求乙份酒店總經理入職應聘書或入職計劃書

2025-01-30 18:20:18 字數 2897 閱讀 3722

1樓:丶芣輕訁倣棄

寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。 (一)工作計劃的格式: 1.計劃的名稱。

包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如「××學校團委2001年工作計劃」。 2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的專案和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。

3.最後寫訂立計劃的日期。 (二)工作計劃的內容。一般地講,包括:

1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的,是依據什麼來制定這個計劃的。 2.工作任務和要求(做什麼)。

根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。 3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以後,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,採取必要的措施,以保證工作任務的完成。

三)制訂好工作計劃須經過的步驟: 1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。 3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷於被動。 5.根據工作任務的需要,組織並分配力量,明確分工。 6.計劃草案制定後,應交全體人員討論。

計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮鬥的目標。 7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,並經正式通過或批准以後,就要堅決貫徹執行。

在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

2樓:【若風塵

10分就想求這個 不太可能。

酒店客房 經理應聘書

3樓:手機使用者

應聘書範文。

尊敬的公司領導們:

您們好!非常感謝您們在百忙之中閱讀我的個人簡歷,給了我一次邁向成功的機會!常聽有人感慨某次好運的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。

而我想的是:他今天擁有的一切其實是自己去努力爭取的結果。

在校內,我認真學習,努力做好自己的工作,經常參加一些課外活動,曾是院舞蹈隊的成員,並且多次參與院舉行的文藝晚會,從而使自己具有良好的身體素質和心理素質。在校外,我常常參加社會上的實踐來吸取工作經驗。當面對工作時,我會給自己定下乙個目標:

就是不怕苦,要有責任心,要果斷!因此,經常得到領導們的肯定和支援。大學三年裡我努力學習專業知識,從各們課程的基礎知識出發,掌握其基本技能技巧,學以致用、舉一反三,力求把所學到的知識融會貫通。

此致 敬禮。

如何寫酒店總經理應聘書

4樓:小龍

選擇目標。

先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。

如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。

列寫教育程度。

在你的目標下面,列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。

重寫你的工作目標。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第乙個該去諮詢的地方。如果不方便,你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄。

描述工作細節。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。

成功經歷。現在,回到以前的每個工作去,想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明或改進什麼而為公司節約¥100000?

你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的僱主看 。多用數字,數字總是很有說服力的。

做適當的篩選。

現在你已經有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的,甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗)。記住,你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。

他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。

建立清晰的合理的句子。

現在開始把你前面所記錄嫌輪穗的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。

如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。

另外要看你對你應聘的職位是否充滿自信。如果你自信就可以在應聘書上表現出來。不過最應該注意的是人家想要什麼專業的人。

如果你從事過的芹卜話最好寫上,切記不要在應聘書上表現出你換了很多的地方。這是招聘方的忌諱之處。覺得你不穩定,人家不願意用你。

應聘書要突出重點,不要費腦筋把封面弄得花裡鬍梢的人家不看你封皮,看你的主要內容。高水平的應聘書讓招聘方看了就想對你進行面試明白嗎。要把自己對自己得信心寫出來明白嗎,也就是說應聘書要寫的對自己充滿信心。

我是剛入職的酒店人事助理,今天主管讓我寫乙份員工入職培訓的計劃書,怎麼寫?急急急明天就要

5樓:訓堂

包括幾個方面:

1、培訓內容,比如公司概況、文化、制度、注意事項等。這個比較容易,以前公司都有相應的內容,即使沒有,也可以將現在正在做的做成課件。

2、事前準備,包括各種物料,例如白板筆、相機、白紙等保障課堂正常進行的準備及輔助人員的分工及培訓。

3、事後的培訓效果的考試考核。

4、過程中的培訓制度,不允許做什麼,以及做了之後什麼懲罰等。

5、格式問題,包括目的、內容、保障、分工、制度、獎懲等。

希望對你有幫助。

酒店前廳實訓報告,急求一份酒店實習報告

這邊去參考下 寫實訓報告是因為,酒店瞭解你在實訓期間瞭解了酒店前廳管理的那些基本知識,並初步掌握正確了那些方法,實訓內容應該包括 1 職場儀態禮儀 站姿 坐姿 行走 遞接物品 上 下車禮儀 2 體態語 目光 手勢運用 3 包括如何化裝 你在前廳所接受的培訓,你應該有筆記的吧,把內容整理 歸納,條理清...

酒店私下籤了一份協議

你說的那個協議,可以認為無效。你已經工作一個月,但你們單位卻沒同你簽訂勞動合同,是不正確的。以下的 勞動合同法 條款,你可以參考下 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財...

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