1樓：成邊神車異
要真是感覺到壓抑的不行，影響到自己工作或者是在溝通不來也不是不可以換乙個工作，也許下乙份更適合你。
2樓：網友
其實不改變自己去**都一樣，上級脾氣不好，如果不是工作上難以合作就沒什麼吧，都是打份工作，放開點。習慣就好，繼續幹了，有目標，有更好的去處，在跳槽，職場就這樣，沒人慣著你，只有自己強大，為公司帶來業績。
3樓：八卦星人小林
會。我上司家庭關係處的不好，於是經常在工作的時候借發脾氣派遣不好的情緒。我一般當作沒聽見，他罵一句我應一句，等他這個勁過了什麼事情也沒有。
4樓：網友
如果是因為老闆刻意針對你，問清原因後針對性的修改，有時自己感覺一切都很好，當局者迷旁光者清。如果自己完全沒有問題，中間也不存在誤解，我建議你可以考慮離職了。
5樓：知04092箍仙
這個要先弄明白上司是對每乙個都如此還是隻對你個人。如果是每個人交接工作的時候他都會這樣，那就說明是上級的為人個性問題。可以多注意觀察找辦法跟他相處。
6樓：百變小卷卷
會，如果不是因為你的問題，那你就看老闆對別人員工的態度了，如果他對別人的態度也是很不耐煩的，那估計是因為老闆是這樣個性的人。如果老闆對別人態度很好，僅僅針對自己的話，並且在自己沒有做錯的情況下，那估計老闆變相的像讓你離職了，估計是因為你那裡得罪了老闆，或者哪方面做的不夠優秀了。建議的做法，先去和老闆溝通這個事。
7樓：溫文爾雅還舒服的百花
要是工作上我出錯了，接受批評也是應該的 ，可是我無法接受別人對我大聲說話 ，上司也不行。
8樓：阿舞子
公司待遇還不錯，想想來單位已經很長時間了，一直都是職場小白，不會為人處世，不喜歡那些阿諛奉承的人，所以還是辭職的好。
遇到脾氣差經常批評你的上司，你會怎麼辦？
9樓：麗文說娛樂
遇到脾氣差經常批評你的上司，你會怎麼辦？對於如何面對乙個天天批評你的領導，我建議你不必去面對，你需要面對的是你自己。因為使你陷入目前這個境地的人，不是別人，而是你自己。
簡單分析兩句：領導批評員工，不管是不是員工的錯，都能體現乙個公司的文化，領導的格局。你的領導天天批評你，可見你公司文化很差，領導格局小，從管理層面來說，他不是乙個合格的管理者。
可從他人和自我兩個方面分析從而明確選擇。先從領導者角度分析。領導是否屬無過錯批評還是僅希望嚴詞出強兵，您與您的領導相處，應是已瞭解領導為人和工作方式，相信你自有判斷。
再從個人角度分析。你在乎的是領導對你的管理方式還是在乎領導未給你晉職未加薪，明確您真實需求，再找領導溝通。
成年人的世界裡沒有容易二字，在別人光鮮的外表下你不知道別人的內心承受著多大的壓力，很多人看別人只看到他吃肉的樣子，而沒有看到他捱打的樣子，面對委屈很重要的乙個方面就是要做到調整自己的心理，學會忍耐。遇事多從自己身上找原因，每個人都覺得自己很完美而別人到處都是缺點。總覺得自己受到的待遇是最不公平的，其實有時候，我們自己的境界，我們自己的思維方式決定了我們看問題的角度有時候並不是那麼完美，有時甚至會是管中窺豹更甚的是坐井觀天。
我們要學會用辯證法來看待問題，怎麼說呢，你覺得對你好的人其實未必對你好，你覺得對你壞的人未必對你壞。你老闆天天批評你，可能他是你這輩子最大的貴人。你可能對這種方法並不是很贊同，但時間能說明一切，可以拭目以待。
玉不琢不成器。每個人的成長都是經歷了不同程度的挫折，沒有誰能夠隨隨便便的成功，珍惜眼前遇到的挫折，這將是你成功路上的墊腳石，加油努力，未來屬於你。
10樓：網友
我當最底層的無名小卒時遇到過一名人品差的愛罵人的領導。他不僅愛罵人，髒話不離口，而且人品還極差。你在工作出現了失誤，他不僅當面罵得你狗血淋頭。
事後，還到處把你的失誤當笑料講給別人聽，在其他領導面前到處說自己的手下的不是。一旦有公升職的機會，他不但不給下屬創造機會，反而在領導面前專挑下屬的不足……
好在幸虧沒幹多久，上級發現了我的優點，讓我進機關脫離了苦海。
在機關裡，我遇到乙個脾氣壞，但心地善良的好領導。
在你犯錯誤的時候，他也毫不留情的罵你、把你批得體無完膚。但在你需要幫助時，他總會替你著想。當你的面，他從來不說你半個好字，但在別人面前、在他的上級面前總是稱讚自己的下屬。
也正因為遇到這樣的好領導，才有得我後來一步步走出來。
我用親身經歷告訴題主：一定要分清你所說的愛罵人、脾氣壞的領導到底屬於哪一類。如果屬於人品差的那種人，我的建議是：離職！
11樓：創作者
如果是我的話我會主動跟他說，領導，如果真的是我的原因，您批評我可以，如果不是我的原因，您經常起來批評，那就是不合適了。我是來工作的，而不是經常受人批評的。
12樓：劉心安兒
會直接辭職，因為這樣的領導非常的不尊重員工，同時脾氣也特別的差，這樣的話也會對員工造成特別嚴重的打擊。
13樓：該弄啥弄啥去
總是喜歡挑刺的老闆時，我會直接回懟老闆。因為在工作當中自己又沒有做錯任何的事情，不能繼續幹下去，那就換個地方，有能力去**都行。
14樓：巨集盛
如果自己做錯了，那麼對方就可以去罵自己，如果自己沒有做錯的話，那麼我一定會用乙個正確的態度告訴對方。
遇到脾氣差經常批評你的上司你會怎麼辦？
15樓：花女士花捲
如果想要得到領導的認可，首先就要學會察言觀色，選擇領導心情好的時候，表達自己的觀點和想法。
度的問題，往往比較主觀，不是上下級矛盾非常尖銳的，一般都可以有辦法緩和。
要學會「剛柔並濟」
16樓：邂逅浪漫
如果我還想在這個公司裡面繼續做，那我會積極的把我的工作做好，看到領導的時候儘量要離他遠一點。自己也會反思一下，領導批評的原因是什麼，積極的去改正。
17樓：緋色
如果想繼續在那家公司，就接受他的批評，努力做好自己的事，讓他無錯可挑。如果不想繼續做那份工作了，就辭職。
18樓：網友
遇到脾氣差經常批評人的上司，就儘量避免和他發生矛盾，然後專心把自己本職的工作做好，不要讓他抓到把柄。
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