1樓：謝平
試用期內建議提前三天通知單位離職。如果不是試用期應該提前三十日提交離職申請書。如果直接自離，單位可能會以此為由不付或少付工資。
法律分析。如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出訊號被當作小訊號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量裝置，供需雙方往往根據流量測量範圍和能夠達到的範圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。
縣級以上人民**計量行政部門可以根據需要設定計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。
縣級以上地方人民**計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標準器具，經上級人民**計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經有關人民**計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。
計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由***計量行政部門制定。
法律依據。中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2樓：網友
工資應該給。但如果沒有按勞動合同法規定程式辭職，用人單位可以追究你給公司造成的損失，即扣除損失費用，但需要用人單位舉證損失費。
3樓：非典型廢柴
如果你沒有提前打辭職報告 如果公司有相關規定，你不一定能夠拿回工資 但是你也可以到勞動局或者勞動仲裁機構 申請協助，跟公司要回工資。
4樓：網友
這種情況下估計沒有辦法要回工資了，因為也沒有打辭職報告就直接走了，這對公司造成了很大的損失，如果算起來的話，不僅要補回工資，可能還要賠償公司的損失。
5樓：尹爵
首先你們沒有簽訂勞動合同，這個在用工當中是違規的，一般企業的話是應該被處罰的，當然如果說企業要求你籤你不籤那就是你的問題了，嗯如果說沒有簽訂勞動合同，嗯你要想走的話，啊，你直接給離職了，這叫不辭而退，這樣的話呢嗯會給企業造成一定的損失，企業甚至可以追究你的責任，你甭想要為你的工資，嗯，當然你可以通過勞動仲裁和勞動協商的這個形式去解決你的問題，畢竟現在法律是保護普通勞動者的權益。
6樓：網友
答訂勞動合同辭職，一般要提前乙個月上交辭職報告，直接走人，雖然能要回工資，但具體多少，要看公司的做法了，可多也可少，畢竟你是有過錯一方，上訴也不可能贏的。
7樓：
這種情況要回工資是比較困難的，雙方簽訂了勞動合同，而沒有打辭職報告就離職，已經構成了單方面的違約，所以要回工資是比較困難的。
8樓：網友
只要簽了勞動合同，合同裡一般都會說明，辭職需要提前乙個月或者多久的時間，如果直接走了，那麼你的工資很難要回來，除非老闆仁慈。
9樓：容意
沒有打辭職報告就直接走人了，這種情況很難要回工資，畢竟是你違約在先，沒啥職業道德。
10樓：橙子的遊戲屋
嗯，這樣的情況的話，可能是會扣除1些比如說全勤獎啊，然後曠工費啊，可能會扣除1些費用但是工資的話還是要正常發的，如果他，嗯不發或者拒不發的話，你可以找那個勞動局去諮詢一下這種情況，原則上是應該要，要罰的，但是，可能發不完嗎，要扣一些錢。
11樓：我的
你是否離職都不影響你開工資，但是未按照法律離職，給公司造成損失，你也得賠償。不辦離職手續和開工資是兩回事。
12樓：一路順發
沒有可能，勞動法規定，員工辭職要提前乙個月申請，如果沒有單位同意，隨便離開，單位可以作為曠工處理，按開除處理，扣除他的工資，你可能就是這類情況。
13樓：婧永梨
簽訂勞動合同，沒有打辭職報告，直接走了，這個要不要得到工資真的不一定，但是你直接走了的話，有可能會給公司造成一定的損失，那這個損失你肯定是要賠的，所以你這個工資啊，你也就別想要了，既然你這麼衝動地走了，你還想要工資跟誰要呢？公司裡不跟你要賠償就不錯啦。
14樓：網友
簽訂了勞動合同沒有打辭職報告直接走了能要回工資嗎？只要你們之間構成了勞務關係你就一定有工資。在你上班期間這段時間的工作，他還是要照常發的，你走了這幾天就算是曠工就沒有工資算了。
15樓：胡蘇賢之茗
簽訂了勞動合同沒有打辭職報告，直接走了，能要回工資嗎？我覺得這種情況你要不回來了，首先你已經違規了。所以。工資很難要回來。
16樓：鴻雁驚飛影
天津了勞動合同沒有打辭職報告直接走了能要回工資嗎像你這樣。應該要不回來你要走都得提前乙個月打招呼。你沒有提前給用人單位。打招呼，所以很冷。要回公司。
17樓：爾就是愛耍寶
