1樓:頭皮下大雪
學習困難的意思是,可能學生對學習不感興趣,其實並不是所有的人都適合學習,但是學習是最近的一條路。
「學困生」和「學習困難學生」有什麼區別?
2樓:北網域名稱醫
學困生:學習成績暫時落後的學生。
學習困難生:相應的來說是一種疾病。**由生理因素、環境因素、營養與代謝、心理因素導致。
學習困難學生有以下四種:
1、暫時性學困生,就是指智力、心理正常,但學習不好,暫時性的學習不好的學生。原因:學習行為上有一段時間對學習不感興趣;知識掌握有缺陷;外界突發事件的影響。
2、能力型學困生,指能力存在問題導致學習困難的學生。動機、智力水平不低,但在思維、言語、空間能力上較差。
3、動力型學困生,是指學習動力不足導致學習困難的學生。學習能力不差,學習動力、自我意識意志方面存在偏差。
4、整體型學困生是指動力不足,能力也差的學生。
怎樣應對學習困難學生
3樓:會傾聽的小魚
1、給學孝羨生提供支援。重點在幫助學習有困難的學生掌握學會學習的方式方法和技能,幫助他們解決學習中的各種困難,幫助他們建立學習成功的自信心。只有當學生對學習感到有興趣、有信心、有責任,他們才會為學習付出努力的代價;
2、增強學生學習的動力。要幫助學習有困難的學生明確發展的目標和可能性,正確認識自我,發現自己的優點和長處,揚長避短;
3、學會調控對學生的教學。在他們學習不自覺時多給高緩些監督和督促,在他們戚慎模自信心不足時多給些激勵和鞭策,在他們有所前進時多給些肯定和鼓勵,在他們彷徨時多給些關愛和耐心。
怎樣對待學習困難的學生
4樓:文庫精選
內容來自使用者:劉輝。
怎樣對待學習有困難的學生?
本學期,我閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,作者用樸實的語言闡述了眾多教育理論,對於身處教師一線的我是一種引導,並讓我明白為什麼會出現學習困難情況?並告訴我怎樣對待學習有困難的學生。
不同的學生有不同的原因。有學生自身方面的原因,也有教師方面的原因。還有多種原因綜合的情況。這裡,主要討論在英語教學中對這些學生的教育策略。
一、首先。在學生心理素質方面加強培養。
學習困難的學生由於學習成績沒有達到教學的要求,他們都經受了學習上的失敗,自尊心受到傷害,自信心不足,自卑感增長,缺乏上進心。這些消極因素都是他們克服學習困難的較大障礙。要轉變他們學習困難的情況,首先就要培養他們良好的心理素質,培養他們的成功心理。
在培養學生閱讀理解能力的教學中,我就特別注意應用鼓勵成功的教學方法。對學習困難的學生,專門準備了一些他們稍加努力便可完成的問題。一經完成,便當眾給予表揚和鼓勵,增加他們成功的體驗,使之獲得成功的感覺,以此增強他們的自尊心和自信心。
二是創造適宜的學習氛圍,消除他們的消極畏難情緒。在課堂教學活動中,當他們遇到困難時,滿腔熱情地給予鼓勵和引導,多指出他們的優點。若沒有完成課堂要求,絕不訓斥,而是鼓勵他們思路再放開一些,思考再深入一些。
並告訴他們,只要你稍微再仔細一點,我敢肯定你可以答對。為他們設定乙個寬容、興奮、成功的學習環境。其次就是給他們提供展示。
學習有困難的學生,該如何處理?
5樓:巨集億螺絲
是指平時也挺勤奮的,就是學不會,或者說,效果不好是吧我建議你三點。
1、學習的時候,要多注意總結!注意分類,以及它們之間的聯絡。
2、其次還要注意勞逸結合,不要死命的學,累了的時候,效率很低,對身體眼睛都不好。
3、注意多觀察學習輕鬆的同學,總吉他們的學習方法,看是否可以借鑑。
6樓:牧牧丂
找自己的科任老師,讓他們給學生乙個客觀的評價,然後再自己給自己個客觀的評價。
7樓:墨冰公子
分析原因,找適合自己的方法。
8樓:四葉草and芳香
應常虛心請教同學或老師。
成績好的學生和學習有困難的學生都有哪些不同?
成績好的學生 做事有明確的目標,能在固定時間完成作業,而且不太容易被外界干擾。學習困難的學生 無論是老師和家長盯著,還是批評打罵,也很難專注地學習,思考問題要很久。學生善於學習是必要的能力,學生嘛不學習幹嘛,首先你的人格要好,對社會 集體及他人有正確的認識,不然就會多疑不信任別人。再次素質好,平易近...
如何幫助學習困難的學生提高數學學習的積極性
在數學課堂上調動學生的積極性應從以下方面做起 提高學習數學的積極性就要努力培養學生學習數學的興趣。 要注意新課的匯入 在新課或複習課中應逐漸滲透各種數學思想,不能只停留在掌握書中的習題,授之於魚,不如授之於漁 課堂上要注意講練結合。學生的注意力虛鬥有限,不可能分鐘都非常集中,教師若講得太多哪怕講得再...
如何激發學生的學習動力,如何培養和激發學生的學習動機
如何激發孩子的學習動力 有些學生學習成績不是太理想,但在其他方面表現突出。比如說 體育 文藝 勞動等等。教師要充分挖掘他們身上的閃光點,幫助他們正確認識自我,鼓勵他們發展個性,發揮特長。老師要通過組織各種活動充分發揮他們的潛能,並遷移到學習上,這樣才能達到事半功倍的效果。如 每學期組織評選 最關心集...