1樓：小小胖崽聊教育
在職場上，想要得到領導的關注與認可，這是每一位職員都希望的。但有時候和領導打交道不能夠太過於殷勤，這樣不僅讓領知彎導看出自己的別有用心，還會被其他同事所看不起，覺得自己是在討好老闆。這樣的人在職場上是最容易被討厭的一類人。
那在職場上，怎樣和領導打交道猜不會 顯得諂媚呢？個人認為有以下三點：
和領導之間應該只有工作上的事有聯絡，私下就不要去聯絡領導，如果對領導的私事表現出過於關心的話，會讓領導認為你這個人在動一些歪腦筋，有些過於殷勤。
在公共會議上或者是其他同事面前，不要過度的去認可領導的提案，可以附和，但不要讓自己顯的太突出，這樣領導和同事們很明顯就可以看出自己實在「拍馬屁」。若說的在理還好，若是胡亂的誇獎一頓就是過於明顯的諂媚了。
在展示自己的工作之前，就正常的表現與發揮就可以，不要過度表現自己，不應該刻意的去展示自己的能力，而是應該不卑不亢的展示，梁陸要讓領導去主動發現你的實力。若是過度表現自己，感覺就像是在炫耀，就會顯得對領導十分諂媚，期待得到其的肯定。
以上為個人觀點，其實職場上實力與勤奮是每一位領導所認可的。當然要通過自己的實力公升職也更心安理得，也才能夠讓同事們所信服。職場也非常講究人與人之間的社交技巧，要和領導、同事建立好關係，給他們留下好的印象，搭渣悶樹立乙個好的形象。
2樓：坐看潮起花落去
在與領導交打交道時，要做到有理有節。在說話時候不饞妹，不奉承。不主動和領導接近套近乎。不笑羨在領導面前打碰核拍同事的小報告氏者。
3樓：獅城劍客
正常大家到就行，不要拍馬鳳眼，不要見鄭纖咐風使舵，不要刻意的為了討好豎巖領導去給別的同事穿小鞋，說壞話，這喊純樣就不會顯得獻媚了。
4樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得和那種公私分明的領導打耐核交道才不會顯得諂媚，而且這種領導一般三觀極正昌帆掘，如果你的個人能力突出，他是會轎或給你表現的機會。
5樓：最愛哆啦a夢
在職場中，我們和笑灶領導打交道是經常的事兒，幾乎每天都會跟領導打交道。我們冊氏只要做好我們自己的事情，自己的工作碰姿扮就可以了，沒必要故意去奉承他。
6樓：郝俊清
本人的跟領導交流，不要孝迅含過分的阿諛奉承，就不會顯得諂媚，同時，在跟領導打交道巧笑的時候，要積極正能量的話語，會贏得領導昌餘的尊重。
7樓：加油
要識別別雀瞎人世液所說的話是正話還是反話，是暗語還是明語，重要的一點就搜歲物是要了解說話者一貫以來的表述方式與表述習慣，從中去捕捉其語言表達中是否存在暗語。
8樓：無能為力大蒜
在和領導打交道的時候，最好談一談工作上的事情，不要談及個人的私人問題，就不會顯得諂媚。
9樓：星野弈明
平時在公司和領導客氣一點，舉止言談不要太過分。
在職場中怎樣和老闆交流才能顯得不諂媚？
10樓：金牛座大人
想要在職場中脫穎而出，成為老闆重視的人才，那絕對不是一件很容易的事。但是事情雖然難辦，許多人卻依然還是孜孜不倦地追求，爭取讓自己的職場生涯成長到乙個讓人望而生畏的高度。那麼，你知道在職場中如何跟老闆交流，才能顯得自己不諂媚嗎？
感興趣的朋友趕緊一起來暢聊一下吧。
一、先給老闆留下好的印象。
如果你想在老闆面前刷個臉熟的話，你就要懂得抓住每時每刻的機會，一定要以最好的形象站在老闆的面前。因為當老闆對你的第一印象停留在素質好、能力強、悟性高、懂變通、很忠誠等這些好品質的話，你就先成功了一般。畢竟好的開端，才能夠更好地走向成功嘛。
故而我們每次出現在老闆的面前時，最好不是最狼狽的時刻，而應該是我們發揮機智的高光時刻！當然，這種時刻是很難把握的，有機會就一定要抓住喲！
二、找到交流時的共同語言。
