1樓：abc保險網
實行工傷保險保障了工傷職工的醫療以及醫療期間的生活；傷殘撫卹和遺屬撫卹，在一定程度上解除了職工的後顧之憂。工傷待迅譽雀遇優厚於其他保險待遇，體現了工傷補償，也體現了國家和生產單位對職工奉獻精神的尊重，有利於增強職工為公奉獻的光榮感，提高畝早他們的工作和生產積極性。
實行工傷保險有利於促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫療**等工作相結合，能提高職工的安全意識，防止或減少**事故，保護職工的健康和安全，減少經濟損失。
實行工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利於妥善處理事故和恢復正常生產，維護社會安定。我國是乙個幅員遼闊、經濟技術較為落後的社會主義國家。隨著我國現代化建設事業的發展，生產領域不斷擴大，勞動者隊伍急劇增加，工傷事故和職業病的發生可能會出現增加的趨勢。
因此，虛野實行並不斷完善工傷保險制度對於我國經濟的發展和社會的穩定具有特別重要的現實意義。
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工傷保險制度在國外的發展狀況如何？
2樓：羅仰俠
工傷保險是工業化程序的必然產物。在工業化初期，工人發生工傷事故是由法院根據民事法典中有關條文裁決的。由於工人負不起大筆的訴訟費或者擔心起訴僱主會被解僱，所以一般都不敢向法院提起訴訟，也就得不到任何賠償。
世界上最早實行工傷保險的國家是俾斯麥時期的德國，它於1884年實行了《工人災害賠償法》。隨後英國、法國、美國、日本等也在本國的法律、法規中規定了職業傷害賠償隱彎豎原則，形成了僱主責任保險，即受害者或灶大其遺屬直接向僱主要求補償，僱主（或僱主聯合會）直接給他們支付津貼。僱主責任保險雖然有一些對受害者或其遺屬的賠償措施，但仍存在一些不足之處，比如賠償費經常是一次性支付，缺乏受害者或其遺屬真正需要的鬧巖長期補償；僱主往往無法擔負大額賠償，所以受害者難以及時、公正地得到賠償。
在第一次世界大戰前，少數歐洲國家開始用社會保險來彌補僱主責任保險的不足。工傷保險作為社會保險的一部分，由國家立法，**有關部門負責工傷保險管理，統一籌措保險**，共擔風險。隨後，在國際勞工組織的倡導和推動下，一些國家逐步將職業病也列入工傷保險的範圍內。
到了第二次世界大戰前後，工傷保險已經在世界許多國家普及，其普及率比養老、醫療、失業等保險高得多。
世界各國由於歷史、文化、經濟背景不同，目前實行工傷保險的國家大多數國家實行工傷社會保險，還有少部分國家實行僱主責任保險，另有一些國家兩種方式並存。
隨著工業化的發展，工傷保險制度在世界各國逐步完善發展，形成了各具特點的工傷保險制度。根據國際社會保險協會。
issa）的資料，在全球近200個國家（包括地區）中，有172個國家建立了社會保障制度。其中建立了工傷保險法律、法規的有164個，其他的30多個國家也有與工傷事故方面相關的立法。
工傷保險制度的特徵主要有
3樓：張娣
法律分析：1、工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。
2、工傷保險的責任具有賠償性。
3、工傷保險實行無過錯責凳運任原則。
4、工傷保險不同於養老保險等險種。
法律依據：《工傷保險條例》
第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的扒粗瞎僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。春空。
有僱工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三條 工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
簡述工傷保險的特點
4樓：楊國平
法律分析：1、工虧罩傷保險具有強制性。工傷保險是憲法確立的勞動者的一項基本權利，為保證勞動者這一權利的實現，國家必須通過建立法規銷褲鬧強制實施。
法規所規定範圍內的用人單位及職工，都應該參加工傷保險，繳納工傷保險費。工傷具有突發性，多屬意外事故；同時工傷也有不可逆轉性，其造成的損失往往難以挽回，對個人也帶來終身痛苦，於企業不利，對國家不利，因而工傷保險是強制性的。
2、工傷保險具有社會性。工傷保險是世界上歷史最悠久、實施範圍最廣的社會保障制度。1987年141個國家實行社會保險，有96%的國家有工傷保險。
其物件包括社會上不同地區、行業及不同經濟成份的勞動者。
3、工傷保險具有互濟性。工傷保險可以通過統籌的**來分散勞動風險，這是社會保險的基本辦法。因工傷人員在社會上分佈不均，必須依靠社會力量進行保險，解決企業和地區之間承受的不同壓力。
在社會主義市場經濟條件下，這樣操作更體現了互濟性，對企業和勞動者雙方形成保護機制，在較大範圍內分散風險。
4、工傷保險具有福利性。工傷保險**屬勞動者所有，是保障職工安全健康的基礎，要專款專用，國家不徵稅，由國家財政提供擔保，應當由隸屬於**部門的非盈利性質的事業單位經辦，為參加工傷保險的職工服務。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條 職工有純早下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第四十四條 職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關係中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關係不中止。
工傷保險制度的確定的意義與作用是什麼
5樓：清湯芥麥面
工傷保險制度的作用和意義：保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償；促進工傷預防和職業**；以及可以分散用人單位的工傷風險。
【法律依據】
工傷保險條例》第一條。
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
第二條。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
目前，世界各國的工傷保險制度大多遵循（???）
6樓：努力的小黃
目前，世界各國激磨的工傷保險制度大多遵循（??
a.有過失補償原則悉羨。
b.僱主責明陸鬥任補償原則。
c.無過失補償原則。
d.僱主過失補償原則。
正確答案：c
新中國的工傷保險制度實踐於
建國以來,我國的社會保障制度走過了一條曲折發展之路,經歷了1949 1955年的建立時期 1955 1965年的調整時期 1966 1977年的 文革 時期 1978 1985年的重建時期 1986年至今的改革時期。一 社會保障制度建立時期 新中國成立後,全國社會保險工作同其他工作一樣,得到了黨和 ...
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存款保險制度是一種金融保障制度，是指由符合條件的各類存款性金融機構集中起來建立一個保險機構，各存款機構作為投保人按一定存款比例向其繳納保險費，建立存款保險準備金，當成員機構發生經營危機或面臨破產倒閉時，存款保險機構向其提供財務救助或直接向存款人支付部分或全部存款，從而保護存款人利益，維護銀行信用，穩...
工傷保險的賠付範圍，工傷保險賠償範圍
專案包括 1 造成一般傷害 醫療費 伙食補助費 生活護理費 工資 交通食宿費。2 造成傷殘 除第1點外，還有傷殘補助金 傷殘津貼等。3 造成死亡 喪葬補助金 補助金 撫卹金。4 職工下落不明 撫卹金 工亡補助金 喪葬費 宣布死亡 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服...