1樓：勞動法諮詢師韓飛
八級工傷保險待遇主弊明餘要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險租滾條例的規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為槐旅7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：左思苗
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。
如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！
如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎工資是2000，那麼賠付就按照每月2000作為基數再乘以你傷殘等級規定賠付的月數。所以不好準確這個資料。但你可以要求一次性傷殘再就業金的賠償基數按照你的實際工資收入來計算。
各個省、自治區、直轄市出臺的工傷保險條例規定的備爛賠償標準差異較大。
以下舉弊轎例廣東省的《工傷保險條例》中規定的九級傷殘賠付標準：
一次性傷殘補助金：賠償本人九個仿卜漏月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人八個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人二個月工資。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的七級傷殘賠付標準：
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級萬元。
一次性傷殘補助金未明確。
眼睛工傷七級傷殘一次性該賠償多少錢
3樓：陳林
法律分析：1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期侍談態內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付13個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律老源依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時侍圓，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
眼睛工傷為八級大概賠償多少？
4樓：
摘要。您好，我是律臨平臺合作律師劉紅林律師，很高興為您服務。
您好，我是律臨平臺合作律師劉紅林律師，很高興為您服務。
太概可以賠償多少錢。
您好。八級工傷賠償標準：八級傷殘為11個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
是多少錢啊。
您算一下。
眼睛工傷八級賠多少錢
5樓：吳富兵
法律分析：眼睛工傷八級賠多少錢沒有具體規定，一般賠償這些費用：醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。造成殘疾的，也需要賠償殘疾賠償金以及殘疾輔助器具費。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人源坦工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性知敗傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區搭裂顫、直轄市人民**規定。
眼睛工傷八級賠多少錢
6樓：法律部落
法律分析：新型冠狀病毒感染的肺炎患者在隔離**期間適用醫療期的規定，勞動合同在醫療期間期滿的，勞動合同應當續延至醫療期結束時終止。按照《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的要求，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人；密切接觸者在其隔離**期間或醫學觀察期間以及因**實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工；在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離陪塵期期滿或者政敗虧府採取的緊急措施結束。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除察亂神勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
一次性傷殘就業補助金是多少，八級傷殘一次性就業補助金是多少？
七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。條件之一 勞動合同期滿終止 工傷職工本人提出解除勞動合同 用人單位依據 勞動法 第25條第 二 三 四 項規定解除勞動關係的 用人單位依法破產 解散的。支付責任 工傷職工所在單位。法律依據 工傷保險條例 第35條 還應當參照當地的相關規定 工傷職...
工傷七級一次效能賠償多少錢，七級工傷一次性賠多少
七級傷殘的工傷的賠償大概是幾萬塊錢。部隊裡的工傷保險，七級傷殘一次性賠償金，給多少錢 工傷保險7級傷殘，你確定是7級傷殘嗎？一次性補償金的話有多有少的呀？不是固定的呀，你要請個律師嘛，對不對？幫你維護最大的權益。七級工傷陪多少錢啊？工傷九級一次效能賠償多少錢啊？工傷七級一共要賠償多少錢？認定為是七級...
工傷9級傷殘一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療補
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險...