1樓：合肥羅振海
不只是工傷津貼，一次性傷殘賠償金、一次性醫療補助金轎銷物、鬥鄭醫療費、交閉液通費、護理費等等，如果離職還有一次性就業補助金，8級傷殘最終賠付金額不低。
2樓：簡簡單單
八級工傷，治好後上到班了可以獲得傷殘補助的，分別為：一次性傷殘補助金11個月本人工資，在離職時獲得一次性傷殘就業補助金和醫療補助金，法律依據如下：
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補乎虧助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，蠢頃肆八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解帶轎除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：匿名使用者
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程式。
工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明純念是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。
工傷**除支做配困付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
工傷賠償需要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力賣帶鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
一次性傷殘補助金八級傷殘=本人工資×11個月，另外一到六級有傷殘津貼，八級沒有。
工傷八級正常上班怎麼辦
4樓：周業懇
工傷八級正常上班，待遇和同崗位勞動者是一樣的。如果無法正常工作，勞動者可以選擇提出解除勞動合同，要求支付全部工傷待遇。八級工傷待遇主要包括：
醫療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：
一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工禪螞作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘高襲睜為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一戚歲次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷八級享受什麼待遇
5樓：覃永雄
想知道工傷八級享受什麼待遇，就要知道誤工、傷殘金、醫療金、就業金等全部加起來一般在11萬左右，具體可根據《工傷保險條例》。工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費、精神損失費等。
1、醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
2、住院伙食補助費＝地方規定標準（元）住院天數；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標準規定；食宿費＝地方規定標準（元）人數天。
3、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準。
4、停工留薪期內工資＝職工原來的工資福利待遇，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。
5、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
6、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。本人工資，是指氏拆工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
7、八級傷殘解除或終止勞運顫動關係的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；具體標準參照各省市實施工殲悄棗傷保險條例辦法的具體規定。
工傷八級每月補多少錢
6樓：朱培
法律分析：工傷豎察八級享受一次性傷殘補助金：10個月的本人工資。
解除勞動合同時，用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。八級傷殘沒有每月的補貼。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻鉛春殘被鑑定為七級至十級傷殘餘激茄的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
八級工傷能拿哪些補償
7樓：胡文學
關於八級工傷，主要賠償以下幾種費用：
一、醫療費《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱「解釋」）第19條規定，按一審法庭辯論終結前實際發生的數額實報實銷。另外需要說明兩點：
1、如對方肇事車輛投保了交強險，交強險保險公司應當在一萬元限額內承擔全部賠償責任，當然，前提條件是對方車輛對事故負有責任。
2、有的案件在一審法庭辯論終結前或者一審終結後，還會繼續產生醫療費用，這些費用待實際發生後也可以向法院起訴，要求對弊租局方或保險公司承擔。
二、誤工費根據《解釋》第20條規定，根據受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間按照受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。
不能舉證最近三年的平均收入的，可參照受訴法院相同（近）行業上一年度職工的平均工資。
三、護理費《解釋》第21條規定按護理人收入狀況和護理人數、護理期限確定：收入參照當地從事同等護理勞務報酬標準；護理人員原則上為一人，護理期限應計算至受害人恢復生型掘活自理能力時止，但最長不超過二十年。
四、交通費《解釋》第22條規定根據受害人及必要陪護人員因就醫或轉院發生的費用實報實銷。一般按照住院時間、居住地與醫院的遠近程度、複診的次數相對應。
五、住院伙食補助費《解釋》第22條規定：（當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元天）住院天數）
六、營養費《解釋》第23條規定：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
七、殘疾賠償金《解釋》第25條規定：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
八、殘疾輔助器具費《解釋》第26條：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。
九、被扶養人生活費。
十、其他直接財產損失：如手機、電動自行車、衣服等物品。
十。一、精神損害撫慰金。友情提醒，上述賠償專案並不包含特殊案件的所有賠償專案，計算方法亦會隨租讓具體案件的情況不同而有所改變。
出現八級工傷該賠多少錢，八級工傷一般能賠償多少錢？
一 八級工傷待遇 1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由...
八級工傷一般能賠多少錢，八級工傷一般能賠償多少錢？
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的...
廣州8級工傷傷殘能賠多少錢八級工傷等級賠償標準
工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞...