1樓：神經哥玩遊戲
既然是出差那就大多時候沒得選擇人選權利。而且出差是公司安排的責任，所以無論跟誰出差都要把公事放在前面。差別只在工作完成後的區別。
忙完工作後對不喜歡的同事完全可以客氣的保持距離，各自安好即可。畢竟在職場上，只是不喜歡而不是無法配合，就沒必要把關係搞的生硬。一旦搞的生硬對出差的工作內容完成度也是個負擔。
而要注隱純意什麼，那就要因人而異了。如果對方也不喜歡你，那隻要保持客氣溝通就可以。如果對方是有一定惡意，那就一定要注意對出差中的工作保持有記錄，對個人時間內的應酬等，能分開的一定不要再一起。
不喜歡是一種主觀情緒，並不代表這個人真的令人討厭。既然是同事說明平時工作肯定會有很多接觸，時間長了會不自然的流露出這種厭惡的情緒，在以後得工作中難免會有摩擦，因此一定要確定這種情緒的**，並試著解決這種情緒。
如果只是沒有原因的去不喜歡乙個人薯攜凱，那就多聽聽其他同事對此人的評價，如果評價不好那就說明這個人真的不怎麼樣，可以敬而遠之。如果同事都說這個人很好，那就要試著從好的方面去想他，也許會有不一樣的感覺呢。
如果是因為這個同事做了什麼事情對你產生了影響，那正好趁這一次出差來解決這個問題。可以貌似不經意的提出來，看他作何解釋，然後自己再做出判斷，也許是誤會也說不定呢。沒有什麼事是一頓飯解決不了的，如數喚果一頓不行就兩頓
人和人之間是一種緣分，有好的緣分也有不好的緣分，與人相處是一種藝術，所以不要輕易的去喜歡或者討厭乙個人。與每個同事儘可能的好好相處吧。
2樓：巨集盛
其實沒有任何的相處秘訣，就簡尺是應該扒餘多讓對方，而且在對方說出任何話語的時候，自己都應該表現出贊同的感覺，這樣的話才會讓對方特春咐滾別相信自己。
3樓：自己滴定
肯定是有秘訣的，平時段瞎的時候不要跟這個同事過多的接觸，迅清還有就是也不要跟這個同事去說一些閒話，必要畝燃前的時候可以只跟她說工作方面的一些事情，這樣的話就可以讓我們避免很多矛盾。
4樓：安妮的心動錄目
應該去理解對方，也應該站在對方的碰歷立場銀知上去思考一些問題，還有就是如果對方做錯了，就應該立刻的指正。還笑搏搜有就是如果對方做的特別正確，自己就應該去鼓勵對方，也應該去認可對方。
5樓：結婚發的
儘量保譁模持一些距離，不要對對方太過好奇，說話的時候要注意分寸，要避免發畢陸生矛手蘆頃盾，不要開一些不恰當的玩笑。
6樓：愛上我企鵝9啊
兩個人要假裝關係很好，不要揭彼此的短，這樣才能夠把工作做好歲卜，不要想以前不對付的事情，各自把雙方的工作做好就可以了畢歲，避免乎數穗發生衝突。
如果領導派你和乙個與自己有矛盾的同事一起出差，該怎麼辦？
7樓：歷史講堂小知識
如果領導派我和矛盾同志出差，我會高度重視這項工孝汪搏作，本著工作第一的原則，以穩健謹慎的態度與同事一起完成任務。在與同事相處的過程之中，相互尊重，努力與同事相處融洽，共同順利完成任務。儘量避免與同事發生衝突。
即使對方挑釁，也會保持克制，維護大局，避免直接衝突。實際上，在我看來，這也是乙個解決我們矛盾的好機會。我會找到合適的機會與同事溝通，進行更多的自我反省，並努力解決我們的矛盾。
我可能會發現與矛盾的同事出差很困難，並且不確定這是否會影響我的工作。但我會接受領導的安排。也許領導只是想通過這次出差來改善我們的關係。
我會認真檢討自己，仔細考慮我和同事間矛盾的原因，這是我自己的錯還是他的錯。思考如何解決出差前夕與同事的衝突。不管是不是我的錯，在出差的過程之中，我會主動在生活中，比如主動為他們買票、安排住宿。
如果是我的錯，我會在出差前夕找乙個合適的時間向同事道歉並得到他的理解；如果是同事的錯，我也會在適當的時候告訴他巧祥我的情況，並禮貌地指出這是他的誤解造成的。我相信我們會解決我們間的矛盾。如果我的同事在做出上述努力之後不陵茄理解，我不會在意。
