同事相處之道最高境界，同事間的相處之道有哪些？

同事間的相處之道有哪些？

1樓：帳號已登出

尊重是基礎人與人相處，最基礎的就是尊重，只有尊重別人，別人才會尊重你。在與同事相處的時候更侍信鏈要尊重同事，因為你們之間必須互相協作才能完成好工作。

誠心很重要在於同事相處的時候，不要弄虛作假，也許一次沒發覺你虛情假意，畢竟會長期工作，時間久了，你是什麼樣的人大家都會知道，人是互相的，如果你對同事們不誠心，那麼同事們也會虛情假意的對待你，等你需要幫助的時候卻沒人幫你。所以與同事相處，誠信很重要。

善於溝通會溝通的人，人際關係會很好。說話沒有鋒芒，不容易得罪人；有誤會及時溝通會解除坦衡誤會；有尷尬的情況，一句玩笑就迎刃而解。所以儘量學會說話。

做到不卑不亢在與同事相處的時候，要做到不卑不亢。太過卑謙，就容易被欺負，什麼時候都給你，拿你看玩笑等等；當然也不能太過自高自大目中無人，自己要有原則，小事情可以不計較，超過底線就必須反擊。

最應該的是做好自己的工作為什麼說做好自己的工作與同事之間相處有關聯呢？因為單位的工作，是集體，需要大家共同完成，工作老孫是想關聯的，如果你的工作沒有做好，就會影響其他人的工作進度，對方對你有意見提出想法，就容易產生矛盾，所以做好自己的工作很重要。

2樓：一起看海

1.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。

2.你可以在工作非常熱情、禮貌地與同事相處，多幫助同事、主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就儘量不要聯絡同事。

3.下班之後棗襲還約同事逛街、吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是不要過多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。

下班之後，就把同事當成陌生人看待。

4.在工作場合慎巖純避免過多透露自己的個人私隱(包括個人家庭背景、家庭情況、經濟狀況等)，將自己的朋友圈對同事適當遮蔽，涉及私生活的**和動態一律對同事不可見。

5.你不知道跟你一起開心聊天的同事，將來會不會成為你的競爭者，如果你的底細被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作場合，過多談論個人私隱的人，往往會被認為是口風不嚴的人，這種人領導可不敢重用。

6.只跟同事交流涉及你們兩之間的事情，不要一起談論、評價、吐槽第三寬咐人。

同事之間的相處之道有哪些？

3樓：帳號已登出

人心隔肚皮，逢人說三分話，尤其談及領導、同事的評價時，就算你對他「恨之入骨」，也不能批判，絕不能透露真實想法。否則，遇到「腹黑」的同事，就可能將你供到領導、同事那裡，這樣你就沒有好日子過了運巖旦。君子與小人難辨，切記交心。

2.切忌搞小圈子。同事之間志趣相投走在一起，但切忌搞小棗明圈子。

在單位裡，領導對旁擾小圈子文化非常痛恨，將小圈子視為眼中釘、肉中刺，隨時都想消滅！因為這個圈子有可能威脅到自己的權威！

3.切忌當老好人。比如你衝杯咖啡時，順便幫同事衝一杯；訂餐時，也順便幫同事也訂乙份等等，久而久之，同事就會認為你的「順便」就是義務。

如果某天你不做了，或者做得不好，就會埋怨你，甚至與你結仇。因此，在單位裡，要有原則，不能充當「老好人」，更不能成為同事的依賴。