1樓：匿名使用者
一，有區別：
1，只有住院，才能進行工傷認定；
2，只有認定當事人的傷殘等級，才能獲得傷殘等級的賠償（其他的費用不住院，公司也要給付）；
3，用人單位也需要當事人提供的信院證明，出院小結等資料，才能與當地的勞保部門申請工傷報銷。
二，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（四）工傷認定申請表填表說明：
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。
2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。
2樓：小全
沒什麼區別，以主治醫生的醫囑為主，一般住院的費用都可以報銷的
3樓：人生v浮萍
看工傷情況，嚴重必須住院，一般的話就叫醫生開醫囑，你想要工傷的錢必須要醫囑的。
沒有住院的工傷還能報銷嗎?
4樓：解答師木木
回答你好，根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：
1、申請材料完整;
2、屬於勞動保障行政部門管轄;
3、受理時效尚未經過;
4、申請主體適格。
上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。
提問受理時間是多久
回答勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否為工傷的行政決定。
更多6條
5樓：辛手相映
關鍵是單位或你個人是否申報了工傷，沒有申報的一般是不賠償的，你可和單位交涉處理方式及賠償方式，醫保規定門診**是不報銷的
6樓：匿名使用者
只要是因為工作原因遭受事故傷害，均應當認定為工傷，與是否住院**無關。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：匿名使用者
你的工傷是肯定可以報銷的，只是由誰支付的問題。
你可以查詢一下《工傷保險條例》第三章第十七條，及時申請工傷認定。
你被車撞到是被自己公司的車還是被外面的車撞到了？
你如果申請了工傷認定，受傷**期間，工資不變應該照發。拍片和醫藥費應該要報銷的，你不應該在自己的醫保卡上刷。
8樓：蒙山沂水在琅琊
沒醫院證明 是不能報銷的
9樓：匿名使用者
可以的，只要認定為工傷，就可以的
10樓：匿名使用者
【工傷辦理程式】《工傷保險條例》規定：
1、【工傷認定】職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、【工傷鑑定】職工工傷經**傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關（病歷）資料。
勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t 16180—2006 作出勞動能力鑑定結論，勞動能力鑑定結論應當送達申請
鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，並給職工頒發《職工傷殘證》。
4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。
工傷沒住院，能報銷嗎？能報百分之幾？
11樓：匿名使用者
一、沒有住院的工傷只是醫療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補助，工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等等； 二、法律依據《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。 工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
12樓：
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況可能符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇（包括報銷醫療費、停工留薪、生活護理費、傷殘補助金和傷殘津貼等）；
五、如單位未給你買設保，可以比照上述條例執行；
六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
13樓：胡裡麻頓
工傷沒有住院也是可以報銷的。根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：
1、申請材料完整；
2、屬於勞動保障行政部門管轄；
3、受理時效尚未經過；
4、申請主體適格。
法律依據：
《工傷保險條例》第二十條規定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
14樓：匿名使用者
能報銷,全額報銷（除自費部分)，保險公司能全報最好，不能全報剩餘的部分由單位承擔。
15樓：平安上海小葉
可以的，具體份額得看你們公司給你們承報的保險公司，每個保險公司的份額不同，去問下公司就可以了，團體險有門診，住院都可以的
16樓：何時明月老師
【工傷醫療期】《工傷保險條例》規定： 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
**工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險**支付。工傷職工住院**期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
工傷住院期間伙食費交通費有單位成擔嗎
工傷住院期間的伙食費由工傷保險 承擔，符合規定的交通費也是由工傷保險 承擔。依據 社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經...
老人生病住院報銷第一次和第二報銷有區別嗎
第一次有門檻費，第二次比例高。具體要檢視農村合作醫療報銷上限，因為各地不同。醫保 報銷第一次和第二次住院時間有沒有規定，同一種病在兩家醫院 都能報嗎 醫保報銷第一次和第二次住院時間沒有規定。同一種病在兩家醫院 只要 的醫院屬於醫保定點醫院，則兩家醫院均是可以報銷的。醫保具有 低水平，廣覆蓋 的特點，...
住院醫療保險和意外醫療險報銷有衝突嗎
沒有，如果發生意外，可以先行用意外醫療報銷，不足部分再用住院醫療報銷。發生疾病住院，只能用住院醫療報銷。可以，不衝突。一般來說，意外保險中的意外醫療險是用於專門解決被保險人因意外所造成的傷害的費用報銷，假設被保險人因意外不幸出險並且受傷比較嚴重，那麼是可以用此險種來報銷的。而住院醫療險的保障範圍就相...