1樓：章小啷
找當地的物價部門進行投訴或舉報，賠償按當地消費水平情況進行賠償。
工傷9級工資8000能賠多少錢
2樓：律臨黃誼欣
法律分析：九級傷殘：一次性傷殘補助金本人工資×9個月；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金8個月*66432元/年。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷9級工資10000賠多少
3樓：潘芙芳
法律分析：九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本檔鄭碧人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所行舉在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關叢洞系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷9級傷殘一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療補
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險...
五級傷殘一次性賠償能賠多少錢，五級工傷一次性賠償多少錢
是工傷麼，需要工傷認定和傷殘鑑定，到當地人力資源和社會保障局申請，根據 工傷保險條例 第35 37條享受工傷待遇。若不是工傷，是與人之間的人身損害，賠償20年，參見最高人民法院關於審理人身損害賠償規定 五級工傷一次性賠償多少錢 需要根據你的工資標準 所處地區 是否解除勞動關係 本人年齡來計算。假定你...
月工資八千工傷十級能賠多少錢，工傷十級可以賠償多少錢工資是5000左右
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...