1樓：筱磊
應該這樣說吧，每個人都是為了自己的，我們不能改變別人，但我們能夠改變自己。比如，她的事讓她自己去做。沒有人有理由去幫別人完成任務。
有效地與她修築起邊界，如果她損害到了你的利益，不要一味地退讓，合適地溫和地客氣地表達自己的意見，溫柔的堅持你的認為對的事。學會展示自己的工作成績，而不是讓別人侵佔你的成績。
2樓：名
我覺得自己應該學會包容不同性格的同事，就像張愛玲有句話所說的那樣，如果你瞭解我的過去，你就能原諒我的現在。
3樓：小月哈哈
要是我的話，那我就該幹嘛幹嘛，我才不拿我的熱臉去貼她的冷屁股呢，所以我會做好我自己的事情，能和她避免交流的事情我就少說，畢竟言多必失。
4樓：編號
首先要找到是誰的問題，若是同事的問題，要多聆聽，多發出善意的訊號，比如:一個眼神，一個細微的關心，瞭解同事的需求，若在能力範圍內，就伸出雙手增加對方的好感;自己的問題就好解決了，可能是自己的一些舉動或性格而導致同事對自己的反感，自己改掉壞毛病，找機會說清楚就好了。
5樓：無翼天使
我覺得可以做到見面打個招呼，點頭之交就可以了，不必去迎合他，把你自己放得太低。一點點接觸去發現他的優點，如果你實在欣賞不來就淡一些。
6樓：寶寶96708舶夯
古今中外，凡與人相處，合則兩利，"鬥"則劇傷。小到一人，大到一團體，一國家，概莫能外。性格者，或天性使然，或後天成之，盡己最大之誠與之相處之，行處之，反之自潔之。
7樓：小知04239燙刺
如果真的覺得自己跟某個同事相處不來的話，小小自己的問題，看看自己是不是有什麼先入為主的原因，或者自己沒有看到他的優點。試著從優點入手，可能也沒有那麼難相處了。實在是感覺自己接受不了，那就少說話，多做事。
如果是自己感覺跟整個辦公室的人都是性格不合，有可能就是你個人的觀念跟辦公室文化衝突了。大家是聯合起來針對你了。這個情況就複雜了。
你就要自己認真看待了，看看自己是不是有問題，或者考慮換工作了。
職場中如何與性格不合的同事相處？
8樓：辛德瑞拉
初入職場，感覺與部門的有些同事性格不合，這種情況下該如何與同事相處？ 初入職場，感覺與同事性格不合，首先應該自我反省，說不定是自己的原因。其次，如果真的是性格不合，那要做好自己的工作，注意工作中團結合作，不要跟性格不合的同事較真，因為本身你們的性格就是不一樣的，你看不慣別人的行為，別人可能也看不慣你的行為，所以，這種情況要學會換位思考，多體諒對方。
9樓：師杉卑嫻淑
退一步海闊天空！每個人都有他的性格弱點，如果你想和他相處打破僵局要先付出一些，畢竟現在好人難做。這樣一來，別的同事也會感覺你做人處事的真誠，他（她）對你的態度或許會轉變一些，自己也心安理得。
如何與性格合不來的同事上司相處
10樓：卜平露
與上司性格不合，在沒有更好的去向之前，要暫時忍讓。試著與領導接觸，慢慢磨合，畢竟對公司而言，工作上應一切以公司利益為軸心。你仍然可以保持自己的性格，但應該放開自己，千萬別太計較個人得失，也別把對領導的厭惡表現出來，你要的是圓滑和世故，畢竟人在屋簷下，不得不低頭。
在職場上，同事之間個性不同，與有些同事合不來很正常，但是個性不同，不代表不能一起共事，畢竟與同事相處，是為了「能共事」，不是為了交朋友，因此你根本不需要非要喜歡同事。一個成熟的職場人，在於同事公事時，要儘量不被與工作無關的情緒感染，防止無關的雜音影響你的理性思考，從而導致你無法進行專業判斷。
如何與自己性格不合的同事相處？
11樓：伊芙利特之_祭
性格不合的人在生活中很常見的
也是不可避免的要相處的
我的建議是
做好自己就可以了
12樓：真誠分享點滴
平時多一份忍讓，吃點小虧也不要太在意就好了
我喜歡女孩，她說我們性格不合，我該怎麼辦
放棄吧！最寶貴的東西不是你擁有的物質，而是陪伴在你身邊的人。不能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人，其餘的事情則靠緣分。加油吧！唯一的辦法就是另外找個美女了。她的意思就是不喜歡你，性格不合之類的話是藉口，搪塞的語氣而已！人都是這麼犯賤，這種人我見多了。她只是找理bai由來拒絕du你 其實...
面對搶功同事，該怎麼辦，遇到愛搶功的同事該怎麼辦？（50分）謝謝了
惠州市富海人才資深職業顧問陳胤君 首先，小sa要自我檢討，檢討自己在工作中的表現，是否出現過失或紕漏造成不自信的行為 其次，不能將加薪作為衡量能力的唯一標準，只有不斷完善自我，才會得到更多人的肯定 再次，職場人應該明白，在辦公室就沒有什麼合理不合理的存在，即使不合理也只能接受，並提醒自我將工作表現更...
遇到煩人的同事，我該怎麼辦，同事很煩人怎麼辦？
你可以這樣答她 既然你覺得這問題由我來做，你就應該尊重我，你可以提意見或者提出你自己的見解，如果你否定我，那你就應該由你自己來解決比較好吧，不要否定我之後又把問題推回給我，這會讓我很難做。我是靠我自己的感覺來答的，你可以不採取，又或者你自己想出更好的，祝你早點擺脫她，嘻嘻 那你可以這樣講 有什麼意見...