1樓:府鴻煊
關於實行財務管理暫行辦法為加強公司財務工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,真實、準確、快捷的反映公司生產經營情況,特制定本辦法。一.財務機構的設定:1.董事長負責公司財務工作的全面管理。
2.根據公司勞動人事部門規定,公司財務部設會計主管一名,會計2名,出納1名。二.財務人員的職責範圍1.按國家會計制度規定進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳薄,日清月結。2.稽核各部門交來原始憑證與報帳票據的合法性、合理性、真實性,手續是否齊全,對不真實、不合法的票據不予受理,記載不正確、手續不齊全的票據予以退回。
3.根據當月會計帳薄編制會計報表,報送有關部門和公司領導,並按時進行納稅申報。4.妥善保管公司會計憑證,會計帳薄,會計報表和其它會計資料。5.進行成本**、計劃、控制、核算和分析,督促公司有關部門降低消耗,節約費用,提高經濟效益。
6.負責管理公司現金、銀行存款,進行日常收支,款項結算,工資發放。7.負責定期核對公司債權、債務往來款項,配合有關部門催收欠款。8.定期對公司財務進行內部審計,分析公司財務、成本及利潤情況,考核資金使用效果,向董事會、董事長、總經理提出合理化建議。
9.定期與倉儲部門核對賬務,並對庫存物資進行盤點,發生盤盈盤虧現象,協助倉儲查明原因,寫出書面報告,報董事長、總經理批准,做出處理。10.和稅務、銀行、財政等上級主管部門搞好關係。11、完成公司領導交辦的其它工作。
三.現金管理制度1.公司現金用於日常報銷,工資發放,採購農副產品等。2.其它支出能不動用現金的一律通過銀行結算。3.銷售產品或因其它業務收入的現金要於當日交存銀行,公司財務部門和銷售部門不得存放大量現金。
4.公司出納人員對現金帳要做到日清日結,逐筆登記,帳款相符,並每日向董事長報送當日資金流量表。5.公司財務人員在任何情況下不能利用職務之便,挪用公司現金。四.銀行存款管理制度1.公司通過銀行帳戶結算業務單位的往來款項,公司財務人員要定期和銀行的對帳單進行核對。
2.由銀行領取的支票由出納保管並列表登記。公司因需要提取現金,要經會計主管人員在表上簽字同意。
2樓:網友
公司管理制度和公司的具體規模、所涉行業等等有關係。建議你多下。
乙個新建小型建築公司的全套管理制度是什麼?
3樓:股城網客服
乙個新建小型建築公司的全套管理制度:
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、脊物創造性和提高全體員工的技術櫻孫液、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度,為員工提供收入和福利保證,並隨著經濟效益的提凱渣高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
建築公司各項管理制度有哪些
4樓:合易人力資源
財 務 管 理 制 度。
辦公用具、用品購置與管理。
合同管理制度。
工程資料裝置推銷管理制度。
商品房銷售管理制度。
辦公室管理制度。
考勤制度。廉政建設管理制度。
保 密 制 度。
安保制度。車輛管理制度。
衛生管理制度。
差旅費管理制度。
關於開辦小型建築公司的問題
5樓:法妞問答**諮詢
小型建築公司的註冊條件,到工商局領取公司設立登記的各種**,填好後,連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證影印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日後可領取執照。
求小工廠管理制度,求小型工廠管理制度
你應該要個專業的規章制度,這樣才能讓你一勞永逸。比如 考勤制度 裡,如果你沒有界定曠工的小時限制,那麼人家下班前10分鐘打上班卡,下班按時打下班卡,你最後都界定不了曠工,只能按遲到處理。企業管理類似這樣的漏洞很多,最終會搞得企業焦頭爛額。而專業的規章制度裡把這些漏洞都給你彌補上了,這樣的管理制度你只...
公司管理制度怎麼編制,公司管理制度怎麼寫?
凡有企業必有管理制度,篇幅不一,多者洋洋萬言,少者僅有薄薄幾頁,但是它們都在不同程度地發揮著作用。多者的優點在於規定了所有的人做何事及所有的事如何做,可謂是面面俱到,管理有序 缺點在於增加了管理成本。少者的優點在於簡明扼要,執行成本較低 缺點在於規定的面較窄,例外情形較多,經常出現一事一議現象,不便...
公司環境管理制度應該怎麼寫,公司管理制度怎麼寫?
首先要嚴格依照法律 法規。勞動合同法 明確規定了合法及有效的企業管理制度是司法機關審理勞動爭議案件的重要依據。在制定企業管理制度時,建議與工會或職工代表一起進行協商討論,制定出來的規章制度必須向員工公示,比如一人發一本 員工手冊 組織員工學習及培訓,並讓員工簽字等。其次堅持從公司的實際情況出發,結合...