在跟老闆交流時，我們首先不能夠亂講話，不懂的地方就不要硬是裝懂；在老闆還沒有停下來的時候，不要隨意打斷老闆的話。當然，我們可以學會附和老闆的話，但是在附和的過程中最好能夠帶有自己的觀點，讓老闆覺得在跟你交流時可以產生思想的火花碰撞。當然，更為高一點的操作段位，那就是儘量在你們交流的過程中尋找到跟老闆的相同點，這樣老闆會覺得彷彿找到了知音，會更願意跟你進行深入的交流的。
三、讓老闆享受喝彩的待遇。
在跟老闆交流時，我們需明白老闆之所以能夠走到今天，其實是經歷了許多艱難險阻的，他們能成就到今時今日的地位，非常的不容易。故而，這樣的老闆也希望身邊的人能夠理解和尊重他們，能夠去證實他們的成就的確是令人矚目的。故而，我們不妨考慮在跟老闆聊天時，讓老闆有機會「發威」，讓他過一過人上人的癮頭，這樣老闆反而會覺得跟你相處很舒服，畢竟他的老闆派頭已經得到了很大的證實。
11樓：王志剛剛剛
遇到任何事情的時候，都可以和老闆有著乙個非常好的溝通，而且應該直接的表達出自己的意思，這樣才不會顯得特別不好。
12樓：李佳楠那男
儘量不卑不亢的說話，也要準確的表達出自己的訴求，可以表示尊重，但不需要低頭彎腰，大家都是同事。
13樓：房間號
和老闆一定要公平的交流，而且交流的過程中要遵循老闆的意見，如果老闆有錯誤的地方，應該及時提醒老闆，老闆下達的命令要照做，這些都是和老闆比較好的交流方式。
14樓：墨綠夜晚
我們和老闆交流的時候，一定要不卑不亢，落落大方，老闆問什麼？我們只管什麼就可以了。
怎樣與上司相處才不會顯得諂媚？與上司相處有哪些技巧？
15樓：神秘嘉賓出席活動
如今與領導共處非常好相，一切行為聽領導，踏踏實模知喚實幹好，為領導做善事，認真工作會企業建立權益，比其他人幹得好，有實幹精神，領導一定喜歡你的人。如今的社會中，無論是任意乙個機關事業單位或是是私人企業企業，各各層次的領導，大部分領導們，全是以乙個，恰當的，嚴苛的，高質量的水準，去檢測手底下。
每乙個員工的，人品品行，更具體的是，工作能力或是是解決工作猛轎方面，常見問題，來檢測每乙個員工的規範。真真正正的好員工必然是與領導團結協作的，因為你的工作中造就，最後必須由領導來毫無疑問。無論你碰到的領導喜愛或是不太喜歡，你都必須盡力去融入，去調節，你都需要積極地去認識另一方。
俗話說得好先做人後做事，儘管初入職場兇險，可是大家只需吧各層面的人事兒理都做圓潤了。
相信你自身也會變成領導喜愛的員工之一。聰明是職員的第乙個規定，沒有乙個領導會喜愛自個的職員一天到晚和自身鬥嘴，沒有乙個領導可以虛心聽取職員的一切建議，儘管那樣做確實有可能是對的，可是也必須留意方法，老總和領導是乙個團體的關鍵人物，盡旦凱管它們不容易信口開河自身的個人得失可是領導終究就是乙個平常人，在兼具整體利益的並且也不可以放棄領導的利潤為成本。
在領導身旁辦事，最重要的便是鍛練自身沉穩的心理狀態，領導交待的必須保密性的事兒一定不可以嘴碎，要了解，好奇害死貓，這不是沒原因的，嘴緊謹小慎微比任何東西都關鍵，尤其是領導的私人資訊要以及留意。在職場需要做的就是，認真體會學習，多留心，小心使得萬年船嘛。
16樓：無能為力大蒜
我覺得和上司相處不要經常去誇上司，偶爾要給上司提一點意見，同時要照顧上司的一些鏈旅生活，比棚喚物如給上司鏈液泡茶泡咖啡。
17樓：雙子小黑嘿
注意自己的態度，表攔派達的時候不要過度的討好對方，有時候要敢姿做於表達自己的想法，要適當的保持距離，但跡衡衡是不要太過親近，也不要太過生疏。
18樓：星了
首先要敬畏領導，領導就是領，說明他有能力，有身上有很多讓人學習的地方，事情沒做好時，不要找理由，可以主動的和領導彙報自己的工作，不要和同事抱怨領導；穿著要大方皮碧得體，外表是第一印象，絕不可以放鬆自己，做事要知猜積極主動，領導指責你時不要當面頂撞，可以私下搭握型和領導溝通。
