1樓：阿斯達歲的說
和領導聊天的時候一定不要緊張，要調整好自己的心悔輪態，說話要非常的清晰，不要磕磕巴巴，要多說領導的好話；和領導聊天的時碧數信候一定要注意，不要說領導的畢氏不好，也不要把自己說的非常的好，不要老是誇獎自己，要表現的謙虛一些。
2樓：幸福小豬豬
領導聊天的時候一定要注意方式方法，第一，不要稱呼別人的名字，第二，不核衫跡要開玩笑，第三，改並要讓領導感覺到塌液自己的威嚴，第四，要讓他有高高在上的感覺，第五，要感覺到自己很厲害。
3樓：金牛愛仕達
和領導聊天的時候不要說廢話，要言簡意賅的表達自己的意思；注意要用敬語，注意不要說髒話，注意不要誇誇賣猜其冊備談，注意不要州配毀說不尊敬領導的話，注意語言表達能力。
4樓：小平侃車
跟領導的影響沒有做到親信的等級，那樣的話最好是不要說，由於領導不想聽搏擾。領導最愛見到的局勢便是職工中間相互之間仇人、相互之基陵旦間牽制，那樣佈局的最終受益人始終是領導，因此假如職工間的矛盾沒有抵達兵戎相見的水平，領導是不容易參與的。企業裡邊，跟領導任何東西都能談，便是不可以談愛，無論你包囊得有那麼好，話說得多麼的有水準，只需有這個意思，領導的面色毫無疑問會突然之間很不好看。
職場中，錢是掙來的，並不是談來或是要到的，領導是想讓你的，你不說一樣會打進帳戶上，不願讓你的，你需要只能讓領導更為厭煩你。領導，純粹的非常少，全是疑神疑鬼的，當領導詢問你歷屆領導如何，如今怎樣的情況下，有的人為了更好地溜鬚拍馬，把歷屆領導說的一文並不是，沒有一處是好的，要了解，這實際汪帆上是一種避諱。
由於領導會從反向考慮到，等他走了之後，你也不容易對他，有其他好的點評，那麼即然是那樣，在工作當中，他為什麼還需要照料你嘞？應對這樣的事情， 我們要客觀性的看待，對歷屆領導，我們要以認同和誇獎為主導，可是，務必順手一些缺陷，而這種缺陷，在這屆，獲得了改正，那樣說，許多領導，或是不容易有哪些念頭的，反過來，感覺你這個人有主見，日後可以獨擋一面。
跟領導在一起的情況下，不必討論這些誰討厭誰，或是誰拉幫結夥，總而言之不必跟領導詳細介紹企業裡這種人際交往，你覺得他不知道，實際上有可能他比你還是清晰，最終歸還自身落下來乙個大嘴的稱號，領導毫無疑問不容易將什麼事情再交貨與你了，不必為自己刨坑。由於極有可能你的資訊內容瞭解的並不全方位，不必惦記著與領導獨立共處，就做一些說壞話，上眼藥之類的事兒。
和領導聊天的技巧
5樓：鮮活且虔誠的小餅子
1、坦誠相待，主動溝通。
與領導溝通時，如果在工作上出現問題或者對一些事情抱有自己的想法，可以主動與領導溝通，不要刻意隱瞞。
有些剛入職場的人迫於環境的壓力，不敢向領導表達自己的想法和意見而錯失機會，其實很多時候敢於說出自己的想法會得到領導的讚賞。
我們也可以試著和領導做朋友，不要覺得領導是自己高攀不起的，領導也是普通人，在日常生活中也需要朋友，只要你真誠地跟他們做朋友，我相信很多人都不會拒絕的。
2、讀懂領導的心思。
通常讀懂乙個人的心理可以更有利於溝通，對於領導也是如此。在平時生活中注意留意領導的興趣愛好，瞭解他的性格特點，適當的時候可以適當地恭維。
3、選擇適當的場合和時機。
與領導溝通的時候一定要選擇適當的場合和時機，不要選擇領導心情不好或者工作繁忙的時候與之溝通，這樣領導不但沒有心思聽你講話，而且還會感到煩躁，所以應該選擇領導心情好，工作比較順利，時間比較寬裕的時候再進行溝通。
和領導獨處時有哪些聊天話題？怎樣不冷場？
很多剛入職場的一些年輕人們，他們也會感覺到自己的性格可能有些內向，並且在很多時候他們也會覺得不善於跟別人打交道。尤其是對於一些領導或者是一些德高望重的長輩，在這種情況下經常會讓自己感覺到特別的尷尬，甚至有一些冷場的情況。不善於跟別人打交道但是像這樣的冷場也會讓大家覺得特別的不對，畢竟在日常生活中很多...
過年去領導家拜年的時候說話要注意什麼，聊天聊什麼，不能說什麼
一定要先預約，有禮貌，注意小節。過年了，去領導家拜年該說些什麼好呢？呵呵，這個很簡單。你不是官場中人，只是學生，只需要見人就笑，稱呼領導為您，然後多說些吉利話，如祝您全家新年快樂！萬事如意！新年新進步之類的。然後可以和他兒子了天，讓你媽和領導了天。領導一般會相徵性地問你下學業方面。然後坐不久就走人了...
怎麼和男朋友找話題聊天，和男朋友聊天該聊什麼話題呢
如果戀人之間都沒有話題聊，還要努力去尋找話題。可能你不喜歡聽，但是也不得不說，這種情況走到最後的可能性很低很低。過來人的經驗。戀人是不用努力尋找話題自然就有很多話說，生活中一點小插曲，也能聊上半天，這就是共同的語言。最簡單，吃飯啊，上下班了嗎？你還是別找了。讓他來主動找 和男朋友聊天該聊什麼話題呢 ...