1樓：波士商學教育
首先要嚴格依照法律、法規。《勞動合同法》明確規定了合法及有效的企業管理制度是司法機關審理勞動爭議案件的重要依據。在制定企業管理制度時，建議與工會或職工代表一起進行協商討論，制定出來的規章制度必須向員工公示，比如一人發一本《員工手冊》，組織員工學習及培訓，並讓員工簽字等。
其次堅持從公司的實際情況出發，結合公司文化，認真做好調查研究。充分考慮市場因素，適當借鑑其它公司的管理制度，取其精華，去其糟粕，多方徵詢員工的意見，建立與與公司發展階段及公司資源相適應的制度。
最後堅持民主集中制原則。員工作為企業的一份子，制定企業管理制度也是為了更好地規範員工的行為，如果在制定過程中沒有徵求員工意見，全部一人專斷，一旦與員工利益相違背，員工容易產生牴觸的心理。比如，在一些寫字樓的老闆為了完善企業文化，明確規定員工上班必須穿工服，而工服的設計風格事先並沒有徵求員工的意見，完全按照自己的喜好設計，員工難免會有怨言，長久以往，不利於人心的穩定及企業的發展。
公司環境管理制度 應該怎麼寫？？
企業環境管理制度
2樓：百度文庫精選
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環境管理機構和管理制度
為加大公司環境保護工作力度，根據《中華人民共和國環境保護管理制度》，結合公司環境保護工作的實際情況，特制定本制度。
一、環境管理機構
我公司環境管理機構人員分工如下：
組長：董火金
環境保護管理人員：李義山
組員：李賢濤，鄧興有
二、環境管理制度
1本公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程汙染控制的原則；實行汙染物達標排放和汙染物總量控制的原則
2環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，公司負責人是環境保護第一責任人。
3配備相應的環保管理和操作人員，掌握環保工藝技術及環保執行狀況。操作人員必須按操作規程操作。
4每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程式檔案要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。
5每月開生產會議時作一次環境報告。
6生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的汙染事故的應急監測工作。
7外排汙水和大氣的監測外委單位進行。
8把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在佈置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。（21
企業環境制度怎麼寫，管理機構怎麼設立？
3樓：匿名使用者
一、為了使經營環境符合生產工藝及國家法規要求，對經營環境進行規劃和合理配置，確保產品質量。
二、經營場所根據經營裝置對環境的要求對環境及衛生條件進行控制。
三、採購的成品應乾燥、無汙染、無黴變、無蟲蛀。
四、貯藏
a、成品應貯存在清潔衛生，乾燥通風，並有防蟲，防鼠等設施的倉庫內，不得與非食品同庫存放。
b、庫房應經常清掃，保持清潔。
c、成品應掌握先進先出的原則，防止積壓變質。
d、各種產品應分類堆放，碼垛不宜過分密集，必須隔牆，離地。
e、成品庫不得貯存其它物品，貯存期間應定期抽檢，確保成品衛生。
五、經營設施的衛生管理
a、經營場所應配備兼職衛生管理員並按規定的許可權和職責執行。
b、經營場所內通道和周圍場地不得堆放廢棄物和雜物，應保持整潔。
c、各種經營裝置應保持清潔無油汙、無原料積存，做到物見本色。
d、經營場所應有防止蚊蠅，鼠及其它害蟲進入和藏匿的必要設施、措施。
e、經營場所應定期滅害、防止害蟲孳生。
六、個人衛生和健康
a、企業應對新參加工作和臨時參加工作的工人進行衛生教育。
b、企業應對經營人員和有關人員每年必須進行一次健康檢查，並填寫健康登記檔案，取得健康合格證後方可參加工作。
c、經營人員應保持良好的個人衛生，不得留長指甲、塗指甲油。
d、經營人員在經營時間，必須穿工作服，戴工作帽，洗手消毒，嚴禁一切人員在經營場所吸菸，隨地吐痰。
公司管理制度怎麼編制，公司管理制度怎麼寫？
凡有企業必有管理制度，篇幅不一，多者洋洋萬言，少者僅有薄薄幾頁，但是它們都在不同程度地發揮著作用。多者的優點在於規定了所有的人做何事及所有的事如何做，可謂是面面俱到，管理有序 缺點在於增加了管理成本。少者的優點在於簡明扼要，執行成本較低 缺點在於規定的面較窄，例外情形較多，經常出現一事一議現象，不便...
公司貨車管理制度，適合小公司的車輛管理制度
貴公司是 屬於 什麼 性質的公司？獎罰 激勵 司機。適合小公司的車輛管理制度 內容來自使用者 羅穎 所有與會者都應該遵守公司的會議制度，不遲到，不早退，不無故缺席。因為特殊原因不能完整地參加會議的與會者，應提前向會議召集人說明情況，並且將自己的觀點儘量用書面的形式轉達給會議召集人，由會議召集人代為表...
公司管理制度範本，公司規章制度範本
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情...