職場上的心理垃圾你清除了嗎?

2025-02-21 09:20:28 字數 6166 閱讀 5727

1樓:網友

我會定期清除職場上的心理垃圾。職場上常見的心理垃圾就是自卑、怯懦,還有是盲目自信。

自卑,怯懦這幾乎是許多職場新人的都曾經歷過的。職場新人,很容易低估自己的能力。這些剛剛走出校門的畢業生們,做實事情來,總是畏畏縮縮。

這些職場新人們,面對校園環境從社會環境的過度。他們顯得過於謹慎。他們不敢相信自己有面對一切的能力。

領導在佈置完任務時,他們很多時候羞於表達,總是在問領導自己沒有做好。即使直屬領導把權力交到他們的手上。每次接受任務時,總是怕這怕那,他們怕自己做不了,完不成。

如果每次這樣的話,領導可能會懷疑他們的能力。自卑、怯懦,這也體現在職場人際交往中。職場,是乙個需要敢於表達,需要自信的地方。

與自卑,怯懦相對應的就是自信心過頭,有些自負的感覺。這是處於一種極端的心理。這類職場人一般是高估自己的能力,相信沒有自己完成不了的事情。

這類人一般性格外向,在領導佈置任務時,自己容易大包大攬。接受很多工,但是他自己又沒有足夠的時間來完成這些任務。其實這也屬於職場的心理垃圾。

工作是乙個很理性的事情。在職場上更看重的是個人硬實力。盲目自信,會給人一種不懂裝懂,肚子裡沒有真才實學的感受。

要想立足於乙個領域,需要的是紮實的專業基本功和良好的道德品質。這是你行走於職場的利器。

2樓:燕尾蝶

職場的話,肯定會遇到各種各樣的人,或者是遇到各種各樣的事情吶,所以你心裡面的話,很多陰影或者一些委屈。像這種的話,都需要清楚,那選擇性的清楚。

3樓:家博寶貝啊

我是清除了,因為在職場中我一般心態都是比較大的,而且自己也很會調節自己的心態,會丟掉一些不好的情緒。

4樓:zz會飛的魚

端正自己心態 行得正 坐得端 堂堂正正 做人做事 光明磊落 心如明鏡 沒有什麼邪魔歪道 低落逆反心理能影響到自己的本心!

5樓:愛上我企鵝9啊

我清除了,我不會因為一些小事來影響自己的前途以及工作,一定會調整好自己的心態。

面對職場中的「垃圾人」,你會受他影響有負面情緒還是會一笑而過?

6樓:超級癢癢草

我會當看熱鬧一樣一笑而過,這種人總在有意無意的傳達一些負能量,而影響你的心情這時就要離他遠點。如果是積極樂觀向上的人就多接觸一下讓自己也充滿正能量。

7樓:網友

我會一笑而過離他遠遠地,畢竟這樣的人就像乙個垃圾堆,你不知道他什麼時候就會往你身上扔垃圾,所以這些人要爆發的時候趁早離得遠遠地,沒必要生氣。

8樓:網友

對付垃圾人只有乙個方法,那麼就是一笑而過,不能受他的影響,因為他是個垃圾,所以說,他到****就會傾倒垃圾?所以你不要理會他,這種人就是不可理喻的,做自己的事情,努力做自己的工作,做優秀的自己就好了。

9樓:網友

對於這些垃圾我會不屑一顧,一笑而過。理解並尊重他們的心,但不會去計較和在乎。情緒也不會受到影響,因為我們從心裡面能看透他。

我看透了,明白了他們的出發點,明白了他們的初衷,我為什麼還要去受影響呢?

10樓:網友

我有一顆強大的心臟,也有乙個辯別是否的腦袋,所以不會受影響。如果他是下屬,還會試圖正確地去引導他。如果他是上司,就當作他因壓力大,只是無心地發發牢騷,一笑而過。

若他與自己平級,就會用正能量資訊同他答辯。

11樓:失業證諮詢謝謝

世界之大,無奇不有。職場中的所謂垃圾人也是屢見不鮮。不會受他的影響,有負面情緒。我會一笑而過,一笑置之。沒有必要和這些垃圾人一般見識。讓他們來左右自己的情緒。

12樓:網友

我會一笑而過。因為是垃圾所以也不要太在意了,也不需要去當撿垃圾的人。一笑而過才能讓人不在意,才能讓人能夠做到灑脫和不被其他的外物所影響。

13樓:乘風破浪

一笑而過吧,如果你受了他的影響的話,你的人生就會被負面情緒帶偏,抵制負面,多給一些正能量的事情,我們的生活才越來越好,你可以跟那些人保持距離呀!!!

