1樓：戚廣利
工地受傷，包工頭不出醫藥費，想辦法先借錢治傷。然後向法院起訴，將三個僱主、房東、大包工頭、小包工頭全部告上法庭，讓他們承擔連帶責任。
2樓：匿名使用者
工傷事故由用人方承擔一切責任，如果用人單位沒有資質的由發包人承擔！如果是沒有勞動合同的有證據證明有勞動關係就行！受傷人有違章過錯的賠償仍然有效，不影響工傷事故的成立！
最好找個律師，不過打官司拖死人那也沒辦法！
3樓：寶貝米奇奇
（如果是因為承攬方未做好安全措施以及違章建築，未盡到自己相關的義務！那麼由承攬方承擔主要的責任！
4樓：匿名使用者
先協商，協商不成，找有勞動仲裁委員會申訴，還不行，法院起訴。也可以找****。
5樓：王元頁
直接把三個人都起訴
個人僱傭，僱主按責任比較賠償，房東、包工頭看他們在施工中是否有過錯，按各自過錯比例賠償
《侵權責任法》
第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
6樓：
當然找直接包工頭了喲，如果他不理就找勞動局去他們會幫你討回公道的
7樓：太陽照地球
很簡單，去勞動局告他
8樓：襄陽張果勝
去勞動局告他們！一定要維權！
工人在工地意外受傷，包工頭需要支付以及賠償醫藥費麼？
9樓：匿名使用者
工人在工地受傷，屬於工傷；
應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償後，用人單位可以向包工頭追償；
根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條 社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支援：
（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關係，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；
（二）勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工**的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；
（三）單位指派到其他單位工作的職工因工**的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；
（四）用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工**的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；
（五）個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工**的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。
擴充套件資料
身體受到一般傷害的賠償專案
1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。
2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定;
受害人因傷致殘續誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天;
受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;
受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業上年度職工平均工資計算。
3、護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員的收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有固定收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理勞務報酬標準計算;
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數;護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。
受害人不能恢復生活自理能力的，可以根據年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;受害人定殘後的護理，應當根據其護理信賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
4、交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。交通費應該以正式票據為憑;有關票據應該與就醫地點、時間、人數、次數確定。
5、住院伙食補助費：參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地**的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
6、住宿費：參照事故發生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。
7、營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
10樓：我沒有亂說
首先可以肯定的是他們之間形成了事實上的用工，也就是說是否簽定勞動合同並不是該案的關鍵，而根據《工傷保險條例》第十四條（一）（二款）規定，完全可以認定為工傷情形，故對工傷的處理，法律有明確規定，除需要付醫療費用外，還應根據傷殘程度進行一定的補償。具體請參考《工傷保險條例》等相關法律規定。
另外根據新《勞動合同法》第82條規定，應該籤合同而未籤合同的應該付雙倍工資，並且承擔第七章規定的法律責任（行政責任）。
以上個人看法，僅供參考。
11樓：大仁愛吃肉
解決了嗎？？我爸也遇到了……要給工人上保險結果工人害怕自己的身份證被拿去做其他的，死活不肯弄保險，現在醫藥費付了，還要錢
12樓：匿名使用者
有些工人素質真是太差，無論老闆怎麼說，就是按自己的來
13樓：哈哈小泡
應當吧，找勞務保障部門
14樓：關雲霞
如果得罪了工人誰給你爸爸掙錢啊
15樓：封詩喬朝雨
這個得看是不是因為在工地幹活引起的急病,如果不是因為幹活引起的那包工頭不用付醫藥費.
