1樓：小未來
我並不會選擇辭職。
很多人在工作的過程中，可能會遇到一些脾氣比較差的上司。並且讓自己在工作的過程中擁有很大的壓力，而且也會覺得和這樣的上司特別難以相處。因此會擁有想要辭職的想法。<>
但是我個人在工作的過程中，如果遇到脾氣差並且經常批評我的上司之後，我個人並不會選擇辭職。因為我認為脾氣再差的上司，都會擁有屬於自己的工作原則。所以不可能平白無故對自己進行發火，而且也不會選擇故意刁難與批評自己。
所以我在遇到這種上司之後，並不會讓自己做出辭職的選擇。<>
而且我個人會在和這種領導相處的過程中，提高自己的工作實力。讓自己在工作的過程中能夠表現出比較優秀的狀態，因為我認為對於脾氣比較差的上次來說，也希望自己的員工能夠擁有優秀的成績。而且在看到自己的員工足夠優秀的情況下，不僅不會對自己的員工進行批評。
而且也會選擇重視自己的員工。<>
但是也不排除一些比較特殊的情況。比如說遇到脾氣比較差並且經常批評自己的上司之後，這樣的上司總是毫無徵兆的對自己進行批評。而且在工作的過程中，如果遇到不順心的事情之後，就會選擇通過批評自己的方式進行發洩自己的情緒。
在這種情況下就可以選擇辭職，或者是直接向老闆投訴自己的領導。因為我們在工作的過程中，只是為了讓自己獲得乙個比較好的薪資。而且也希望自己能夠在工作的過程中能夠擁有舒適的環境，而並不是為了得到薪資而去忍受一些比較大的委屈。
從而讓我們的工作性質發生了改變。所以總體上來說，還是需要根據實際情況作出決定。
2樓：休閒娛樂小達人小吳
我肯定會選擇辭職，這樣的領導讓我感覺非常的生氣，而且也讓我感覺就沒有把我當做人看待，這樣的領導是不值得我去伺候的。
3樓：創作者
會的，跟著這樣的上司工作，會讓自己覺得沒有發展前景，所以個人會選擇辭職，重新規劃自己的生活。
4樓：網友
會。這種老闆這般不講道理，那留在他的公司，我也學不到多少做人的道理和技能的。
遇到脾氣很差的領導，應該忍氣吞聲還是應該辭職？
5樓：小未來
我覺得遇到這種領導之後，應該選擇辭職。
我們任何人在進行溝通的過程中，都希望自己能夠獲得同事和領導的尊重。所以當領導表現出脾氣很差的狀態之後，就會讓自己內心覺得非常不舒適。並且也會想要遠離這種領導。<>
應該選擇辭職。
脾氣很差的領導，基本上都會遇到一些小事之後，就選擇通過很差的脾氣表現出來。從而讓下屬會在這種情況下擁有一種特別不舒適的體驗感。並且也會讓下屬覺得和這樣的領導在一起相處，並不會讓自己擁有好的發展。
所以我個人覺得再遇到這種領導之後，應該選擇進行辭職。通過這種方式讓自己遠離脾氣很差的領導。並且擁有重新獲得工作的選擇。
領導脾氣比較差的原因。
其實任何領導都需要擁有很大的工作量，同時也需要去進行支配下屬的日常工作任務。所以領導在工作的過程中會擁有很大的壓力。因此在這種情況下就會讓自己的情緒出現比較煩躁不安的狀態，從而就會形成脾氣比較差的特點。
特別是領導在工作不順心的時候，就會想要通過自己的壞脾氣進行發洩心中的情緒。<>
忍氣吞聲只會委屈自己。
當然有一部分員工會覺得無論在任何公司進行工作，或許都會讓自己遇到這種脾氣很差的領導，所以會讓自己選擇進行忍氣吞聲。但是我個人覺得忍氣吞聲只是委屈自己的一種表現，而且這種忍氣吞聲的態度，會讓脾氣很差的領導變本加厲。從而會讓自己在工作的過程中，擁有更加不好的工作體驗。
畢竟我們選擇乙份工作，不僅是為了讓自己獲得相對的報酬，同時也需要讓我們在乙個比較好的工作環境中進行工作。
6樓：愚喬啊
那要看你現在的工資高不高。如果工資高就要忍受領導的壞脾氣。如果工資又不高，領導脾氣又壞，那就辭職啊。
7樓：情感導師素顏
首先是需要你忍氣吞聲的。而且現在的工作競爭壓力也是比較大的。找到乙份工作是非常不容易的，所以你一定要不斷提公升的自己的能力，還有人脈資源。
