訴圓通快遞員,快遞員會有什麼懲罰嗎

看嚴重抄程度,另外,被罰的可能性也襲比較低,因為bai企業也要考du 慮員工情緒和一些zhi勞動合同約束,有dao的只能進行口頭警告,是不能隨便對員工進行處罰的,如果是重大事故的話,不僅會快遞員要被追究責任,所屬的企業也有,這時候快遞員就會被辭退。尊重人權嗎?服務行業就應該低人一等嗎?快遞人也是中國...