工傷三方推卸責任怎麼辦,第三方全責導致的工傷企業怎麼負責

2025-03-31 10:25:27 字數 2503 閱讀 2991

1樓:匿名使用者

申請勞動仲裁,按照工傷保險條例要求企業賠償。

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第三方全責導致的工傷企業怎麼負責

2樓:徐林海

法律分析:勞動者因為第三人原因傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人叢純肢身損害賠償之後,可以享有工傷醫療之外滲世的工傷保險待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿褲運費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

第三方責任的工傷怎麼解決

3樓:袁霄霄

工傷職工因為第三方侵權遭受事故傷害 認定為工傷 的,可以向第三方主張民事賠償。在獲得第三方民事賠償之後,可以享有醫療費之外的 工傷保險待遇 。 社行純會保險法 》 第四十二條由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付 工傷醫療費用 或者無法確定第三人的,由 工傷保險** 先行支付。

工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人 提起民事訴訟 或者獲得民事賠償為由,作出 不予受理工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支援。 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的兄帶仔,人民法院應予支援。

職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支援,但第三人已經支付的醫療費用除外。

工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,羨汪但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三方責任的工傷怎麼解決

4樓:杜慎謙

法律分析:因為第三人侵權認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為第三方侵權認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害睜碧賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之後,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》襪耐 第四十二條 由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基悉好舉金先行支付。工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。

工傷公司推卸責任怎麼辦

5樓:老羅法務

工傷公司推卸責任,可以由員工自己自行向社會保險行政部門申請工傷認定,根據受傷害職工自行提供的證據或者調查取得的證據,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

工傷認定辦法》第十七條規定,職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調搜肢查取得的證據,依法作出工傷認定決定。

第十八條規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

工傷認定辦法》

第十七條。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門雹鬧可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據,世肆世依法作出工傷認定決定。

工傷認定辦法》

第十八條。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

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