1樓：匿名使用者
1、辭職要合規合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否則不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職申請，因為只要理由合法是不需要批准的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或**信送達。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用批准可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不籤勞動合同、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。
並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
文員辭職信怎麼寫？
2樓：陳文秀
你好，，，如果是真的不想做了，，那我建議你在寫辭職書的時候不要講這些，，反正都要走了嘛，不如說些好聽的，尊敬的×× 你好。
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職，由於我個人疲憊的身心狀態的確已經無法勝任這份工作，正是考慮到這點，我鄭重的提出辭職，希望您能批准，另外，離開之前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做乙個整理以保證工作的順利交接。
我確信，在公司這段時間的工作和學習的經歷，經驗都將成為我一生中最寶貴的財富！
祝公司業績蒸蒸日上 取得更大的成功！
辭職人：××
年月日。希望你能順利辭職，並找到好工作，
文員辭職信怎麼寫
3樓：糯公尺粑粑
寫回家有事唄。結婚唄。
找個適當的藉口唄。
或是辭職做什麼就寫什麼。
怎樣打辭職報告
4樓：網友
辭職申請。
尊敬的領導：
你好！首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我來×××工作差不多×××年了，在這段時間裡，領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助都讓我感激不盡。
無論是工作環境、團隊精神，我都很滿意。但是因為種種原因：1 ××2 ××3×××我不得不選擇離開，並希望能在×月×日前正式離職。
對於這樣匆匆的離開，我感到萬分的抱歉！我會盡快完成工作的交接，最大程度上減輕對大家工作的影響。希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以批准。
祝所有領導和同事門身體健康、工作順利！
申請人：××
年×月×日。
5樓：網友
開頭：對領導什麼問候的，總之言語要尊敬。然後說你是因為什麼事要辭職，言語要悲壯。好像離不開這家公司活不下去一樣。然後在說謝謝領導的栽培什麼之類的。。。
6樓：朔方說天下
跳槽是個技術活，讓自己更值錢，如果滿足這幾點趕緊打辭職報告。
今天去辭職文員不給辭工單
7樓：
摘要。如果說在離職申請表上已經清晰寫了最後工作日，但因為公司問題沒有及時給予辦理離職手續。按照勞動法可以向勞動局進行告知和協調處理。
您好，是否有詢問文員不給紙質版離職表的目的是什麼呢？
已詢問 文員說要領導同意離職才能拿紙質版離職表。
您好，正常走離職流程前是應該先跟本部門或者上級領導告知一聲離職意向的。離物指職流程時間從開始到結束正罩早配常情況是需要乙個月時睜碧間的喲。
這我知道 不管領導批不批是不只要到乙個月就可以走人。
您好，乙個月的離職流程時間並不是絕對的，離頃瞎職申請表上有一欄最後工作日模乎雹，您要看公司是批覆的最後工作日是什麼時候，正旦帆常情況是從填寫遞交之日開始計算。也有些公司會因為挽留或者說人員填補沒辦法在乙個月內辦理完離職流程。
哦哦哦 知道了 謝謝。
如果敬梁說在離職申請表上已經清晰寫了最後工作日，但因為公司問題沒有及時給予辦理離職彎稿鍵手續。按照勞埋巧動法可以向勞動局進行告知和協調處理。
不客氣，希望您一切順利。
餐廳後廚辭職報告，餐飲後廚的辭職報告怎麼寫
廚房那麼多，我想去看看 餐飲後廚的辭職報告怎麼寫 離職報告，用得到長篇大論嘛。一看就是網上 找來的，一點都不實際，再說領導會看你這東西嗎 寫這東西很簡單的交代下就可以了，如果你對現在的工作有感情，你就談談你的不捨，談談同事領導對你的幫助。再說下，因個人原因實在是沒有辦法提出離職，祝公司生意紅火，領導...
辭職報告交了月，單位是不是應該同意我的辭職要求了呢
當然一個月是法律程式.單位應無條件放人.不然就向勞動部門舉報.根據新的勞動合同法,用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同...
我上個月24號寫的辭職，辭職報告寫的是上個月24做到這個月30號，我24號可以走嗎
你可以走，但是你的工資可能就拿不到了，因為你違約了，我們做事情都應該有始有終，既然答應了就做到30號吧 寫的啥時候就啥時候走吧 這樣顯得靠譜些 上個月26號辭職的，但是老闆不讓走，可以自己走嗎，有工資嗎？勞動合同法 規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。但是公司規定若沒有提...