在職場中怎麼討好領導？
19樓：天天讀古詩
凡事為領導留面子，等於維護自己的前程。
領導也是凡人，也有犯錯的時候，尤其是在工作中，極有可能因混亂和著急，誤會或者錯怪了你。但你要記住，一定不能當著眾人的面反駁領導，因為領導需要維棗搭護一定的威信和臉面。職場上，凳運拿每乙個領導都喜歡有乙個能為自己及時找回面子的下屬。
在適當的時候，為上司填補工作上的漏洞，給上司留面子，是對上司的尊重，就等於給自己留下充分的餘地。悄乎維護領導的面子，就是維護自己的前程。
職場中，該怎麼與偽善的領導打交道？
20樓：美樂蒂噢
在與偽善的領導打交道時，最重要的是保持聚焦。要在會議中明確自己的觀點，並且儘可能地避免拉長談話，也不要棚櫻拒絕合理的要敏沒求，但是要在溝通中保持一定的距離鏈拿叢，以免被大家當作「擺設」而受到利用。
21樓：我比其他貓都弱小
見招拆招，靈活應對。
22樓：a蜂鳥找你
你也偽善的對待你那個領導就好了！
在職場，如何討好領導？
23樓：我是乙隻皮皮鴨
首先，作為上級領導，我們要尊重他們，順應他們。
第二，也應該包容寬容他們。
第三也要多加幫助，在工作人際關係生活上，如果遇到困難，作為領導的也要關心體貼愛他們。
第四，也是最重要的，要積極的引導對有個性的下屬，既返察明不能以權是使他們屈服，也不能一味遷就，由著他們的性子來，如果是屬於性格上的問題，要引導他們克服屬於品上的問題，就不能遷就。該批評的時候絕不含糊，但要注意方式方法，把他們的脾氣性格與人品區分開來。
有個性的下屬，一般他們的優點也比較突出，所以我們要給他們施展才華，創造機會提供舞臺。我們要做到量才適用，根據下屬的性格，脾氣特漏告長，把它們放在合適的崗位上。讓他們嶄露頭角，大顯身手。
同時也要給足他們面子，工作上面給朱信任，情感上要體貼，生活上要關心多鼓勵，少指責，多正面引導，以增強他們的自信心。 有個性的下屬，她們也有自沒咐己的慾望，在合理範圍之內的要求，應該儘量地滿足他們。
在職場中，該怎樣討好領導？
24樓：網友
在職場中不需要刻意討好領導，首櫻鉛先要把自己的工作能力提高，把領導交代自己的工脊伍好作做好，不在背後議論領橘念導。
25樓：網友
在職場中不需要刻意去討好領導，只要與領導多溝通交流並且積極配合領導完成相應的工作就可以了。
怎麼和領導打交道，如何和領導打交道
1 不要怕，他也是人，沒什麼好怕的，挺起腰桿做人，堂堂正正做事，把你的本職工作做好。2 經常與領導交流 彙報，瞭解他的生活習性，看看他所持的道與你同還是不同。如果同，則交之，反之則防之。3 在道不同的領導面前，最好夾緊你的尾巴，更不可與之爭鋒，讓他去表演，必要時來一點掌聲也可，但這掌聲一定要拍得響，...
如何和領導打交道新人如何和領導打交道？
目前的這個社會裡，和領導打交道已經成為了職場人員必須要經過的一道關卡。俗話說，和領導打交道的人一路順風，不會和領導打交道的人步步受阻。不過我覺得呢，在和領導關係相處的過程中，要避免成為 舔狗式 的人物，當然也不要成為那種和領導對著幹的人物。首先，我覺得要有一個非常積極的工作態度，讓領導認識到你是一個...
初入職場，怎麼和公司老人打交道？
初入職場該怎樣和別人打交道？對呀！特別是當今時代是人與人的關係越來越密切，越來越好，和睦相處，團結友愛，共創未來，初入職場的男女青年來說，是個學問，特別是o一o年代的青年來說是一場人生道路上邁出第一步，不知所措，尤其是不知道該如何面對新的職場生涯，是心理調節過程，這是從學校熟悉的環境條件轉向進入乙個...