1樓：斷腸一樣
滴水不漏也是這個道理。乙個從不犯錯的人，別人只會對你敬而遠之，因為你會讓人覺得高攀不起，偶爾犯些小錯誤或者自黑，反而又更讓人容易接納你。做好說壞的，只要人家一句話嫌棄的話，都沒有活路的，別和別人爭論，就算你辯論贏了，你贏不來朋友，只會多乙個敵人。
<>學會讚美別人，讚美別人是一件讓自己也讓別人開心的事情，也會讓雙方的工作配合更加緊密融洽。就算得到了建議與答案也不一定會照做。這一點很容易理解，想想從小到大父母與老師給過自己多少建議與意見，自己最後聽還是不聽就明白了。
說話做事不能以自我為中心，不顧及別人的感受，不然容易得罪人，把自己孤立起來。凡事自律，講究分寸，同時也包括遵守紀律，忌製造矛盾，好領導要替你背鍋；注重儀表禮儀等等。
讓你做點事推三阻四，在我的團隊裡只有自願自主去100分完成任務的人，沒有來混日子的，你浪費的是大家的時間，時間就是生命，即注重人和，與長者和，與同事和，與幼者和。同事的任何要求都答應，不管是簡單的倒杯水，買個東西，還是工作上的寫個ppt，做個方案，當然，並不是說不要這樣做，而是說不要無腦的答應，要公與私的區分。有些話不需要讓你的同事知道，如果對你的工作沒有幫助的話題，就不要拿來做別人茶餘飯後的談資了。
在職場，沒人會對你的任性無條件的寬容，沒人會對你犯得錯誤無休止的寬恕，沒人會無理由的幫助你成長。在職場，你是獨立的人，獨立為自己的言行負責，獨立承擔公司對你的要求。
2樓：曬太陽的番茄醬
不能自以為是說沒有事實依據的話。
不能在別人的背後說壞話。
不能在背後說領導的壞話，不能當面讓領導下不來臺。
說恭維的話要恰到好處，不能一味的拍須溜鬚拍馬。
3樓：戀愛小天才
不要在同事面前口無遮攔，什麼都亂說。不要和同事討論別人的缺陷不足。把自己的工作做好，其他的事不要多管閒事。
4樓：譚談社會
不要和同事做真心話，因為他會利用你這個把柄讓你在辦公室裡面難堪。不要聚在一起搞什麼幫派。自己的工作事情要做好，別人的工作，能不幫就不幫。
想在職場獲得好人緣，該如何去提高自己的情商呢？
首先一定要在工作當中少說話多辦事，而且也要處理好和同事之間的關係，也不要多管閒事。不論你是新人也好還是老人也罷，不要在職場裡太呆板了。很多人以為新人才會有職場溝通問題，其實哪怕已經工作了幾年 幾十年的人都有。只一味地做工作，而不去和職場上的人去保持乙個良性互動。導致最後別人公升職都沒他的份。在工作上沒...
想在職場中遊刃有餘，都要注意哪些方面
1 上級安排工作 我馬上去做。在日常的職場上，當領導給你安排工作的時候，如果你能迅速的做出這樣的迴應。就會讓你的上司直觀地感覺到，你是一個雷厲風行，工作講究效率的人。如果你猶豫不決婆婆媽媽，就會讓上司感到你的優柔寡斷，就會認為你沒有什麼能力和不可重用，這樣一來，日後的繼承與發展就沒有你的份兒了。2 ...
怎樣在職場中混得好，怎樣在職場上混得更好
1.少說話多做事。2.把秘密藏好了，不管是自己的還是別人的。3.見到陌生人說您好，確認是誰帶敬稱說好。4.對上級要格外小心，換位思考。但大庭廣眾不能送禮之類的，槍打出頭鳥。5.認真做事，至少讓別人看到你在用心。6.見面聊天，察言觀色，關注對方，尋找不尷尬的話題，比如天氣變化，對方愛好 看書等等 7....