16樓：佔衍湛盼芙
如果在工地受傷，看是工傷還是其它事故，如果是工傷應該有工地老闆或包工頭出。是有法律效應的
17樓：匿名使用者
都是公司責任，可以去勞動局報工傷
農民工工地受重傷沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類的，現在老闆不出醫療費，怎麼維權拿回醫療費和陪償？
18樓：匿名使用者
農民工工地受重傷，沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類，現在老闆不出醫療費，要想維權拿回醫療費和賠償最好的方式就是直接請勞動監察大來主持公道。
19樓：惑夜
去找勞動仲裁，強制執行讓老闆交醫療費和工資
20樓：最愛只是當時
民事糾紛協商解決
協商不成法院起訴
按最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋來
21樓：明天會更
這個就屬於工傷呀，不管怎樣只要有勞動關係就是沒有合同都不要緊。對手相關證據能證明你在他手下做事。就行了。是要求工傷認定。相信會有好的結果。
22樓：匿名使用者
包工頭僱傭的你，
包工頭跟工地是承包關係，
你應該先找包工頭。
23樓：匿名使用者
這個你可以申請勞動仲裁或者走司法途徑解決。
24樓：匿名使用者
這個直接請律師打官司嘍，律師一定會有辦法幫你取證的，希望能幫到你
25樓：思語新竹
像這種事情，你既沒有籤勞動合同，包工頭也沒有給你入工傷保險，你就可以通過到法院起訴的方式來解決。
26樓：手機使用者
去法院去起訴。用法律法律**維護自己的正當權益。
27樓：匿名使用者
沒有簽訂勞動合同也算是工傷，現在老闆不出醫藥費，你可以找勞動仲裁或者去法院起訴他，凍結他的資金，包工頭不會自己連醫藥費都拿不出來的，他只是想欺負農民工，耍賴皮罷了，必要時還可以去做工傷鑑定，讓他一起賠償你，他不仁別怪咱不義
28樓：匿名使用者
這可是個麻煩事。只能通過勞動監察活，法律訴訟的手段來解決。
29樓：匿名使用者
你要積極收集有關證據，比如與用工單位。發生的薪金來往記錄或者可以找手底下工人與證明法庭彩信以後會要求承包方按照工傷待遇進行賠。
30樓：愛旅遊的雪糕
農民工受傷沒有籤勞動合同這種起訴法律也是支援的。所以還是起訴比較好。
31樓：夢醒時分
如果說農民工在工地受了重傷，老闆不管那麼這是誰來管，因為這個工地是屬於老闆的，他不出醫療費難道要農民工自己掏錢嗎？
32樓：匿名使用者
去勞動局吧，先勞動監察委，有事實勞動關係就可以，包工頭前面還有公司的，也可以打110協助解決。
33樓：小喜
給誰幹的活你就可以去起訴誰，沒有合同也可以起訴，你們老闆就是違法的行為，他需要承擔你的所有損失和賠償
34樓：飛吧
你這個問題可以去當地勞動局監察大隊進行舉報，包工頭不出醫藥費他在工地上有工程款，可以要求監察大隊處理，包工頭不出錢可以去人民法院起訴他。
35樓：勇往直前
農民工沒簽勞動合同受傷，老闆不出錢你可以找建委或者勞動仲裁告他
36樓：匿名使用者
首先要「報警」，利用法律手段維護自己的利益。警察也會告訴你需要找哪些部門維權的
37樓：橫刀立馬
儘管沒有簽訂合同，但已是事實上的勞動關係，協商不成，可以找律師，訴諸法律。
38樓：xu忘不掉過去
建議朋友找到相關的證據，去當地的勞動監察部門舉報。或者是直接去法院起訴，來拿回自己的經濟賠償，維護自己的權益。
工人在工地意外受傷，包工頭需要支付以及賠償醫藥費麼？
39樓：人不牛人天牛人
工人在工地意外受傷，是不是需要包工頭承擔責任，這需要看工程性質，如果是建築公司承包的專案，包工頭只是帶著工人在工地幹活，這個責任實質上是建築公司需要承擔的。也就是說建築公司不僅需要承擔醫療費，還需要承擔護理費、交通費、營養費、誤工費等費用。如果有傷殘等級鑑定，建築公司還要承擔傷殘等級的賠償費用。
如果是包工頭全承包的工程，包工頭才需要承擔責任。
40樓：極地綠洲與故事
工人在工地意外受傷，包工頭需要支付以及賠償醫藥費麼？這個包工頭必須要付的。
41樓：
如果在工作中受傷，包工頭當然要承擔相應的責任，畢竟屬於管理者有責任有義務支付。
42樓：美麗俏皮的小老太
工人在工地上幹活受傷，作為一個有良心的包工頭，先給工人看病，然後再找僱主要求賠償醫藥費。但是包工頭很可能不給你墊付醫藥費的，你還是要求僱主支付你醫藥費。
43樓：
那肯定包工頭要承認承擔責任啦，他肯定要支付賠償公落洗衣機是不管是出現了什麼費用都得包工頭出，你看哈到底是問題出在哪兒啦？如果他給入著意外保險呢，
44樓：匿名使用者
按照規定，包工頭兒應該被給他幹工作的工人給予賠償和照顧。
45樓：老二聊兒女
工人在施工現場受傷，包工頭需要承擔醫藥費以及其它費用。
46樓：春風拂面簡約快樂
必須的，包工頭必須賠，先協調，不行再走法律
47樓：匿名使用者
只要在工地上受得傷，工地跟僱傭你的人都是有責任的
工地受傷，包工頭一直拖沒給處理，怎麼辦
您好 1 如果您和工地簽訂的有勞動合同，那麼您可以收據對自己有利的證據 並起草仲裁申請書向單位 或工地 所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求工地給您認定工傷並賠償您醫療費 傷殘補助金等費用。不服仲裁委員會裁決的才可以向單位 或工地 所在地的人民法院起訴。2 如果您沒有和工地簽訂勞動合同，...
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