1樓：119法律援助
1、可以和包工頭協商申請司法鑑定評殘，按司法評殘標準進行賠償。
2、如果協商不成你就必須申請工傷認定，但是包工頭不具備用人單位主體資格，所以你應該找包工頭上面的公司，確立勞動關係以後再申請工傷認定。 因為沒有工傷認定就不可以申請工傷評殘，沒有工傷評殘就沒有賠償標準。所以很難得到準確的賠償。
2樓：趙輝煌律師
可以先做傷殘鑑定，如果不能主張工傷賠償，你可以選擇人身損害賠償之訴。當然，如果認定為工傷，那麼就做勞動能力鑑定，主張工傷賠償。
3樓：匿名使用者
醫院的病歷是必須有的，這樣才可以認定。鑑定不是必經程式，但是涉及金錢賠償的，若沒有傷殘等級的鑑定結論往往很難認定賠償數額，所以在索要賠償之前得有鑑定結論，而不是你說的那樣。憑工傷認定決定書、鑑定結論索要賠償才有據可查。
4樓：不一樣的夢想
對 除非是非法用工 看看你的包工頭有沒有營業執照吧 沒有的話就找勞動監察部門吧
5樓：悟空不是二師兄
工傷鑑定要等到醫療期結束，過了恢復期，才能進行，要憑工傷認定書及身份證，由自己或家人去社保局申請！
農民工工地受重傷沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類的，現在老闆不出醫療費，怎麼維權拿回醫療費和陪償
農民工工地受重傷，沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類，現在老闆不出醫療費，要想維權拿回醫療費和賠償最好的方式就是直接請勞動監察大來主持公道。去找勞動仲裁，強制執行讓老闆交醫療費和工資 民事糾紛協商解決 協商不成法院起訴 按最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋來 這個就屬於工傷呀，不...
給沒有任何手續和勞動合同保險的私人包工頭幹活受傷是工傷嗎
建議先向當地的勞動保障行政部門申請工傷認定，沒有勞動合同，可以提交其他證明勞動關係的材料 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份的證件 三 勞動者填寫的用人單位招工招聘 登記表 報名表 等招用記錄 四 考勤記錄...
跟包工頭幹活,無勞動合同,工傷鑑定程式怎樣走
建議先向當地的勞動保障行政部門申請工傷認定，沒有勞動合同，可以提交其他證明勞動關係的材料 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份的證件 三 勞動者填寫的用人單位招工招聘 登記表 報名表 等招用記錄 四 考勤記錄...