在廠裡上班出事故需要幫助

2025-03-31 11:30:27 字數 3065 閱讀 2194

1樓:網友

工傷,至於廠裡是否有營業執照,不影響你按工傷標準要求索賠。至於傷殘等級,申請工傷鑑定。

在廠裡出現事故怎麼處理

2樓:海南郝志國

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

在廠外出了事故,廠裡有責任嗎?

3樓:朱楓

法律分析:如果廠裡的人個人行為,與工作無關,出車禍餘指毀了廠裡不需要負責,如果是在工作期間或者在上下班視同工傷的情形的,廠裡有為員工購買工傷保險,由工傷保險負責逗譁,否則由廠裡依照工傷保險賠償標準賠償。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)豎備應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

工廠員工上下班途**事故怎麼賠?

4樓:網友

如果屬於工傷,可以申請工傷認定,給予工傷賠償,如果不屬於工傷,那麼按照交通事故責任認定,按照交通事故賠償。具體要根據實際情況而定。

工傷的話需要同時滿足以下三個條件,才能算工傷:

1、需要在合理時間、合理路線的上下班途中;

2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所造成;

3、事故必須是非本人主要責任。

法律依據:工傷保險條例》第十四條 職工有下列情春扒譁形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場此沒所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷扒行的其他情形。

5樓:wcg選擇

如果是手卜由第三方責任引起的交通事故造成員畢備穗工受傷,且員工在上下班合理的時間和路徑,這種情況就可申滾螞報工傷。交通事故責任方和工傷保險按規定分別賠償。

6樓:建谷槐

上下班途中非本人主要責任以上的事故可以認定為工傷。

廠裡上班出了事故怎麼處理

7樓:律臨徐聖乾

法律分析:如果符合工傷條件,應當按以下規定賠償 1:工傷工資照發,報銷醫藥費,一般沒有獎金和績效獎勵。

2;接受工傷醫療期間的工資按月支付;工傷保險**按月支付生活護理費;護理費傷殘津貼一次性發放。

法律依據:《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。

在廠裡出現事故怎麼處理

8樓:

在廠裡出現事故的處理方式取決於事故的性質和嚴重程度。一般來說,應該遵循以下處理流程:1.

首先,在事故發生後,應該立即通知單位負責人。單位負責人應當立即啟動事故相應應急預案,及時採取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員**和財產損失。2.

其次,相關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止圓胡握事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標誌,繪製現場簡圖並做出書面記錄,妥善儲存現場重要痕跡、物證。3.

啟動相應的事故調查程式,查明事故發生的經過、原因、人員**情況及直接經濟損失;認定事故的性質和事故責任;提出對事故責任者的處理建議;提交事故調查報告。4.事故發生後,有義務認真吸取事故教訓,落實相關防範和整改措施,防止事故再次發生。

防範和整改措施的落實情況做悔應當接受工會和職工的監督,然後根據現場應急視情況對公司的應急預案進行修改,並定期組織演練。總之,在廠裡出現事故後,應該及時採取有效措施,防止事故擴大,減少人員**和財產損失。橘慶同時,應該遵循「四不放過」的原則,認真吸取事故教訓,落實相關防範和整改措施,確保類似事故不再發生。

老媽在廠裡上班沒有籤勞動合同,在廠裡上班時間自己燙到了算工傷嗎

在廠裡上班沒有籤勞動合同,在廠裡上班時間自己燙到了算工傷,但是要通過認定。沒有籤勞動合同,發生經過認定的工傷,單位要負責。沒有勞動合同,除了非全日制用工,否則單位屬於違法。而如果沒有為當事人依法繳納工傷保險費,如果經過鑑定當事人屬於工傷的,由用人單位支付工傷保險待遇。根據 中華人民共和國勞動合同法 ...

我在廠裡上班保險買九年了現在廠裡把我保險停了,我個人交的能拿出來嗎

不能,你找到新單位的話新單位會繼續幫你交,交到退休領退休金吧。我在農村繳養老保險已有九年,現在到了城裡廠裡工作,廠裡要幫繳社保,但是兩種保險不能同時繳,我現在已 戶籍在農村可以繼續買,自己有自己的計劃,時間不長最好還是連續買農保為宜,免得辦理轉接手續。我繳了二十五年養老保險,現在廠倒閉了,以後的保險...

在廠裡上班受傷了,不但沒有補助,還扣我工資,說不是工傷,說是自己

勞動者團察李在用人單位處因為工作受傷的,勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定,如果認定為工傷的,用人單位應當支付勞動者工傷期間的工資,其工資標準應當按照勞動者受傷前的平均工資來進行發放,如果用人單位在工傷期間無故剋扣其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其被剋扣的工資。如何...