首先這個就是你的問題了，辭職你得打辭職報告交接工作吧，你什麼都不做直接走人了，給公司造成的損失公司有權對你進行追責，你還想要工資？不把你告上法庭讓你賠償損失算是對你仁慈的。
18樓：army陳虎
這個方式肯定不是明智的選擇，你也打辭職報告走多好啊，你這樣走了，給公司和你都造成了很大的麻煩，你只能是找勞動仲裁申請，仲裁申請仲裁什麼結果？
19樓：網友
按理說公司應該把工資給你。但是，由於你的不辭而別，直接撂攤子，一般公司是不會給你的。
20樓：噓噓咯
像你這種情況工資是有可能要回來但是要不全，而且還得經過勞動部門才可以。沒有勞動部門公司肯定不鳥你的。
21樓：庫翠楣
如果要是這種情況的話，要看一下合同上是怎麼說的？是否可以？直接走，如果不可以的話，那是很難要回自己的工資的，可以和公司的領導再溝通一下。
22樓：九哥哥麼麼噠
簽訂了，勞動合同。沒有打辭職報告直接走了。能要回工資嗎？簽訂的勞動合同沒有打辭職報告人就沒上班，公司按你上班的天數把工資會打到你的工資卡里，
23樓：卓行天下
這是典型的曠工行為，一般而言很難主張到工資，畢竟公司找崗位替代人，還是需要成本的。
24樓：來自湯孫湖安靜的**鳥
你簽訂勞動合同，辭職時未申清，直接走人了，嚴格講按曠工論處。曠工是要按t廣紀廠規泡處，
25樓：哎喲小劉
大概率沒了。你都沒和負責人或者你的直屬領導說。而且你就算要估計也拿不到多少了。會扣錢的。
26樓：網友
這種情況可以算曠工的，單位可以按合同規定處罰，甚至罰沒應付的工資。具體只好商量著辦了。
27樓：渾渾噩噩的一年又一年
不能，首先這種情況下你沒有辦法證明你的勞動關係，其次你的辭職也不符合規定，很難實現你的要求。
28樓：暢芷文
簽訂了勞動合同沒有打辭職報告，直接走了，要回公司嗎？可能要不回來了你要離職要提前輸啊。
29樓：匿名使用者
按理髮工資。但，因為不辭而別，直接離開了攤位，一般不那個和。
沒有打辭職報告走了工資能要回來嗎
30樓：
摘要。您好，親，可以要回來，只是您走的時間，需要按照曠工扣除工資啊。
您好，親，可以要回來，只是您走的時間，需要按照曠工扣除工資啊。
我國法律規定，用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資，不按勞動合同的約定支付工資是違法行為。但勞動者不打辭職報告違反了提前30天向單位通知的義務，如果給用人單位造成了損害，森御對方有權要求勞動者賠償。這個損害責任並不影響勞孝遲動者向公司主張拖欠工資報酬的權利。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期巧春李支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
簽了勞動合同但是沒有打辭職報告說走就走了能拿到工資嗎
31樓：櫻花
簽了勞動合同但是沒有打辭職報告說走就走，用人單位應當依法支付勞動者合法工資，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，勞動者這種情形屬於自離，若給用人單位造成損失的，用人單位春悶神可以從工資中予以扣除。
法律分析可以拿到的，但是如果危害了單位的利益會被要求承擔賠償責任，根據相關法律勞動爭議申請仲裁的時效期扒虧間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
從中斷時起，仲裁時效期間重新計算，因罩談不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關係儲存期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁時效期間的限制但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出，根據相關規定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。這是通常所稱的一般時效。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制。
這在司法實務中稱為特殊時效，即在職期間勞動報酬爭議不適用時效限制，在司法實踐中，對於沒簽勞動合同的情況下，應當由司法機關結合實際來進行認定和處理，如果是用人單位不與勞動者簽訂合同的，則屬於用人單位的違法行為，勞動者不僅可以直接辭職走人，還可以按照相關的規定要求雙倍工資的賠償。
法律依據中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
我和公司簽訂了勞動合同但是勞動合同只有我一方的簽名公司沒簽！而且裡面有些地方都是空白的
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