1樓:網友
表述太簡單,具體問題具體分析。
第。一、保安也是勞動合同關係,這個也可以有試用期的。但是試用期有指告液時間規定。
勞動合同法》第十九條規定,勞動合同期限滿三個月不滿一年的,試用期不得超過乙個月。動合同期限滿一年不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
第。二、試用期工資也有明確規定的。《勞動合同法》對試用期友碼勞動者工資水平也作出了保障:
勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定唯物工資的百分之八十,並試用期工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
2樓:複方小明
沒有的,《勞動合同法》的相關規定: 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用指基期不得超過一唯拆謹個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期御槐限不滿三個月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
3樓:書曉山
很多工作都有試用期。試用期期間的工資相對是比較低的。所以相對來說,可能也是比較合察慎理。有些你沒有辦法接受手悔的那可敗薯敬以不做。但是有些權利,你想維護你可以嘗試著申訴。
4樓:上饒中公教育
試用期最低工資標準。
是正常工資的80%,這個沒問題的,但散攔凡工作衝配胡確實都能夠有試用期賣謹的。
5樓:帳號已登出
保安也是有試用期的,基本上招聘保安試用期都不會超過兩個月的。等到認為合格以後就可以正式上崗。
6樓:796沸點科技
保安或大他也不像別的技術工種,也不用衫旦豎什麼技術,不用有試用期,是誰不能去就看個大門保護乙個財產安全溜達溜達瞅別人破壞就行遲吵那也不用其。
7樓:吾哈塔
多數企業好像還是需要的。
保安試用期多久
8樓:程芳
法巧液培律分析:單位的要求只要不違反《中華人民共和國勞動合同法》即可。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和孝唯無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,埋謹試用期不得超過六個月。
有試用期的保安崗位是真的嗎
9樓:
你好,很高興為你服務,為你作出如下解答:是的喚雹悉,有試用期的保安崗位是真的。解決這個問題肆返的步驟如下:
1.首先,應該瞭解保安崗位的職責和要求,以確定是否適合您的能力和技能。2.
其和乎次,應該準備好有關保安崗位的簡歷,以便在面試時能夠有效地展示自己的能力和技能。3.然後,應該準備好有關保安崗位的面試,以便能夠有效地面試官的問題。
4.最後,應該準備好有關保安崗位的試用期,以便能夠有效地完成試用期的任務。個人心得小貼士:
在申請保安崗位時,應該認真準備,以便能夠有效地完成面試和試用期的任務,從而獲得最佳的結果。
保安的試用期是多長時間了
10樓:王豪傑
1、勞動合同槐兆期限鉛局租三個月以上不滿一年的,試用臘陸期不得超過乙個月; 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
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