1樓：冰雨夢悠悠
首先，你要明白她為什麼這樣對你
其次，面對同事，無論是對你好的還是對你不好的，都要好好與他們相處，不是誰對你不好對你不公平你就可以以牙還牙……很多同事都還不瞭解你，對你持觀望態度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面對這個不好的同事，做好你自己，對她熱情點，主動點，她掃你面子的時候別人也會看見的，你的委屈不會白受，假如你跟她硬碰硬的話，別人只會說你不懂禮貌，不尊重老員工，甚至說你目中無人，自大，那麼對你的處境就不好了，她是老員工，她再怎麼不對都不會有人說她，她都可以，你就不同了，剛出去是辛苦點的，不但是身體上的辛苦，心裡上更要承受很多壓力，希望你可以儘快適應環境，好好發展工作 還有心情放開 多發展發展自己的興趣愛好 你會發現這個世界是那麼的美好
2樓：匿名使用者
建議你不要搖擺不定來回
糾結了 這是必然要經歷的，也是對你的一次磨鍊~ 現在認為你在吃虧，其實並不是。分內的事做完美，不讓人留下你的把柄是最重要的，事情做得完美，人自然有理由霸氣了~其餘的多做少做吃沒吃虧，自己仔細想想可能會有不同的答案~另外，就算你現在選擇改門換庭，那麼幾個月後你又會碰到和現在一樣的處境，這是個必經階段。前段時間看了篇文章很不錯，雖然是給剛入學的大學生看的，但文章後半段很適合你看~叫《青春依舊 再見理想》 建議去看看~
遇到處處刁難我的同事，我該怎麼與她相處
3樓：
用另一種心態想想吧..也許是因為他的故意刁難，但你有沒有發現你的能力，學識都在無形中增長了呢．？努力工作吧，不用和他作對．．等你把他擅長的工作學會了，你就可以成為他的上司了．．到時候．．．呵呵．．
怎樣與處處刁難你的人相處？
4樓：匿名使用者
如何面對同事的刁難
青青分在機關任行政助理時間不長。她的同事中有一個小她兩歲的女孩,比她參加工作早。青青初來乍到,自然非常地謙虛,在工作中有意地處處請教。
可那個女孩卻態度生冷,還總時時刁難青青。青青說：「看得出她對我存有戒心。
我想是因為我的學歷、相貌及能力都比她強。不僅如此,我與她同住在一間集體宿舍中,她也是處處找我的茬。我的熟人來玩,她表現得極不友好,甚至還在我的背後說我的閒話,議論來我宿舍找我的男孩子。
有一次她丟了100元錢,她就懷疑是我或者是來我這裡玩的朋友偷了她的錢,說話夾槍帶棒的。我十分傷心,我對她很尊重,可她總是處處為難我,我因此吃不下飯,睡不好覺,時間長了,甚至不想去上班。因為我不知道如何去與她解釋和溝通。
」我送給青青八個字：以心換心,以誠感人。
同在一個單位工作,坐在一個辦公室裡,並且又在同一個宿舍住,可以說是朝夕相處,若總是彆彆扭扭,於雙方的工作、生活都不利。青青不要為對方不在工作上幫助自己而計較,她做不到這一點,不必強求。既然青青比她大兩歲,那麼還可以以一個大姐的身份去關心她。
主動和她談話,哪怕是沒話找話。當然,要讓別人瞭解、信任自己,首先在於青青待人要誠懇老實,襟懷坦白。這樣才能消除她對青青的猜疑和誤解,才不會在工作上「刁難」她。
學會增大自己的心胸和氣度。人的認識有先有後,十個指頭還有長有短,何況不同的人呢！不要把某些問題放在心上,即便受到誤會和委屈,隨著時間的推移,也會有公正的評判的。
著名翻譯家傅雷有一句待人接物上的經驗之談,他說：「一個人只要真誠,總能打動人的。
也許對你有幫助http://****wc258.***
5樓：虎皮舞
一笑了之
做好自己的事
如果不如意了
就阿q一點
自己開心就好了
6樓：匿名使用者
不要太客氣了!!!
很多人都欺軟怕硬的!!
稍微教訓他一下就會乖了
7樓：尉遲鞝
包容他，他刁難你的目的就是讓你生氣，你不能上鉤啊。
8樓：匿名使用者
先忍耐一下啦,一步一步的拖他,他說什麼你就做什麼,故意引他走錯路,等錯了以後,在來教訓他.
9樓：枯萎的友誼
我就是和一個處處刁難我的人在相處，只要你真心對待她，你就不會覺得她在刁難你了！
10樓：勇敢的向前走
怎麼說呢，咱讓著他點就行了，不給他有半見識，但是應該讓他知道咱也不是好欺負的，可不是武力哦，要以德治人
11樓：詩琪冰雪
不要去在乎他就行拉！如果你想要和他好好相處的話，你要搞清楚他為什麼要刁難你呢？如果是因為你得罪了他，就給他道歉，當然前提是你做錯了！
如果他是故意，那也沒必要去想方設法的和他好好相處啊！！
12樓：匿名使用者
弱的就上他 強的就躲他
13樓：匿名使用者
乾死他！找幾個人扁他一頓！這種人你不打他，他不知道錯！！
14樓：泥土飛揚
先忍住,忍無可忍時,給點顏色給他,不要讓他認為你怕他
15樓：匿名使用者
如果你真能和這種人交上朋友,那麼你已經成功了一多半,
16樓：逍遙包子
心情好的時候也對他好一點，付出真心吧，別人才會接受你的
17樓：盛巨集威達
首先要了解他為什麼刁難你,刁難你無非有三種可能.1是你不經意得罪了他.2是嫉妒你比他強.3是故意考驗你.
