1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者工傷住院旁螞期間是不能申請勞動能力鑑定的，勞動者應當等病情穩定以後，才可以攜帶工傷認定書、病例資料以及住院證明、與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）燃啟虧；
3、皮神根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：易屬兩儀
工傷的勞動能力鑑定是在傷情很定的前題下進行兆改舉的。
工傷住院期間如果只是在進行****是不影響鑑定結果的！
工傷鑑定是嚴格按照《工傷鑑定標準族碧》執殲戚行的如果鑑定後傷情有進展，可以在一年後申請重新鑑定。
住院期間可以做工傷鑑定嗎
3樓：鄭萌
一、住院期間可以做工傷鑑定嗎。
1、住院期間可以做工傷鑑定，如果進行傷情穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定傷殘的等級，另外勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部豎亮穗門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、工傷鑑定後怎樣賠償。
工傷鑑定後賠償流程如下：
1、工傷報告程式。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；
2、工傷認定程式。由社會保險經辦機構對工傷事故進行調查確定是否屬工傷的程式；
3、工傷鑑定程式。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為鍵陸；
4、協商賠償程式。工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額，單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇；
5、勞動仲裁程式。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式；
6、法院審理程式。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴；
7、執行程式。仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由余卜法院執行；
8、申訴程式。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程式。
工傷住院出院後多長時間內必須做勞動能力鑑定
4樓：網友
1.現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》對勞動能力鑑定並沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑑定並非越早越好，鑑定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
3.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
5.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先諮詢一下。
你好，請問住院期間可以申請工傷鑑定嗎？
5樓：
摘要。您好，住院期間可以申請認定工傷，勞動能力鑑定一般是**出院後去做。
你好，請問住院期間可以申請工傷鑑定嗎？
您好，住院期間可以申請認定工傷，勞動能力鑑定一般是**出院後去做。
如果住院期間傷情已經穩定也可以去做。
法律依據：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第七條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾餘銷、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延爛悶長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動豎歷遊能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
各省還有更具體的規定，下面是碧段深圳市猜橋的規定：第六條 職工發生工傷，經**或**傷情相對穩定且達到規定醫療期的最短時限後，存在殘疾、影響勞動能悔兆譽力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限），用人單位、工傷職工應當及時提出勞動能力鑑定申請。規定醫療期的最短時限按照廣東省職工外傷、職業病醫療終結鑑定標準的規定確定。
您好，建議您**諮詢下當地人社局12333
住院期間能做工傷鑑定嗎
6樓：網友
工傷職工，應在傷情穩定後（即醫療終結後，未出院一般不能），向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。申請時應當提交勞動能力鑑定申請表、《工傷認定決定書》原件和影印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和影印件。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
7樓：網友
不能，需要**結束且不需要後續**。
工傷住院期間可以做勞動能力鑑定嗎？
8樓：法妞問答**諮詢
根據工傷保險和工傷認定辦法的規定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。同時申請人應當按照規定提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑑定委員會在收到申請人申報勞動能力鑑定的資料後。
醫保住院和工傷怎麼報銷，工傷住院用醫保卡了，工傷還給報銷嗎
1 工傷保險和醫療保險不能同時用的。符合工傷條件的，醫療保險不給予報銷的。2 中山市基本醫療保險實施細則 第十八條下列情形所發生的醫療費用，基本醫療保險 不予支付 一 酒後駕駛 無證駕駛機動車船舶或駕駛無證機動車船舶等受傷發生的醫療費用 二 在醫療機構掛床住院或同時在兩家以上 含本數 醫療機構住院就...
報工傷後住院和不住院有區別嗎
一，有區別 1，只有住院，才能進行工傷認定 2，只有認定當事人的傷殘等級，才能獲得傷殘等級的賠償 其他的費用不住院，公司也要給付 3，用人單位也需要當事人提供的信院證明，出院小結等資料，才能與當地的勞保部門申請工傷報銷。二，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動...
他能否算工傷
在上下班必經路線上發生機動車事故的，即使本人承擔主要責任，也不影響工傷認定。工傷保險條例 六 在上下班途中，受到機動車事故傷害的。這種情況應該不算工傷。下班除非是在執行公司事務，不然一般不會認為是工傷。公司不會賠償醫療費。以上意見，供您參考 可以算工傷。工傷保險條例 第十四條第 六 項 上下班途中，...