1樓：天明愛吃瓜
在公司中，需要和那些工作不積極，能力一般的人保持距離，因為這種人很有可能消磨你的積極性，讓你的事業心一點點減少，所以要與這種人保持距離。
2樓：愛上我企鵝9啊
需要和公司中經常喜歡抱怨的人保持距離，因為這種人會帶給你負能量，對你根本沒有什麼幫助。
3樓：墨綠夜晚
首先就是和上司一定要保持距離，然後就是已婚的人士也要保持距離，最重要保持距離的人群就是那些愛在背後搬弄是非的人，必須要遠離的，以免他們會攀咬到自己。
4樓：王志剛剛剛
不要和小人。還有經常和領導說壞話的人，或者和別的同事議論另乙個人的人，經常打小報告的人。經常說一些閒言碎語的人，都是有著消極心態的人。沒有任何上進心的人。混吃混喝的人。
在公司和同事相處應該保持距離嗎？
5樓：知識無盡頭
應悄陸該，特別是在單位，人善被人欺，而且。
我不會把同事當朋友，不建議的4個原因：
1.看似密切的職場關係，實則不堪一擊，一經離職，就地破碎現代職場，有乙個大家都心照不宣的觀點。
那就是離開公司後，就機會斷絕與公司同事的聯絡。就算有，最多也只是吐槽下工作，很少是因為感情好而繼續與前同事保持聯絡的。離職，即是與前同事的老死不相往來。
所以，即便以前關係再好，在不再同坐乙個辦公室工作的情況下，關係也會很快淡漠下來。而隨著時間的推移，慢慢也就沒有疏離了，從此變成彼此手機裡熟悉，卻不會再聯絡的陌生人。
2.同事間合作，彼此性格中的優缺點暴露無遺，很難相互欽佩，產生朋友或家人般的感情在公司，不同的工作崗位間，肯定會有合作。
而在合作的過程中，對方是什麼樣的人，一般我們接觸一次就知道了。而對方性格中的弱點，我們也能很敏感地捕捉到，而且他們身上的一些缺點，很多時候會給我們自身的工作增加一些本不該有的困難與阻礙。
所以，當合作結束後，我們很難跟乙個給我們增加工作負擔的人產生好感，也就很難與他們做成好朋友。而，即便在職場遇到很多能力比較強的人，我們也很難與他們成為真正的朋友。
一方面，那些比較強的人，一般都不喜歡跟不如他們的人交朋友，另一方面，處於弱勢的人，也不太喜歡太主動靠近那些能力強的人，太主動難免有低三下四或討人嫌的情況。
所以說，因為這層微妙的關係，職場也就很難產生真正的友誼了。
3.鐵打的公司，流水的員工，領導對待員工，不會注入感情，只會看他們工作的結果作為公司的領導，必定是在公司幹了不少時間的了，他們見慣了同事、下屬的來與去，見慣了自己培養得很好的人，轉眼就離職跳槽的情況。
也許是被傷害過了，他們對待同事也不再抱有感情，而只是單純的將他們看做是一起在同乙個地方工作的人而已。所以，即便領導平時對你們很好，可是一旦工作出現啟則頃問盯悔題，他就會翻臉不認人。
而如果你又把工作做好了，他就又會對你慈眉善目。總之，無論是笑，還是怒，都只不過是領導們工作時的一種工具與手段而已，很現實，也很冷酷。
4.人與人之間，關係太近，容易讓自己受傷可以與同事保持較好的關係，但是要把握分寸，不要靠得太近。太近了，把自己的一些私事，甚至經濟狀況，弱點等過多暴露給對方。
或者，肆無忌憚，什麼事，什麼話都敢跟同事說，萬一哪天遇到什麼情況，對方選擇傷害你，那就不好了。
怎麼樣面對公司組織的活動？人際交往如何保持安全的距離？
6樓：無能為力大蒜
我覺得你可以儘量多參加公司組織信配的活動，因為可以發展你的人際關係，在和同事交賀坦枯流禪洞的時候多談一些工作之外的話題，但不要過分談論私事。
7樓：情感導師素顏
首先你一定要記得參鎮乎加，如果實在不想參加的話，一定要有比較合適並且正當的理衝漏由。並御判悉且不要過多的干涉別人的工作和私事。
8樓：黎昕科普知識小屋
我認為應該積氏滾極參與，要不然的話別人會說你太高冷。對胡核返褲飢於那些自己不喜歡的人的話，儘量要保持距離。少說話。
在人際關係當中,應該保持什麼樣的距離
9樓：匿名使用者
付出真心 才會得到真心 卻也可能傷得徹底 保持距離 就能保護自己 卻也註定永遠寂寞！
人際交往中你最怕的事情是什麼，在人際交往中你悟出過什麼道理？
交淺言深是大忌，即使出現分歧也不必死磕到底，沒有絕對的對與錯。多聽少說，不友善不團結的話不說，做人做事三思而後行。互幫互助才能積極友善。在人際交往中，我悟出一個道理，做人要對得起自己的良心，不能去傷害別人，也不能被別人傷害，這樣人與人之間才能產生信任和團結。多聽少說，不友善不團結的話不說，做人做事三...
人際交往中，我們如何調控情緒，在人際交往,情緒調節等方面事情,你是如何應對的？
1 不斷學習，懂得怎樣做人的道理，培養自己的大愛之心 寬容之心 理解之心。提升自己做人的層次和境界。當一個人有了大愛心 大胸懷 大視野 大智慧 大膽量 大信心 大能量的時候，煩惱痛苦也就隨之消失了。2 幫助他人，快樂自己 關愛他人，幸福自己 原諒他人，解脫自己。幫助他人這種快樂會抵消自己的負面情緒，...
怎樣處理人際交往中遇到的問題，人際交往中常見的問題
這種情況是很正常的，因為每個人都有自己獨立的個性，不可能和每個人都合得來。所有人都有自己的缺點和優點，你要學會接受別人的不完美，這樣你們之間的關係才會更加的和諧。你可以和他多溝通，告訴他你的想法，你也要學會包容他的缺點，這樣你們之間的關係才會變得更加的和諧。我們在人際交往的過程當中，難免會遇到一些問...