專注於工作，做好工作。如果我的同事不配合，我會自己完成；如果他不僅不配合，而且阻撓，我會批評他，必要時通知領導換人。我相信我的同事不會那麼不合格。
在日常時候中，我們要和單位裡的同事和睦相處，處好關係。然每個人有著不同的背景，和出事態度，價值觀，在單位可能會和個別同志產生矛盾。但個人的矛盾不能影響工作，我們應以大局為重，工作第一，不讓個人矛盾影響工作。
在日常生活之中，我們應該和單位裡面的同事們和睦相處。但是，每個人都有不同的背景、態度和價值觀，可能與部隊的個別同志有矛盾。但是，個人矛盾不能影響工作。
要著眼大局，工作第一，防止個人矛盾影響工作。
8樓：數位技術小輝
應該好好執行出差任務，並且儘量和這位同事緩和關係，因為這樣才更有利於工作的開展。
9樓：停停停我去額
我個人覺得就算是和有矛盾的同事一起出差，你也可以不用搭理他，做好自己份內的事就可以了。
10樓：帳號已登出
我會主動的維護兩個絕裂巖人的關係，讓兩個人和平的完成工作，這樣的話對我的發展是比並御較好，不源改會被領導抓一些把柄。
要和不對付的同事一起去出差，該如何解決？
11樓：造就保定國基
要擺正自己的心態，不要想有的沒的，出差最重要的是工作，在工作方面的兩人積極消慶配合，如果實拿答握舉孝在有矛盾，可以主動溝通交流解決。
12樓：巨集盛巨集盛
兩個人可以訂兩間房，兩個人在這個過程中拆森彎也不要發生任何的矛盾，一定旅悶要採用公事公辦的態度來完成自己的工作，這春物樣才可以解決兩個人的問題。
13樓：帳號已登出
別去，拌你一頓不值！
和同事一起出差他不理工作事宜，我應不應該向領導反映？
14樓：曾哥的長夏茶館
很多上班族，特別是年輕人，都有「人前瘋，人後悶」的特點。見到同事吹牛，看到領導想見老鼠，想見貓。特別是在汽車、電梯、衛生間、高速鐵路、飛機、辦公室等「密閉空間」裡單獨和領導相處，會犯下「密閉恐懼症」，故意賣弄，或巧妙行事，或說話微乎其微，引人注目。
特別是和領導一起坐一輛車出差，特別是考驗口才，牢記「三不談」，堅持「三個鐵法」，不要隨身攜帶「三個私貨」，重用工作，聊天，高度評價不要隨便搬弄是非，絕對不要攜帶「小報告」。有些下屬認為讓領導陪他坐車或出差是對他的信任，特別是在汽車裡的這種私人空間裡，覺得很容易拉近距離。平時沒有機會和領導單獨交流，抓住機會，取悅領導，主動談論單位是對是錯，是人事關係。
但是不隨身攜帶對競爭對手的一些「贈品」或不喜歡同事的「握源小報告」，舉報「小黑模樣」，提高自己，踩別人的腳，領導人也是在士兵中成長起來的。你的小心思拍皮肆他都知道，近距離交談這種事，領導會讓你搬弄是非，覺得心術不正，貶低你，讓你儘快疏遠。無話可說，就不要找無謂的熱情，千萬不要攜帶「小無私」。
很多領導人，特別是職位高的領導人，經常上車不太會說話，閉上眼睛清醒，思考問題，或者落車後準備演講稿。有些職員會想，領導是不是想聊天。
不是張嘴讓我引起話題嗎？因此，無論是自己的主張、充滿希望的想法，還是領導人的襲轎關心，自己都無話可說，特別是引起自己熟悉的話題，甚至故意引起某些話題。例如，故意談論人才成長和發展的話題，領導很難感慨兄弟們的時候。
15樓：網友
我認為這樣的情況下，你不應該向派伏領導反映，因為如果你向領導反映，領談悔導不僅不會覺得同事有塵侍攜什麼問題，反而會覺得你有問題。
16樓：巨蟹阿斯頓
當然應該向領導反映，這樣的員工真的是非常的不敬業，所以應該向領導反映他這種差習慣。
17樓：愛上我企鵝9啊
不應該向領導反映，因為領導不在乎這個，只在乎你們能不能夠把事情做好。
18樓：網友
我覺得你應該向領導反應，因為同事不理工作事宜，會導致你的工作壓力增大，這對於你來說是不利的。
和男同事一起出差，應該要注意哪些問題？
19樓：佳音
畢竟是異性同事一起出差，這個時候一定要注意自己的言談舉止，要保持安全距離，只談工作不談生活，更不要談感情，和男同事千萬不要太過親密，如果有飯局千萬不要喝酒，著裝要整潔大方，以免男同事有非分之想。
