1樓：匿名使用者
**穩定後，向人社局的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定。
工傷保險條例。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙碰埋備程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
一）具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格；
二）掌握勞動能力鑑定的相關知識；
三）具有液族良好的職業品德。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出笑毀再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
2樓：網友
工傷到什麼程度，看病，在1年內，做勞動能鑑定，
工傷認定後多久做勞動能力鑑定
3樓：點行**
法律分析：工傷認定可以在工傷事羨咐故發生以後的30天之內提出申請，但拿到認定書之後不能馬上就做勞動能力鑑定，勞動者領取到工傷認定後，要在病情穩定或者出院時到設區市鑑定委員會申請勞動能力鑑定。應是將申請鑑定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，而職工接通知到指定醫院做檢查。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工塌配有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事團派指故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷認定後多久做勞動能力鑑定
4樓：
摘要。親親，您好！很高興為您解答：
工傷認定後三個月內做勞動能力鑑定哦工傷職工經**傷情相對穩定後就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑑定，未作具體期限要求。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之ri起60ri內作出勞動能力鑑定結論。
親親，您好！很高興為您解答：工傷認定後三個好公升月內做勞動能力鑑定哦工傷職工經**傷情相對穩定後就就可以由用人單位、工傷職工友備老或者其近親屬申請勞動能力鑑定，未作具體期限要求滾談。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之ri起60ri內作出勞動能力鑑定結論。
工傷認定範圍 1.從事本單位ri常生產、工作或本單位負責人臨時指定梁亂昌的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大橡扒利益的。 2.
經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。 3.在生產工作環境中接觸職業xing有害因素造成職業bing的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾bing造成si亡或經第一次搶救**後全部san失勞動力的。 5.
因履行職責遭致人身傷陪純害的。
工傷認定結果認定為工傷之後，多久可以做傷殘鑑定？是不是還要寫申請，然後在通知鑑定時間
傷情相對穩定即應申請勞動能力鑑定。因為各種傷情不同，法律沒有具體規定工傷職工什麼時候進行勞動能力鑑定，只是原則性的規定在傷情相對穩定是，應當及時申請勞動能力鑑定。勞動能力鑑定可以有工傷職工或者用人單位提出，是否需要寫申請各地規定不一致，但必須填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料 1 工傷認定決定書...
船員工傷，沒有勞動合同怎麼認定工傷？
您好，根據您的描述，這屬於 勞動法 規制的內容。可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關係的資料就可以。如何判斷是否已經形成了事實勞動關係？您可以注意收集以下證據了 一 工資支付憑證...
工傷認定申請遞交勞動局之後一般多久可以去做傷殘鑑定
大家所來稱的工傷 自傷殘鑑定，實際就bai是工傷後勞動能力鑑 定。按照 工傷保險du條例 第二zhi十一條規定，職工發生dao工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。因此，申請工傷勞動能力鑑定鑑定的時間是在確認為工傷後，根據 情況傷情穩定後，就可以馬上申請能力鑑定鑑定...