14樓:網友

職場中的這種垃圾人。本來就令人反感。

對於他的負面情緒。 根本就不用在乎。更談不上受影響。

15樓:網友

你說的情況,我是一笑而過,沒有,這點定力還在職場上混,早晚得混成垃圾人。

16樓:

這也要自己的心情的,心情不好的時候會受影響的。但是多數時候會選擇一笑而過,人生苦短,不管別人怎麼弄,只要不是太過分,我想大家都是這樣一笑而過。

17樓:三三十九六

當然是一笑而過。面對職場中的「垃圾人」,肯定心裡不舒服,但又必須面對,所以放鬆自己的心態,不要與這種人計較,不要與這種人講道理,最好就是一笑而過。這樣不影響自己的心情,不影響自己的工作,如果有負面情緒,那就是正好上了這種人的當,就是這種人的需要。

18樓:網友

當我初入職場時,如果遇到這些所謂的垃圾人,我肯定會受他的負面影響的。但是我作為職場的老人,這些場面見多了,已經見怪不怪了。只是一笑而過,不當一回事情。

19樓:網友

對職場負面情緒的人儘量遠離,不相處不靠近以免影響自己的情緒和價值觀等,一笑而過,每個人的觀點不同不敢苟同也不用去跟他爭辯!

20樓:微風的輕柔

面對職場的垃圾人,我不會受到他影響。我不會一笑而過!

職場中垃圾人只能有多遠離多遠!

如果你不離她遠遠的,肯定會給你帶來不好的影響!比方說一些惡習。一些你可能嗤之以鼻的事情,然後會影響你對工作上的態度!

21樓:網友

面對職場中的垃圾人,他有可能會帶給你負面的情緒,那我們只能一笑而過,儘量遠離垃圾人。

22樓:網友

其實說完全不被影響那是會有乙個很強大的內心的人,或者有很明確目標的人才會不受一丁點的影響的。大部分我們這些的凡人還是會有一些情緒的波動的,或多或少都有起伏的負面情緒波動,但是說真的多大影響到不存在,更多的是會在自己的腦子裡過一面,然後自己思考沉思片刻,然後繼續過自己的生活,繼續工作,一笑而過, 並不會有其他什麼負面的消極怠工或者變成和他一樣的人,過了就是過了。

23樓:網友

我要一笑而過。因為一是我不可能改變他,讓他不是垃圾人,改變乙個人幾乎不可能。二是如果我因此產生負面情緒,那是用別人的錯誤懲罰自己。所以我會一笑而過,敬而遠之。

上級領導總是叫我幫他清理辦公室垃圾,我該拒絕嗎?

24樓:劈山裂地

在職場中,領導有時候會安排一些工作之外的事情讓下屬去做。有的人遇到這樣的事情會覺得心裡不平衡,覺得當領導的不應該指使自己幹這幹那。不過領導畢竟是領導,既然他安排了你就應該把事情做好。

事情做好之後,你也要考慮一下領導老是讓你去做的原因。

情況一:上級領導經常讓你幫他清理辦公室垃圾,其實這是對你信任的表現,你一定要把事情做好。

當領導喜歡指使和自己關係較近的人,去幹一些工作之外的事情,比如:打掃辦公室衛生,下樓取快遞等等。在領導眼裡,只有你是個關係和他好的人,他才會願意指使你去做一些事情。

當然你為他做的事情他都會記在心裡,以後有機會肯定會提攜你。

我剛入職沒多長時間,和部門領導走的也比較近。平常外出甚至是週末,領導只要有事基本都會讓我去當司機。我剛開始的時候也是有怨言,但是慢慢的我意識到這是領導對我的信任,而且有時候他也會給我一些回報。

正是日常和領導接觸的多了,關係變得越來越好。後來年終部門評優秀員工,居然有我乙個名額。

情況二:上級領導經常讓你幫他清理辦公室的垃圾,可能他覺得別人都在忙,就你比較閒。

如果是這種情況,你的處境就比較危險了。不過既然領導安排你清理垃圾,那你就得好好去做。這時候你一定要讓領導看到你勤快的一面,以後每天主動去給領導打掃衛生。

日常工作中你也要多努力了,一定要讓自己忙起來,別讓領導覺得你是閒人乙個。你要好好做好自己的工作,甚至去努力爭取更多的工作。讓領導改變對你的看法,讓他覺得你是個認真工作、幹實事的人。

