工傷職工工資上稅問題,工傷期間的工資要交個稅嗎

2025-03-09 04:50:20 字數 3506 閱讀 3003

1樓:網友

工傷職工傷殘津貼和生活護理費免徵個人所得稅。

財政部 國家稅務總局。

關於工傷職工取得的工傷保險待鍵橋物遇有關個人所得稅政策的通知 》

財稅[2012]40號。

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務局,新疆生產建設兵團財務局:

為貫徹落實《工傷保險條例》(***令第586號),根據個人所得稅法第四條中「經***財政部門批准免稅的所得」的規定,現就工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策通知如下:

一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國稿液務院令第586號)規定取得的工傷保險待遇,免徵個人所得稅。

二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷**費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。

三、本通知自2011年1月1日起執行。對2011年1月1日之後已徵稅款,由納稅人向主消猛管稅務機關提出申請,主管稅務機關按相關規定予以退還。

二○一二年五月三日。

2樓:匿名使用者

1、第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資鬥鋒的60%計算。

2、工傷職工的補助金免交個雀銷春人頃耐所得稅。。

3樓:匿名使用者

你好,這種複雜的有關法律方面的問題解析,可以嘗試去 律伴這種律師 平臺上面請教看看。

工傷期間的工資要交個稅嗎

4樓:檀巨集

法律分析:不需要,對工傷職工取得的一次性工傷醫療補助金和就業補助金,免徵個人所得稅。

法律依據:《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理,規範稅收徵收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理,均適用本法。

第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權***規定的,依照***制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律備森、行政法規相牴觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政仿拿畝法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

國家稅務總局關於工傷職工取得的工傷保險待遇有敏銷關個人所得稅政策的通知》對工傷職工按照《工傷保險條例》取得的一次性工傷醫療補助金和就業補助金,免徵個人所得稅。

職工工傷賠償要交稅嗎?

5樓:孫旭權

工傷賠償金不需要交稅。下列各項個人所得,免徵個人所得稅:按照國家統一規定發給的補貼、津貼;保險賠款;福利費、撫卹金、救濟金;軍人的轉業費、復員費、退役金;中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;國債和國家發行的金融債券利息;其他。

【法律依據】中華人民共和國個人所得稅法》第四遊逗條。

下列各項個人所得,免徵個人所得稅:

鏈悄一)省級人民**、***部委和中國人民解放軍棚磨渣軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金。

工傷工資交個人所得稅嗎

6樓:梁博豪

當事人的工資每月超過五千元或每年超過六萬元的,需要繳薯旁個攔前人所得稅。工資收入的應納稅所得額是個人每年的工資總收入減除費用六萬元以及專項扣除簡手清、專項附加扣除等扣除後剩餘的金額。

工傷工資交個人所得稅嗎

7樓:黎德清

法律分析:對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(***令第586號)規定取得的工傷保險待遇,免徵個人所得稅。

法律依據:《中華人民共磨族返和國個人所得稅法》 第四條 下列各項所得免納個人所得稅:1、省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金、國債和國家發行的金融債券利息、按照國家統一規定發給的補貼、津貼、福利費、撫卹金、救濟金、保險賠款、軍人的轉業費、復員費、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離瞎飢休工資、離休生活補助費、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員穗蔽的所得、中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得0、經***財政部門批准免稅的所得。

員工工傷賠償是否交稅

8樓:肖紅

根據相關條例的規定,職工因為工傷事故取得的工傷賠償,包括一次性傷殘補助金、一次性就業補助金和一次性醫療補助金、工傷醫療待遇等,是不用繳納個人所得稅的。

如果單位沒有按照規定為職工繳納工傷保險,出現工傷事故,相關補償費用需要由單位來支出,只要職工取得的這筆所得符答磨手合《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇範圍,就能免徵個人所得稅。

其中,對停工留薪期工資是否繳納個人所得稅,理解和做法存在爭議。

有人認為,停工留薪期工資屬於工傷保險待遇的一部分,所以不應該繳納個人所得稅。

也有人提出質疑,工傷保險待遇的具體內容中並不包含停工留薪期工資,並且工傷職工停工留薪期工資是按照原工資標準發放,應該屬於工資薪金範圍,所以需要繳納個人所得稅。

一、工傷賠償程式該怎麼走。

1、工傷報告程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程式。單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後,書面通知單位及傷者。

3、工傷鑑定程式。在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後),在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員清嫌會對其進行的評定傷殘等級的行為。

4、協商賠償程式。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的,則依據標準與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程式。與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。

6、法院審理程式。對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法遊伏院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

7、執行程式。仲裁或者判決生效後,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。

8、申訴程式。對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程式,但這一般很難。

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