8樓：施庭學姐
應該選擇辭職，在這樣的領導手下這很難得到好的發展，而且還會受很多的委屈，不值得。
如果你經常被老闆批評，你是會離職還是忍氣吞聲？
9樓：韓氏小弟
如果你經常被老闆批評，你是會離職還是忍氣吞聲？
1.我會忍氣吞聲，繼續工作。被老闆批評並不可怕。
可怕的是，你不知道老闆為什麼批評你，但你下次還是會掉在這個坑裡，然後再次被領導批評。而且，被老闆批評也不一定是壞事。換方向說明老闆注意到你了，也可能是機會。
況且生活不易，工伍知旦作競爭壓力大。不為自己做，也會為家人繼續做。就算你遇到那種雞蛋裡挑骨頭，慣於批評人的老闆，也沒人會看不起你。
如果老闆很實際，對自己的工作和標準很嚴格，你可以把這種批評當成一種完美的訓練。
2.每個老闆都有腔擾自己的管理風格，但他們有乙個共同點。可能很多人都沒有經歷過領導批評自己，只看到老闆講話的幽默和年會的優雅。
但這不代表老闆沒有批評過別人。說句不好聽的，也許老闆沒有批評你的必要。他可能無數次批評你的領導或者你的領導，只是說你沒見過他們或者根本不會當著你的面批評他們。
畢竟他們還是你的領導，聰明的老闆會給你的領導足夠的面子。被老闆批評不是天要塌下來的大事，也不是非要選擇離開。這更像是職場規範。
你要做的是讓你的心平靜下來。學會接受。就像你的領導被老闆批評了一樣，轉身離開的時候調整好自己的表情，笑容滿面地開啟辦公室的門，微笑著離開。
3.如果我被老闆批評了，我肯定會忍氣吞聲繼續工作。如果我被老闆批評，說明我工作能力有限，否則老闆不會批評我。
我會選擇繼續工作，因為我覺得老闆的批評是對自己工作能力不足的提醒，我會虛心接受老闆的批評。無論在生活中還是工作中，每個人都不可避免地會犯猛頃錯，或者發生與周圍環境不和諧的事情，從而招致非議。所以在工作中被老闆批評是很正常的，應該接受。
換到其他單位還是難免的。
10樓：情感導師素顏
如果我沒有錯誤的話，卻總滲唯祥是被批評，我個人可能會選擇離職，因為我知道自叢搏己不管再怎麼努山早力，也不會得到領導的認可。
11樓：愛情來了擋不住
我會從根本上解決問題，首先看是自己的原因還是老闆的原因，要找從自身找問題，如跡槐果是自己的原因就要及時姿頌友櫻銷改正錯誤，如果是老闆的原因就會選擇離職。
12樓：夾竹桃
我兩個都不會選擇，我會選擇和老闆對著幹，他敢開除我，我就敢申請勞動仲裁。
上司會經常發脾氣嗎，你遇到這事怎麼處理？
要真是感覺到壓抑的不行，影響到自己工作或者是在溝通不來也不是不可以換乙個工作，也許下乙份更適合你。其實不改變自己去 都一樣，上級脾氣不好，如果不是工作上難以合作就沒什麼吧，都是打份工作，放開點。習慣就好，繼續幹了，有目標，有更好的去處，在跳槽，職場就這樣，沒人慣著你，只有自己強大，為公司帶來業績。會...
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上司是領導者，如果公司是他自己的，你管得著嗎？這不是多管閒事嗎？何況那也是領導你的領導，你別的事不關心，反而對上司打 這種雞毛蒜皮的小事，看不順眼，你又能怎麼樣？難道去制止他嗎？所以最好視而不見，做好自己的事情就行了。淡定看待靜觀其變 有可能上司手機沒電了，或者是看 閒著也是閒著，反正又不是花你的錢...
你的上司對你特別刁難，你會辭職嗎
我不會辭職，而且會用四種方法解決 1 示好取得和解 如果和你的領導鬧得不愉快，首先反思自己是否有做錯的地方，因為如果領導和其他人都相處得很好，僅僅與你之間有問題的話，說明你肯定是 做的不對，惹到他了。有錯當然要改，尤其是作為下屬，就得先低頭去向領導示好，表明自己的態度，讓領導有了面子，他才會願意不與...