25樓:情感**系小企鵝老師

在職場上,這種小虧還是吃一點 只是讓你清掃辦公室的垃圾,還不是很大的,我建議這種不要拒絕,以後如果有更大的事情讓你幫忙。你可以拒絕的。

26樓:小懂的

不應該拒絕,上級領導給自己的指示應該執行,這樣能夠給他留個好印象。

27樓:星期一中年

這有什麼好拒絕的,給領導幫個忙,也不是什麼大事。

28樓:網友

當然應該拒絕,畢竟不是自己本職工作之內的事。

29樓:網友

當然不應該拒絕了,因為那是我們的上級領導啊,除非你想被辭退。

30樓:以賢惠

上級領導是對你的信任才叫你幫他打掃衛生,一般人還不叫,想把你培養成自己的親信,

31樓:星空

上級領導總是叫我幫他清理辦公室垃圾,你最好不要拒絕。

32樓:福澤談動漫

沒必要拒絕,感覺還好吧,一般辦公室都不會特別髒亂。

33樓:阿達水電費

我覺得這種事情的話,不應該領導讓你去做,應該自己主動去做。

34樓:玩轉鋼筋人

既然是上級領導,幫忙扔垃圾是應該的,這是在提點你。

35樓:生活達人小盧

如果是這樣的話,我覺得沒有必要去拒絕,幫個忙而已。

36樓:時光匆匆

若是工作不太忙的話,就幫忙一下,畢竟是領導,實在不行就忍忍吧!

職場中,心理變的越來越懶惰了,該怎麼辦好?

37樓:靜觀娛樂

其實我們每個人都會有懶惰心理,這是大多數人的通病。但是面對懶惰,我們要做的是整理好自己的內心,使自己戰勝懶惰。

1、接納自己的懶惰心理

首先我們要做到的是需要接納自己,不能總是把自己困在自己造成的泥沼中,總是抱怨:「為什麼起自己一事無成?為什麼自己改變不了懶惰的壞心慣。」

我們不能自暴自棄,我們要做的是接納自己的心理狀態,有了接納,才會坦誠接受自己的懶惰,並且才能為之付出努力改變。

2、有信心戰勝懶惰困擾

接納了自己以後,就需要樹立自己的信心,相信自己一定會戰勝自己的懶惰困擾。而不是「間歇性雄心壯志,持續性混吃等死」的狀態。

有了信心,我們才能更好的投入到自己的計劃當中,才能更好的改變自己的懶惰。

3、有了目標才會有動力

我們可以試著給自己每天都列乙個清單,把自己每天都要做的事情具體寫在清單裡,當自己完成一項的時候,就在清單上面打上乙個對勾。

等自己睡覺之前拿出自己的清單看一看,如果自己的目標完成了,你的內心會信心大增。這樣一來,週而復始,你慢慢就會改變自己懶惰的心理。

4、生命在於不斷地折騰

生命真得很短暫,如果大家知道生命日記的話,對於代表自己的生命的小方格一定會觸目驚心,我們的生命每天都在燃燒,而我們一定要做點什麼,才能使自己的生命燦爛如花。

所以不要再懶惰,讓自己的每一分每一秒都散發出光亮,該是一件多麼幸福和有意義的事情。

38樓:星期一中年

給自己定了乙個新的目標,然後衝著目標不斷努力。

39樓:網友

多想想職場的殘酷競爭和市場的變化,再想想自己的人生規劃。

40樓:看我拉夫就

想一想職場上的激烈競爭,你要為乙個目標去奮鬥。

41樓:生活達人小鄭老師

在這個職場上不能夠太懶,太懶惰的話那麼會讓自己墮落的。

42樓:wu就是這麼無聊

那你就得每天制定乙個目標,然後完成它,這樣就讓你的懶惰心理消除了。

43樓:靜好

那就選擇一下目標,然後努力的去奮鬥,讓自己不再懶惰。

44樓:超級阿道夫無法

那真的應該想辦法好好調節一下了,否則很會受到影響的。

你感覺在職場上,大家都比較看中的能力有哪些?

在職場上大家都比較看重的能力,有專業方面的能力,還有情商方面的能力,並且要會察言觀色,這些都是比較看重的能力。做事先做人,人都做不好事還會讓你幹?其次個人能力,事事有回覆,句句有回應,這樣讓人覺得你很靠譜,領導才會重用你。工作能力。這個能力是最基本的。即使你別的能力不突出,但是工作優秀的人會被看中。...

職場上,如果你根本不知道你要的是什麼的時候,應該怎麼辦?

職場上這類問題非常的常見,總有一段時間我們會陷入迷茫 陷入困惑。不知道自己想要什麼,也不知道自己未來發展的方向在 這時候懂得了解自己真正想要什麼就特別重要。下面我簡單教兩個方法 我們可能都會陷入迷茫,不知道自己真正想要什麼但是我們肯定會知道我們不想要什麼。這時候我們就可以把自己想到的全部都列出來。然...

在職場上,讓你感覺到最重要的是什麼?

在職場上,讓你感覺到最重要的是什麼?個人觀點,工作最重要的是 賺錢和自我價值實現。賺錢,才能養家餬口,改善物質條件 自我價值實現,就是成就感。發展空間,自我能力提公升,其實,說穿了,最終的目的,也是賺錢。當然,賺錢並不可恥,沒必要假裝不愛錢,你買東西也不可能不付錢和售貨員咔嚓咔嚓劈節操。錢這玩意兒,你...