解決方法:1以弱者的身份面對他,找到機會化解矛盾.2謙虛一點，儘量體現出他的優點,化敵為友.3微笑面對...
18樓：匿名使用者
這樣的事我也有同感,不同的是那人是我的上級.
還好的是他也影響不到我,我公私分明,他也對我沒法.
說來我還是不跟他一般見識.
19樓：racy元素
惹不起還躲不起啊，這樣人離他/她遠一點，費心又費神
在工作中處處刁難你的人應該怎麼對付他？
20樓：匿名使用者
這種情況非常麻煩，你就要已不變應萬變，已他的刁難為動力，表面上就要奉承吹捧拍馬屁等等，總之不能讓這種小人看出來你是裝出來的，以為你是真心對待，其實內心背離，總有一天你會出人頭地。如果你不想委屈自己，建議你換工作，那些說提高自己能力的都是廢柴來的，跟小人共事不會讓你有任何心思幹活的，還是早點離開吧。
21樓：飄蕩的丶愛
處處刁難你的人，應該是你的頂頭上司，如果是老闆，你只有好好工作，得到老闆信認，如果是下邊的小領導，哈
吧狗你就想辦法對付他，這樣子就好
22樓：匿名使用者
這種屬於小人，得罪君子不得罪小人，只能是敬而遠之
23樓：工予之
首先得找出此人總是刁難你的原因。看是因為對方性格原因還是你確實工作不到位。開誠佈公的瞭解一下看是有誤會還是小人作惡作祟。對症下藥，坦率溝通，改變自己處境。
同事處處刁難，我應該怎麼辦？ 15
24樓：手機使用者
恩,我覺得這樣,是因為你們老闆容不下你,
有2個原因
第一 你要自身做一個檢討.因為沒有實際工作經驗,可能在你看來已經做了很多事,但是沒有得到領導的認可
第二 我覺得你們老闆在暗示你辭職.
這種單位不用不捨得.如果你不想走,擺正心態.除努力工作只外,多請教其他公司員工,使你能儘快的容入團隊中.才能提升自己.
25樓：風雨穿冰加油
去找領導就說不想幹了，他肯定會問為什麼的，你就如實跟他說，讓他來解決，有時侯沒辦法，碰到那種小肚雞腸的人，就不能來軟的，要硬點，你是給公司工作，不是給她和她那小老鄉工作，如果大領導都不管，證明這公司也沒什麼前途，不留也罷，跟著自己的心走
26樓：微風徐徐藏紫林
1、先看她有什麼小愛好，低個頭，道個歉，改善下關係。
2、直接反映後繼續加深你倆的強硬態度
3、做好自己的本職工作，並進行記錄，用事實改變領導的態度4、辭職換個地方，走前和她大吵一架，舒緩心中苦悶5、直接辭職
27樓：賽孝六婷
行政機關的人際關係確實會比較複雜，對任何人都不能多說些什麼。通常這樣的企業都是各自掃門前雪，哪管人家瓦上霜。很多時候常常會出現明明和某人比較好，卻偏偏就是對方在說你壞話。
明明嘴上說要幫你，關鍵時卻沒蹤影的現象。但是我們說一個人品行是否端正，正是看這個人在這樣的環境下是否還能有自己的處世原則。
我覺得你應該當一個「傻瓜」，不要想別人是否在你背後做小動作，不要隨時感覺有「殺機」。我們來用一個**法則：你要別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人。
時間長了，所有的人都會知道你是什麼樣的人，你與別人也建立了信任關係。
28樓：昌德文別辛
首先，你要明白她為什麼這樣對你
其次，面對同事，無論是對你好的還是對你不好的，都要好好與他們相處，不是誰對你不好對你不公平你就可以以牙還牙……很多同事都還不瞭解你，對你持觀望態度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面對這個不好的同事，做好你自己，對她熱情點，主動點，她掃你面子的時候別人也會看見的，你的委屈不會白受，假如你跟她硬碰硬的話，別人只會說你不懂禮貌，不尊重老員工，甚至說你目中無人，自大，那麼對你的處境就不好了，她是老員工，她再怎麼不對都不會有人說她，她都可以，你就不同了，剛出去是辛苦點的，不但是身體上的辛苦，心裡上更要承受很多壓力，希望你可以儘快適應環境，好好發展工作
還有心情放開
多發展發展自己的興趣愛好
你會發現這個世界是那麼的美好
如何跟新來的同事相處，如何與同事相處
最佳答案 不知道你的工作環境是什麼樣的,也不知道你的公司是什麼性質,還有你的職務是什麼,這都關係到同事之間如何相處的微妙關係.外企公司,如果又是做銷售的,那同事之間就是競爭對手,關係也是表面上的平靜 你要做的就是要會協調之間的關係,不要與人也近也不要太遠,小便宜不佔,大便宜不讓 國企事業單位,稅務,...
和周邊的同事相處不融洽怎麼辦，同事相處的不融洽怎麼辦？
那麼應該改變一下自己相處的方式，自己應該變得隨和一點，平時愛說話情商應該提高，可以多看一些書籍，讓自己變得會聊天。若只是和某幾位同事相處不融洽，那麼就沒有必要去糾結，若是所有的同事都相處的不融洽，自己的說話或者做人處事的方式，需要改變一下。自己開心就好。不用理會那些小人，誰都不是十全十美的，你不可能...
怎麼和新認識的同事相處
跟新同事相處呢，確實也要掌握一些技巧，或者說掌握一些方式，只有這樣的話才有可能相處的更好。第一，我們要學會努力工作，有一個好的工作表現。其實我相信大家去參加工作的時候都會有這麼一種想法，比如說這個人工作並不出色，工作有點馬虎，有點敷衍，那麼自然就不願意跟他打交道，因為我們都明白物以類聚人以群分，如果...