1樓：濤聲海韻
包工頭不能申請勞動仲裁，包工頭與工程發包人的糾紛屬於承包合同糾紛，不適用勞動仲裁。
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定
第二條 本規則適用下列爭議的仲裁：
（一）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間，因確認勞動關係，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（二）實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 （單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；
（三）事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；
（四）社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；
（五）軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議；
（六）法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。
2樓：揚州胡延斌律師
只要有糾紛都可以申請勞動仲裁。
3樓：匿名使用者
1、包工頭與發包方簽訂的是承包合同，那麼雙方之間是一種合同關係而非勞動關係，因此產生的爭議適用合同法而非勞動法，不能提起勞動仲裁。
2、包工頭只是為建築方提供勞動，他的職責僅僅是組織工人進行勞動，工資由建築方定時發放，工程進展及作業受建築方指揮，這個情況雙方是勞動關係，產生糾紛可以提起勞動仲裁。
幫包工頭幹活受傷後，又沒簽訂勞動合同，能向發包方申請勞動仲裁嗎？
4樓：塔頂的巔峰
只要能證明存在事實上的勞動關係，沒簽合同問題不大，幹活受傷可以像其主張醫療賠償，對方拒絕的話，可以向當地勞動監察部門投訴。
包工頭拖欠農民工工資怎麼申請勞動仲裁
5樓：du知道君
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。
勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條：
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
6樓：**歷史
包工頭拖欠農民工資保可以到當地勞動部門監督大隊去申請勞動仲裁。
7樓：匿名使用者
在工作所在地找勞動監察部門
可以直接去，口頭來說
若找不到，可以先**聯絡
由於是當地**
建議撥打人力資源和社會保障** 12333或撥打**114諮詢一下
民工是小包工頭請做事沒簽勞動合同能不能勞動仲裁要公司賠償款？
8樓：匿名使用者
當然可以的，只要有付出勞動就必須要支付工資的，所以如果要是沒有籤勞動合同的話，還可以用其他的方式來證明你們是有勞動關係的，比如說有工作負擔的
9樓：雨過空氣好
如果可以有勞動證據證明你幫包工頭幹活沒給錢，那可以申請勞動仲裁。
10樓：普天同慶
我覺得沒簽勞動合同有可能不行，勞動仲裁會根據合同辦理
11樓：匿名使用者
你可以是一是，但是沒錢，這種勞動合同不是很好辦，你還是找一個律師諮詢一下，然後，去仲裁一下試一下。畢竟我們是弱勢群體嘛。
12樓：唐豬豬闖天涯
民工工資國家是保障的，任何人不能拖欠或者拒不支付民工工資，即使沒有簽定勞動合同，只要有證據證人證明，也能要求支付應得的民工工資，但是儘量能夠在做工前簽定勞動合同，以避免不必須麻煩，有些約定在合同中明確了就好說，如果沒合同，有些事情就有點口說無憑，不好找證據的。
民工是小包工頭請做事沒簽勞動合同能不能勞動仲裁要公司賠償散？
13樓：寶貝馬龍福
民工是小包工頭，請左事美籤勞動合同，能不能勞動仲裁？如果是有證據，可以勞動仲裁的
14樓：九菱
民工是小包工頭請做事，沒簽勞動合同能勞動仲裁要公司賠償的，只要是存在事實勞務關係就可以的
15樓：山人老施
參加工作，不籤合同的話，可以得到兩倍的工資的賠償，你可以去當地勞動局申請勞動仲裁
16樓：雨過空氣好
這種情況如果可以收集證據是可以要求賠償的，可以到勞動局申請仲裁。
跟著包工頭幹活受傷如何申請勞動仲裁
17樓：匿名使用者
您好，有兩條途徑可以選擇，1、建議委託律師申請認定工傷，進而根據勞動能力鑑定結論申請勞動仲裁，要求享受工傷待遇；2、如果工傷認定確有困難，可以直接起訴包工頭，要求對方承擔僱傭人身損害賠償責任。《侵權責任法》第三十五條：個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。具體可登陸 律伴法律 **或平臺請問勞動律師。
私人包工頭拖欠工資報警有用嗎私人包工頭拖欠工資要怎麼起訴
一般情況下拖欠勞動報酬並不屬於公安機關受案範圍，拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之...
在工地受傷超過24小時告訴包工頭，包工頭說不關他的事有
這個比較嚴重了，可能構成傷殘的，你可以直接到法院提起人身損害賠償訴訟，因為包工頭不承認，你當時出事之後又沒直接入院，所以這個事你只有找工友作證了，收集兩份以上工友的證人證言作為證據，醫院的病歷或診斷證明中應該有受傷時間的記錄，那個也可以作為證據。如果你經濟困難，可以到當地的法律援助中心申請法律援助。...
包工頭沒錢給工人發工資咋辦,包工頭髮不了工資,工人找公司要錢如何處理
工人跟包工頭協商,給包工頭一定期限內,逐步分期發放,不要做違法行為,否剛大家得不償失。那你就過來,不過今天的問題這個我真的知道他家的老闆做這個,但是呢,他真的名字為什麼呢?是因為他的供貨商這叫個性惡性迴圈,所以應該充電。現在的人很壞的,真的為他的錢也不想做你的情人都想換。包工頭有義務支付工人工資。建...