20樓：薇v笨
保持距離！在公司上班能避免不跟男同事單獨出差就儘量避免，如果避免不了，那就就保持距離，保持禮貌！不要讓男同事有任何誤會你喜歡他的地方！
這樣能好好保護自己，也能處理好同事之間關係。
21樓：玄o月
單純的工作關係的話，不要涉及感情問題，穿著打扮最好是工作裝，保持一定的距離，儘量圍繞工作的事情來相處。
22樓：總是敗給現實
保持距離，如果你是已婚婦女，那必須保持一定的距離，而且男人就是色膽包天，結婚就要愛自己，以及愛自己的家人。
23樓：網友
出差之後，兩個人一定要訂兩個房間，保持安全距離，不要搞曖昧，說話的時候要注意分寸，以免讓對方誤會，個人問題最好不要談論，只談論工作。
同事之間關係再好，這六種忙也不能幫，怎麼和同事搞好
24樓：網友
在職場上，同事之關的關係有好有壞，彼此之間幫個忙，替同事辦個事，再泛泛不外了，但在同事之間有如許六種工作，你們關係再好，也不要往幫這個忙，假如硬要往幫的話，有可能害了別人又害了本身：
1.和同事一路隱瞞造假的忙不克不及幫——不管出於什麼目標，同事想讓你和他一路造假（賬、資料、事、證據等等），請必然委婉的拒盡，做這種事，不僅害了人莢冬更害了本身，記住，沒有不通風的牆，沒有不長草的地，只是風小地不壯而已。
2.幫同事爭強鬥氣——人年夜半都有好勝心，也有爭強好勝的欲看，假如你的同事碰到了煩苦衷，想與某小我爭強鬥氣，讓你幫手，請委婉的拒盡，這種忙幫不得，不僅影響大師的連合並且影響你的形象，幫欠好就是助紂為虐。
3.幫同事的親戚伴侶先容工作或謀事做——這種忙更幫不得，要知道，人的欲看都是沒有頭的，你好心幫手先容工作本是好意，當他碰到不如意的時辰第乙個恨的就是你，何須做這種出力不奉迎的事呢？
4.幫同事對一些工作下決議——這個忙更不成幫，假如你的同事讓你參考定見的話，你可以聽完他的設法，把他要做的決議選擇都說完，你要對每乙個決議進行評論判定，記住，只可以說每個決議都有事理，至於若何決議仍是本身定，萬萬不成替他拿主意。
5.反覆幫同事完成工作——一次兩次幫他完成工作，可以理解，怕的是你反覆替他做他的工作，最後發生依靠症，沒有你的幫忙，他倒完不成工作了，甚至最後成了你的工作，你說你冤不冤，所以這個忙不成幫。
6.幫同事撮合豪情——這咱事最好不做，假如有情他們本身會意合，怕的是他們出點什麼小題目，最後都是你的事，落抱怨的是你，哪怕是人家成婚了，吵個架，鬧個矛盾都有可能找到你。
有必要和比自己小很多的同事玩到一起去麼
我個人覺得有必要。首先我們必須保持一顆純正的心態，不管面對的是老一輩，還是同輩，甚至是晚一輩，我們都必須認真與之交流。與長輩交流可以學習吸收一些做人做事的經驗，與同輩交流可以學習同輩們的教訓和取長補短，與晚一輩交流可以使自己保持一顆年輕的心還有可以再一次體念一種勇往直前的心。當然有必要，能玩到一起說...
老公跟女同事一起出差,但是老公說的是都是男士,沒有提到她
故意掩蓋就說明有問題，要不然沒有必要掩蓋。有可能擔心你誤會，吃醋 他是不是怕你誤會才這麼說的？我老公老是提一個女同事，說班上這女的故意跟她偶遇，還老是偷看我老公，老公說這女的很像以前喜歡過他的 10 哈哈哈哈，你們真是冤家啊。你老公真有意思，在你面前還敢提那個女的，還說有好感什麼的，他真是不怕死啊，...
和暗戀的男同事單獨出差，然後一起爬山，爬山山很陡，他主動牽了我的手爬了一段路，路好走的時候他把手鬆
其實這個不用想太多。覺得你累想讓你多休息這是可以理解的。說明這個男人會心疼人。不管對你有沒有意思。你都可以去試著接觸。應該是個不錯的男人。他比較有紳士風度的，一般這種情況來講的話，男同事都會做的 不過，不排除他對你有好感 沒有色膽的男人，以後外遇機率小，適合發展為老公，珍獸啊！順便說一句，你應該不是...