1樓：乙個喜歡思考的人
農村教師和城市教師的收入，基本工資方面有國家政策保障差距不凳鋒大棗大晌，但獎金績效上差仿滾距很大，偏遠地區差距更大。
2樓：花花就是我
兩者的收入差距確實是非常大的，城市教師一般是農村教師工資的幾倍。
3樓：
農村教師咐世補貼額度比城市教師要大很多。小學的農村教師在工資上是城市小學教師的一倍，補貼上農村教師也達到廳簡畢了中學教扮芹師的標準。
鄉村、縣城、市區的教師工資，差距有多大？
4樓：笑雨聊情感
燃燒自己照亮他人的教師，一直都很受人們的額尊敬，隨著時代的進步和發展，我們這些可愛的老師們薪資水平待遇其實有很大方面的不同，甚至會出現差別比較大的現象。這也是乙個需要解決的問題。
老師們。一般來說市區的老師工資應該是排第一的，但是競爭力也非常的大，鄉鎮地區的老師工資稍微比縣城的高一點點，有的縣城還不如鄉鎮。首先，市區的話每一年進行公招考試的參考人數都很多，競爭壓力大，但是另外一方面，市區的待遇和條件都是嚴格執行的比較好。
老師們。那縣城的條件並不是太好，有的縣城工資還比較低，而且縣城學生要多一些，老師的任務都比較繁重。那麼再看鄉鎮老師，他們工作條件可能比前兩者都差很多，交通也不便，學生也不是很多，工作任務可能就不是那麼重，相對來說時間多一點。
課堂。市區一般工資水平都稍微高一些，財政工資都是按標準執行，上面有的你就有，只要有什麼待遇和政策先落實也是先在市區進行實行，然後下面的沒有市區執行要強。縣城教師一般都沒有鄉鎮和農村的津貼補助，可能有少部分津貼補助但是都是由縣發放並不是很多。
鄉鎮老師的話一般有幾項津貼補助，然後還有一些都是根據該地情況實行的。
而且有的老師想往市區調，有的老師想往鄉鎮調，師資不均衡的問題非常常見。從教育質量上看，市區的教育質量肯定要好一些，鄉鎮的教育質量可能稍微差一些。畢竟孩子們的未來大部分都寄託在老師的身上，尤其是底層的孩子們，想要改變命運讀書真的是唯一的捷徑了，所以希望能在以後有所改變，對這些地區的支援多一點才能留住優秀的老師。
5樓：htf的生活
一般相差500元每個月。鄉村縣城市區的教工工資的基礎不同，一般根據地區的經濟發展來看，一般相差500塊錢每個月。
6樓：聶鄴宸
差不多每個階層差百分之三十左右。畢竟學校的規模和要求的教學質量都不一樣。
7樓：花花就是我
差距其實還是非常大的，因為在市裡面的教師工資一般來說更高一些。
農村教師一年收入比城市教師收入少多少？
8樓：自生之
一方面農村教師主要是初中丶小學教師，高中教師普遍在城區，而高中教師聘稱普遍較高，這就決定了城市教師工資高於農村教師。
另一方面農村學校相對城市學校在軟丶硬體設施及各個方面均處劣勢，同樣是初中丶小學也遠非城市學校可比，教師待遇自然差於城市學校教師。
至於農村教師比城市教師工資低多少，雖未曾統計測算，低是肯定的了。少則幾百，多則幾千。
農村教師和城市教師的待遇區別
9樓：網友
教師待遇是根據當地的經濟水平定的。也要分是否為公辦是否有編制。你的問題能補充下就更好回答了，還有 最重要的一點 要想別人認真回答請記得給點分！
是對別人的尊重，一種修養的體現。
10樓：汪劍
農村學校長期處於一種相對封閉狀態，出現分佈不合理、減員嚴重、教師隊伍青黃不接、素質偏低、待遇偏低等現象。為了調動農村教師的積極性，有關部門出臺了優惠政策，逐步解決了一些農村教師的難題。
農村教師在最基層、最艱苦的地方，享受的卻是比城市教師低得多的待遇。而且區級學校好於鄉鎮學校，鄉鎮學校好於村小。村小教師除了工資，沒有任何獎金、福利，教師的工資、醫療、保險、養老等，缺乏法律、制度保障。
城市教師一般指在城市學習教學的教師。
一般而言，城市教師的待遇、收入水平，要高於農村學校的教師。甚至是遠遠超過。
11樓：網友
經過新的一輪教師工資改革，農村教師的工資將逐步超過城市教師的工資。
長期以來，教師工資城鄉差距大是困擾農村教師的最大問題。新的時期，隨著國民教育水平的提高和民辦教師的取消，受過高等教育的準教師願意回農村從事教育工作的越來越少。造成了農村教師老齡化嚴重，直接影響了教育水平，間接地形成了教育不公的局面。
為此，提高農村教師的待遇，營造拴心留人的良好環境，成為提高農村教育水平，縮小城鄉教育差距的迫切需要和有力措施。經過新一屆**大力推進教育改革，農村教師待遇得到了長足的發展。
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