1樓：個洋娃娃
據題意分析，您離職了巳與原公司脫離勞動關係了，老闆當然不發工資了。但問題是"離職」有多種含義：a，如你被公司正常辭退了，那當然公司不但要付清你在職時的所有工資，還得按勞動法規定，凡你在公司任職每滿一年賠償一月的工資。
b，如你按勞動法規定提交辭職書3o天后，無論是老闆批准與否，辦好所有手續均可走人，公司前期所欠工資和當月工資理應結清予你，如老闆不發，你可去公司所在地區勞動仲裁，討回公道。
c，自說自話沒有任何理由和書面辭職報告，就隨意離開企業，去其它公司處就職，那當然老闆不發工資。
如果沒理解錯的話，題主的意思是已經和公司解除勞動關係了，但是公司還拖欠虛陸著工資沒發吧！如果是這種情況的話，題主的情況和個人的情況比較符合。咕咚也已經被動解除勞動關模中系，公司拖欠的是1月到8月的工資。
怎旦譽山麼辦的話，首先跟公司協商，不過這個情況一般公司都不會搭理甚至就是有錢也不想給的態度。然後如果數額比較大的話，或者需要討個說法的話直接去勞動仲裁局申請勞動仲裁。很多人都說去勞動監察大隊投訴，不過根據很多過來人的經驗都說勞動監察大隊起到的就是督促作用，如果公司不發還需要走勞動仲裁。
所以為了避免時間浪費，還是直接根據需求提交勞動仲裁申請書，然後根據機關提示的步驟進行就可以。如果仲裁協商未解決，那就果斷起訴做一審，同樣做二審，如果還未解決，強制執行的話也要申請！
當然再做這些的時候一定會有空餘時間，別閒著一定要找當地其它監管部門、比如工會或者當地**部門去投訴或者舉報公司及法人的行為，同樣一方面要收集十足的證據。雖然遇到一些老闆胡攪蠻纏和蠻不講理的會有些費時費力，但是既然有法律我們就不該慣著這類人和這類行為，用法律維護自己的合法權益！
2樓：帳號已登出
可以去勞動部門投訴他們的，勞動部門的一些員工會幫助你要回這個錢的，是可以很好保障利益的。
3樓：路邊的風兒
首先可以去打**問問公老則碼司到底是怎麼回事，也可以進行勞動仲裁，讓公司給予賠償，也可以直接告上法盯仿庭，申請強制執行侍哪。
4樓：巨集盛
那就應該去單位尋找相應的負責人，然後解決這個事情，這樣才不會讓自己的權益受到任何的傷害。
5樓：王祿
你可以去和公司再次提出要求的，如果他們不理會的話，可以去勞動部門舉報仲裁他們的。
離職賠償金多久到賬？
6樓：于傑
法律分析：依據我關法律的規定，離職賠償金一般是在用人單位與勞動者解除勞動帶遊察合同時支付的，而解除勞動合同時可以是解除勞動合同當天，也可以是一人合理的時間磨納。解除勞動合同補償金應當與工資一起在解除勞動合同時就支付完畢，實踐中可以在每月支付工資的日期與工資一起到賬。
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞蠢茄動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
離職補償金沒有到怎麼辦
7樓：陳友聯
職工離職的經濟補償金不給的，勞動者可以與用人單位協商，如果協商不成的，可以申請勞動仲裁或者向勞動行政部門投訴要求支付。
一、暑假工不給工資怎麼辦？沒有籤合同。
在沒有簽訂勞動合同的情況下老闆不給工資的話建議協商解決，如果協商不成，申請勞動仲裁；可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；可以到勞動稽查部門投訴，要求補繳或相應經濟補償金；可以要求支付乙個月的代通知金；可以要求單位支付拖欠或剋扣的工資及其拖欠或剋扣工資額加付百分之二十五的經濟補償金；可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經濟補償金；單位行為屬於違法，可以要求支付雙倍經濟補償金的賠償金；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償；月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、來公司乙個星期了，想辭職有工資嗎。
正常上班一週離職也是有工資的。勞動者離職時，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。
三、公司不給開離職證明可以報警嗎。
離職證明，公司不給開當事人可以選擇報警，公司不給離職證明的解決方法有以下幾種：
1、勞動者私下聯絡公司負責人要求開具離職證明，如果拖欠離職證明導致勞動者損失的，勞動者可以與公司協商賠償問題；
2、勞動者可以向勞動監察處投訴，要求前公司賠償損失費等；
3、勞動者在監察處投訴後仍拿不到離職證明的，可以向當地勞動仲裁委員起訴。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。第九條，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
被迫離職公司沒錢賠付怎麼辦啊
8樓：
親，您好，我是問一問法律諮詢代老師，很高興為您解答！公司需要向員工支付一定的經濟補償金員工在公司工作年限滿一年的，支付乙個月工資的經濟補償金，但最多不能超過十二個月。要是公司不支付經濟補償金的話，員工可以向勞動監察部門進行投訴。
中華人民共和國勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三局猛渣十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行桐悄政法規規定的其他情形。
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿知橡一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。親，希望我的對你有所幫助，祝您生活愉快！
離職補償金沒有給怎麼辦
9樓：點行**
1、去當地勞動部門的監察大隊投訴公司，爭取讓他們給協商解決。2、通過協商、申請調解等方式向單位主張權利；3、通過向有關部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟；4、協商不成可以申請勞動仲裁。用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額髮給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額支付額外經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
離職補償金沒有給怎麼辦
10樓：人順家順事事順
職工離職的 經濟補償金 不給的，勞動者可以與用人單位協商，如果協商不成的，可以 申請勞動仲裁併鎮笑 或者向勞動行政部門投訴要求支付。 《中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法 》 第五條，發生 勞動爭議 ，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起 訴訟 。 第九條，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠 工傷 醫療絕含費 、經濟補償或者 賠償金 的，勞動者可以向勞動行政部門投旅鋒訴，勞動行政部門應當依法處理。
電腦一直這樣怎麼辦，電腦一直這樣該怎麼辦啊
電腦藍屏開不了機解決方法 1 電腦不心裝上了惡意軟體，或上網時產生了惡意程式，建議用360衛士 金山衛士等軟體，清理垃圾，查殺惡意軟體，就可能解決。實在不行，重灌，還原過系統，可以解決軟體引起的問題。2 如果不能進入系統，可以開機後到系統選擇那裡按f8選起作用的最後一次正確配置和安全模式，可能可以進...
一直咳嗽怎麼辦，一直咳嗽不停怎麼辦啊？
咳嗽是由於 延髓咳嗽中樞受刺激引起。來自耳 鼻 咽 喉 支氣管 胸膜等感受區的刺激傳入延髓咳嗽中樞，該中樞再將衝動傳向 運動神經 即喉下神經 膈神經和 脊髓神經 分別引起嚥肌 膈肌和其他 呼吸肌的運動來完成咳嗽動作，表現為深吸氣後聲門關閉，繼以突然劇烈的呼氣，衝出狹窄的聲門裂隙產生咳嗽動作和發出聲音...
一直胃脹，還一直打嗝該怎麼辦，胃脹很難受，一直打嗝放屁，怎麼辦
可以吃關於胃脹氣的藥來消化，然後多走動走動 胃脹噯氣大多是由於消化不良引起的，是一種慢性疾病，多表現為胃脹氣，打嗝。胃脹者應當十分注意自己的飲食和生活習慣。要解決這個問題首先按時按量吃三餐，飯後多做舒緩運動。健胃消食片，維仙優 香砂養胃丸等等 這可能多半就是胃脹氣啊可以吃一手江中消食片啊 先起來活動...